インフラエンジニア_hitachi-793

仕事内容: ▼配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 官公ソリューション第三本部 官公システム第一部または、 官公システム第六部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・ 社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で当部では官公庁の税務行政、文教分野をITサービス の面から支援しております。国を支える大規模基幹系システム 開発案件や大規模インフラ構築案件の活動を行っており、提案、構築、 運用のITサービスの全領域を提供する組織です。 今回は、その中でも社会貢献度が高く、先端技術を使いながらキャリアアップ 、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 税務行政、文教分野を支える事業を行っております。 全国拠点においてお客様が利用するシステム、 国民がインターネットを通じて利用できるシステムの提供をしております。 国の施策に応じ、Society5.0、DX、制度改正に対応し、 継続的にサービスを更改し提供しております。 また、先端IT技術を活用することで、 業務の効率化に資する提案を継続して進めています。 ▼職務概要 AWS等のクラウド環境やオンプレミス環境のプラットフォームについての システム提案、設計・構築・導入の実施、運用・ 保守などの業務にお任せします。 顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、 常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 ▼職務詳細 企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、 お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 （1）企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・AWS／AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内／社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 （2）技術検証段階 PoC等の実験環境の構築／評価に基づく要件見直しを行います。 ・実証実験計画書の作成 ・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築 ・実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等) （3）構築段階～本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) ※面接で伺ったご経験や適性に応じて担当範囲を決定いたします。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・国家レベルの大規模プロジェクトや、 新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システム に係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・ 充実感を感じることができる。 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ 等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、 新たに創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、 自身もエキスパートとして成長し続けることができる。 ・クラウド環境の構築・開発の経験、キャリアを積むことができる。 ・最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム 構築を経験できる。 ・キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できる。 ・同一部内にフロントSE・アプリケーション開発・ インフラ構築のチームがあるため、 希望に応じて部内異動をしながら中長期的かつ能動的にキャリア 開発をすることができる。 ▼働く環境 ・配属組織構成 組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 同一部内にフロントＳＥ、アプリケーション開発、 インフラ構築のチームがあり、チーム間での配置ローテーションも可能です。 同一の官公庁を担当している部署であることから、横の繋がりが強く、 困った時はお互い助け合いながら仕事を進めています。 ・働き方 若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーもおり、 働きやすい職場です。 在宅勤務と出社もフレキシブル に組み合わせながら仕事を進めていただけます。 週１回以上は、プロジェクト全員出社日を設けて、 直接のコミュニケーションを図っております。 出社先は顧客先や分散拠点のPJルームでの勤務が中心とです。 お客様先での打合せ等もあり、首都圏を中心とした出張があります ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） （または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方） ■業務経験 ※下記のいずれか一つに該当する方 ・お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験(3年以上) ・インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験(3年以上) 【歓迎条件】 ■資格 ・応用情報処理技術者試験（AP） ・高度情報処理資格技術者 ・PMPR認定 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ■業務経験 ・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験がある ・AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験がある ・docker等のコンテナ構築経験がある 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる明るい性格の方 【最終学歴】 大卒以上

月給28万7000円～47万円 給与: ■月給：287,000～470,000円 ■年収：5,300,000～8,000,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間