草津温泉のホテルでフロント・受付リーダー(接客+責任者補助)

仕事内容 「亀の井ホテル 草津湯畑」でのフロントリーダークラスのお仕事です。フロント業務全般に加え、マネージャーのサポートにあたっていただきマネジメント力を身に付けて頂きます。次なるマネージャー候補としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【◆◆アピールポイント◆◆】 ◆月額15,000円の個室寮完備！◆◆寮にはエアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備！◆◆就業日に限り1日最大2食まで食事実質無料！◆※社員寮や従業員食堂はホテルにより仕様が異なります 【ホテルのご紹介】 2023年11月オープン 湯畑徒歩6分・西の河原露天風呂へ徒歩7分の便利な温泉ホテル。草津温泉街におけるアイコニア・ホスピタリティの3軒目のホテルとしてオープン。地元で腰を据えて、落ち着いた環境で働きたい方また、新たな土地で、チャレンジしたい方を支援します 【ホテルフロント経験者優遇】 ホテルフロント部門のリーダー職経験者は即戦力として歓迎。経験を活かし、オープニングスタッフのマネジメントにも携わり、スタッフの育成や指導も担当。チームの成長に貢献できる方を歓迎します。ぜひご応募ください！ 【快適な職場環境の実現】 180以上のホテルを運営するアイコニア・ホスピタリティの「亀の井ホテル」は、日本全国に展開する温泉ホテルブランド。ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供し、従業員には研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境を実現しています。

求めている人材 ◆高卒以上 ◆ホテルや旅館でのフロント経験者 ◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ◆I・Uターン歓迎 ◆基本的なPC操作ができる方 ※日本語能力検定N1・フロン トで就労可能な在留資格をお持ちの方のみ応 募可能

職場環境 草津温泉街のホテルをリニューアルオープン★I・Uターン歓迎

377-1711群馬県吾妻郡草津町草津512-3 亀の井ホテル 草津湯畑(アイコニア・ホスピタリティ株式会社) 勤務地 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わりました。 【交通手段】 交通・アクセス 草津温泉バスターミナルバス停より徒歩9分

月給24万700円～32万6000円 給与詳細 基本給：月給 24万700円 〜 32万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆就業日に限り1日最大2食まで食事実質無料 ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆マイカー通勤可 ◆時間外手当 ◆休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・ 管理職手当・インセンティブ 等 ◆昇給/年1回・賞与/年2回 （会社の業績と個人の評価による） ◆定年65歳 ※すべて就業規則に基づく

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆7:00～21:00のシフト制 （実働8時間・休憩60分） シフト例 ・07:00～16:00 ・08:00～17:00 ・13:00～22:00 ・22:00～31:00 ※シフト例はあくまでも一例です。

休日休暇 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日） 1月または7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇 バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続 ・産前産後・介護・忌引・赴任など ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わ せにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより10～30％オフ） ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績・個人評価による） ※すべて就業規則に基づく など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3ヶ月（同条件）

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 研修あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎