住宅型有料老人ホーム　介護職/ヘルパー　正社員

仕事内容: ☆おすすめポイント☆ ・研修制度が充実しており着実にスキルアップが可能です。 ・特別有給休暇制度があり、休暇を柔軟に取得できます。 ・残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【施設情報】 ・住宅型有料老人ホーム ・24時間体制で介護スタッフが常駐 ・スマートフォンを活用した記録システムを導入 【業務内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・医療的ケアの補助 ・入浴、排泄、食事などの介助 ・清拭、着替え、体位変換 ・洗濯、買物、清掃などの生活支援 ・ケア記録の作成 【給与】 ・月給320,000円～370,000円 ・基本給230,000円 ・処遇改善加算手当60,000円～110,000円 ・夜勤手当　1回6,000円以上 ・月5回勤務を想定して30,000円以上 ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給（月40,000円まで）

求める人材: ☆必要資格・条件☆ 介護福祉士 介護福祉士実務者研修（ホームヘルパー1級） 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ☆歓迎条件☆ 学歴不問 ブランクOK

埼玉県富士見市上沢 ワトワキャリア株式会社 勤務地: 埼玉県 富士見市 上沢 【交通手段】 アクセス: 東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で17分 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で16分

月給32万円～37万円

シフト制 勤務時間・曜日: 早番　07:00～16:00（休憩60分） 日勤　08:30～17:30（休憩60分） 中番　11:00～20:00（休憩60分） 遅番　13:00～22:00（休憩60分） 夜勤　22:00～翌09:00（休憩60分、うち2時間は残業） 残業　ほとんどなし

休暇・休日: ・完全週休二日制（曜日固定） ・月間休日8～10日 ・有給休暇（法定通り付与） ・特別有給休暇（年間12日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・年末年始手当あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月40,000円まで） ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・入社お祝い金制度 ・制服貸与 ・業務用スマートフォン支給 ・原付貸与 ・自転車・バイク通勤可 ・マイカー通勤応相談 ・健康診断 ・予防接種補助 ・屋外喫煙所あり ・定年65歳 ・契約期間の定めなし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥305,000 以上

その他: 【応募の流れ】 １．『応募画面へ進む』ボタンまたは、お電話（0120-14-8108）よりご応募ください。 ↓ ２．採用担当からお電話（03-3234-6305）またはメールでご連絡します。 ↓ ３．登録面談（1時間前後） ・来社は不要です。担当者が最寄り駅やご希望の場所まで伺います。 ・ご希望の働き方についてお聞かせください！ ・服装は私服で大丈夫です。お気軽にお越しください。 ・LINE、ZOOMでのWEB面談にも対応しています。 ↓ ４．面接、施設見学、業務内容の確認 ↓ ５．就業スタート！ ・初日は担当スタッフが一緒に同行するので安心してくださいね！ 《活かせる経験》 介護付有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム/グループホーム/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/介護療養型医療施設/サービス付き高齢者住宅/健康型有料老人ホーム/デイサービス/高齢者専用賃貸住宅/高齢者向け優良賃貸住宅/シニア向け分譲マンション/経費老人ホーム/ケアハウス/介護職員/介護スタッフ/看護師/看護助手/クリニック/病院/訪問看護/検診センター/保育園/夜勤専従/美容クリニック/美容皮膚科 《活かせる資格》 介護福祉士/介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/ヘルパー2級/ケアマネジャー(介護支援専門員)/理学療法士/作業療法士/介護予防運動指導員/正看護師/准看護師/保健師 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給