成長企業の広報・SNS企画担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR あなたの発信が、「この会社で働いてみたい」のきっかけになる。 飲食・教育など複数の事業を展開するTPS。会社や働く人の魅力を見つけ、言葉・写真・動画で届ける広報担当を募集します。広報の実務経験は問いません。 【仕事内容】 採用につながる情報発信を中心に、会社や各事業の魅力を伝える企画・制作を担当します。 ・社員、店長、経営陣へのインタビュー、記事制作 ・店舗や仕事風景の写真・動画撮影、編集 ・InstagramなどのSNSの企画、投稿、運用 ・採用ページや求人で使用する写真・紹介文の制作 ・新店舗、新事業、会社の取り組みの発信 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアへの情報提供、取材提案、問い合わせ・取材対応 ・投稿の反応や求人ページへの流入を確認し、内容を改善 発信内容は経営陣や各事業の担当者と確認しながら進めます。 【経営陣の近くで、会社とともに成長する】 新しい事業をどう育てるか。ブランドをどう全国へ広げるか。どんな仲間と会社をつくるか。 経営陣と直接やり取りし、その思いや会社の方向性を、社内外に伝わる発信へと変えていく仕事です。 経営の視点に触れながら、事業への理解を深め、企画力・取材力・発信力を磨ける環境です。「頼まれたものをつくる」だけでなく、自分から提案し、会社と一緒に自分自身も成長していきたい方を歓迎します。

求めている人材 広報の実務経験は不問です。個人活動・副業での経験も歓迎します。 【求める方】 ・人の話を聞き、魅力を見つけて伝えることが好きな方 ・自分からアイデアを出し、行動できる方 ・締め切りや約束を守り、周囲と連携できる方 ・基本的なPC操作ができる方（Googleドキュメント、Googleスプレッドシートなど） 【歓迎する経験】 ・SNSアカウントの運用 ・写真や動画の撮影、編集 ・記事、ブログ、インタビューなどの文章制作 ・Canvaなどを使った画像制作 ・広報、採用広報、Web制作、広告などの実務 ・プレスリリースの作成、メディア対応 フォロワー数だけではなく、誰に向けてどんな工夫をして発信してきたかも大切にします。

月給25万5230円～32万2750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 28万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2230円 〜 4万750円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給255,230円〜322,750円（固定残業代20時間分を含む）。 未経験の方は月給255,230円〜。経験・スキル・担当できる業務範囲に応じて給与を決定します。 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用時と同一です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 フレックスタイム制。業務や関係者との連携に合わせて、始業・終業時刻を調整できます。 月の所定労働時間は、暦および会社の労使協定・就業規則に基づき設定します。 大分本社を拠点に、店舗での取材・撮影などに伴う出張があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤交通費：合理的な通勤手段・経路に基づき、月額15,000円まで支給 ・出張時の交通費・宿泊費：会社規定に基づき会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用時と同一です。

• 経験不問
• 経験者歓迎
• 交通費支給