⭕年間休日127日⭕日勤のみの看護スタッフ

仕事内容: ⭐年間休日127日 ⭐希望休は月3日OK ⭐夜勤なし ⭐オンコールなし ⭐無料駐車場あり -- 【こんな方におすすめです】 ✅夜勤のない働き方に切り替えたい ✅生活リズムを整えて長く働きたい ✅病院やクリニックでの経験を施設看護に活かしたい ✅ブランクがあり、少しずつ仕事に慣れたい ✅家庭や自分の時間も大切にしたい 夜勤・オンコールのない日勤勤務です。 これまでの看護経験を活かしながら、 無理のない働き方を目指せます。 ⭐年間休日127日 月10～11日休みのシフト制です。 希望休は月3日まで相談できるため、 通院や家族の予定、 自分の時間も確保しやすい環境です。 ⭐夜勤・オンコールなし 勤務時間は8:30～18:00です。 夜間の勤務や呼び出しがないため、 生活リズムを整えながら働けます。 ⭐残業代は1分単位で支給 固定残業代はありません。 勤務時間を1分単位で計算し、 時間外勤務が発生した場合は 残業代を別途支給します。 -- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで、 ご入居者様の健康管理を行う看護業務です。 病院のように処置が連続する働き方ではなく、 ご入居者様の日々の体調を確認しながら、 必要な看護や医療機関との連携を行います。 ＜主な業務＞ ・バイタル測定、健康状態の確認 ・服薬準備、服薬介助 ・ご入居者様の体調管理 ・薬の管理 ・通院同行 ・往診対応 ・担当医師や医療機関との連絡 ・入浴後の処置 ・看護記録 ・介護スタッフとの情報共有 入浴やトイレ誘導などは、 介護スタッフと協力しながら行います。 施設看護が初めての方も、 入居者様の状態や1日の業務の流れを 確認しながら始めていただけます。

求める人材: ✅主夫・主婦活躍中 ✅家庭や子育てと両立したい方 ＜必須条件＞ 正看護師 准看護師 学歴・ブランク不問 ＜こんな方が活躍してます！＞ ・施設未経験から入社した方 ・育児と仕事を頑張るママさん ・ずっと病棟看護を頑張ってきた片 どんな方でもまずお問い合わせください！ ⭐活かせる経験・スキルなど 住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、デイサービス、訪問介護、 サービス付き高齢者向け住宅、病院、リハビリ施設などでの 介護・福祉経験も活かせます。

月給24万780円～33万8500円 給与: ＜月給＞ 240,780円～ 昇給年2回 賞与年2回 ＜内訳/手当＞ 基本給：174,000円～ 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 資格手当：15,000円 残業手当（1分単位で全額支給） 通勤手当（15,000円/月上限） ✅社会保険完備 ✅昇給年2回（年間最大6,000円） ✅賞与年2回 ✅通勤手当支給（上限15,000円） ✅残業代1分単位支給（固定残業代なし） ✅車・バイク通勤OK ✅無料駐車場あり・ガソリン代支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～18:00 ※休憩60分 ※変形労働時間制のシフト勤務

休暇・休日: 年間休日：127日（月10〜11日休み／シフト制） 希望休：月3日相談可 有給休暇：半年後10日付与 産前産後・育児・介護・慶弔休暇：あり（取得実績あり） たいよう全体では、 産休・育休取得率は100％。 時短勤務やお子様の急な体調不良などにも 柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭕まずは施設見学だけでもOK⭕ 「求人を見ただけでは職場の雰囲気が分からない」 そのため、 応募を決める前の施設見学も歓迎しています。 実際の施設やスタッフの様子を見て、 仕事内容や働き方について聞いたうえで、 応募するかどうかを決めていただけます。 見学したからといって、 必ず面接を受ける必要はありません！ 現在お仕事中の方は、 入社時期もご相談ください。 2か月先・3か月先なども 状況に合わせて相談可能です◎ 電話でも受付中：092-753-9016（採用担当） 雇用形態: 正社員 給与: 240,780円 - 338,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 残業なし
• 交通費支給