新規ホテル開発・開業プロジェクト担当

仕事内容 ⭐メディア×不動産のノウハウで 新しい宿泊施設をつくる ⭐ホテルの実務経験、 開業準備の経験を活かす仕事 ⭐えんグループの 強固な事業基盤での挑戦 ⭐リノベーションや 企画開発に興味がある方 【仕事内容】 WEBメディア「フクリパ」を 運営する当社が仕掛ける、 新時代の宿泊事業「ヤドリパ」。 今年さらに3店舗のオープンを 予定している急成長フェーズで、 新規ホテルの立ち上げを 一手に担うポジションです。 ⏩具体的な業務内容 ・新規出店に向けた物件選定、 市場調査、コンセプト立案 ・行政への申請対応や 各種関係各所との折衝 ・オープンまでのスケジュール・ 進捗管理、コスト統括 ・無人・省人化システムや ITツールの導入、設定 ・現地での受入環境整備など、 開業に関わる実務全般 ◆事業の背景とビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡の街と共に成長を続ける 「えんホールディングス」。 私たちが今、あえて 「無人・省人化ホテル」という 新事業に挑むのには、 明確な理由があります。 それは、単なるコスト削減や 効率化のためではありません。 福岡というアジアの玄関口の 魅力を、自社メディア 「フクリパ」と連動させながら、 「リアルな宿泊体験（空間）」 として世界へアップデートする。 そのために、 【不動産×ＩＴ×メディア】 を融合させた、これまでにない 新しい地域の価値創出を 目指しているからです。 【大手資本×スタートアップ】 えんグループの圧倒的な 資本力という「強力な武器」を フルに使いながら、 ベンチャーのようなスピードで ゼロからビジネスを形にする。 これほど贅沢で エキサイティングな環境は、 それほど多くないのでは？ あなたにお任せしたいのは、 コンセプトの企画から 空間デザイン、仕組み創りまで、 ブランドの未来を上流から デザインしていく役割です。 ◆圧倒的な推進力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正解のない新規事業には、 不確実な課題がつきものです。 だからこそ、 指示を待つのではなく 「自分がこの事業を成功させる」 という強い熱意と ある種の野生味をもった、 あなたのようなプロの挑戦を、 私たちは心から望んでいます。

求めている人材 ⭐ホテル実務経験と 開業準備の経験が必須です。 ⭐日本の義務教育を 修了された方を募集します。 ⭐不動産リノベーションの 経験がある方も歓迎！ ⭐高い交渉力と進捗管理の スキルを活かしたい方 【求める人物像】 必須となる要件は以下です。 ・ホテルでの実務経験 ・行政対応や進捗管理を含む 「ホテル開業準備」の実務経験 ・日本語での密なコミュニケーション が必要なため、日本の義務教育を 修了された方 ✅以下の経験も歓迎します！ ・マンションや商業施設等の リノベーション物件の 企画・開発経験がある方 既存の物件に新しい価値を 見出し、最先端のホテルへと 生まれ変わらせるポジション。 社内外の多くの人を巻き込み、 スピード感を持って プロジェクトを推進できる方を お待ちしています！

810-0003福岡県福岡市中央区春吉1-6-10 株式会社えんメディアネット(株式会社えんホールディングス) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄七隈線「渡辺通駅」から徒歩4分

月給25万円～32万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ＜一律手当の内訳＞ ■住宅手当：2万円 【各種手当】 ✅交通費規定支給（上限5万円／月） ✅時間外手当 ✅家族手当 ✅家賃補助手当 └ グループ会社の物件に入居の場合、 家賃の50％（上限3万円）を支給 ※試用期間満了後 【昇給・賞与】 ✅賞与年2回（考課・業績による） ✅昇給年1回（考課・業績による） 【給与例】 給与例 スタッフ平均年収：500～700万円 ⭐年収500万円（リーダークラス） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収26万円（手当込み） ＋賞与（直近実績6.5カ月） ※能力に応じて別途役職手当あり ※その他にも家族手当・家賃補助制度あり （上記は家族手当・家賃補助は加味しておりません。）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ✅1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働時間：7時間30分 ※休憩：1時間 ※夜勤あり メインシフト▶10：30~19：00 A▶07：00～15：30 B▶15：00～23：30 C▶23：00～07：30 原則メインシフトの時間帯での 勤務をお願いしますが、 状況によりABCでの勤務を お願いする場合があります。

休日休暇 月10～11日休み ※シフトにより決定 ✅年間休日124日 ✅有給休暇（法令） ∟5日間以上取得しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅家賃補助制度（試用期間満了後） ✅公的資格取得支援制度 ✅保養所（湯布院） ✅｢ホテルトラッド博多｣利用補助制度 ✅社内サークル（活動補助金制度あり） └ バスケ、ゴルフ、フットサル、 テニス、野球、英語、釣り、 アニメ、ゲーム ✅年間指定席での野球観戦が可能 └ アビスパ福岡、福岡ソフトバンクホークス ✅ベネフィットステーション └ 各種優待サービスを利用可能 ✅慶弔見舞金 ✅財形貯蓄制度 ✅退職金制度（勤続2年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜