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契約社員

サービス提供者/重度訪問介護

(合)アセンティア

北海道札幌市北区屯田三条

月給30万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ⭐年内新規OPEN予定!オープニングスタッフ募集✨ 「これまでの介護経験を活かして、次のステージへ進みたい」 「利用者様一人ひとりに、もっと丁寧に向き合える支援がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 合同会社アセンティアでは、 重度訪問介護事業所の新規開設に伴い、 サービス提供責任者を募集しています。 オープニング募集だからこそ、 スタートラインは全員一緒です。 既に決まったやり方や複雑な人間関係はありません。 これまでの経験やアイデアを活かしながら、 スタッフ同士で意見を出し合い、 利用者様にとっても働くスタッフにとっても 「安心できる事業所」を一緒につくっていきませんか? 現場経験を活かしながら、 事業所の成長にも関われるやりがいのあるポジションです。 ✅ 年内新規OPEN予定!オープニング募集 ↳ 全員が同期だから、人間関係の不安なくスタートできます。 「こんな事業所にしたい」という想いを、みんなで形にしていきましょう。 ✅ サービス提供責任者の経験は問いません ↳ 介護福祉士・実務者研修修了者・看護師資格 のいずれかをお持ちであれば応募OK。 慣れるまでは先輩スタッフが同行し、仕事の流れも丁寧にサポートします。 ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添える環境 ↳ 見守りやコミュニケーションの時間も大切にしています。 利用者様やご家族の想いに寄り添い、より良い支援をチームで考えていきます。 ✅ 直行直帰OK ↳ 利用者様宅への訪問や業務は直行直帰が基本。 移動時間を減らし、業務に集中できる環境です。 ✅ キャリアアップも応援 ↳ 契約社員からスタートしますが、6ヶ月後には正社員登用します。 正社員登用後は給与アップし、将来的には管理者として さらにキャリアアップも目指せます。 ⭐仕事内容 サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割をお任せします。 【具体的には】 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・ヘルパーのシフト管理 ・ヘルパーの指導、育成 ・各種記録の確認 ・訪問介護業務(現場業務と管理業務は半々程度を予定) 現場で利用者様に寄り添いながら、 スタッフや関係機関との連携を図り、 より良い介護サービスづくりを担っていただきます。 ⭐安心してスタートできる環境 サービス提供責任者としての実務経験がない方も 安心してご応募ください。 入社後は先輩スタッフが同行し、 利用者様との関わり方や業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 慣れるまでは一人で判断をお任せすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 管理者やスタッフ同士でいつでも相談できる環境を整えています。 オープニングだからこそ、 全員で支え合いながら、新しい事業所を一緒につくっていきましょう。

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護福祉士 ✅実務者研修修了者 ✅看護師 【こんな方、大歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・20代〜50代まで幅広く活躍できます ・重度訪問介護・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の実務経験がない方も歓迎 ・リーダーや主任などの経験がある方歓迎 ・ブランクOK ・子育て世代歓迎 ・学歴不問 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に管理者などキャリアアップを目指したい方

勤務地

北海道札幌市北区屯田三条6丁目1-43

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(同)アセンティア 勤務地: 北海道札幌市北区屯田三条6丁目1-43 【交通手段】 アクセス: ◎車通勤OK ◎バイク・自転車通勤OK ◎直行直帰OK ※駐車場代・ガソリン代は 会社規定により支給します。

給与

月給30万円~40万円 給与: 月給300,000円~400,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ※交通費全額支給 ⭐長く安心して働ける環境です! 入社後6ヶ月間は契約社員として勤務していただきます。 6ヶ月の契約期間満了後は、 正社員へ登用します。 正社員登用後は、給与・待遇をアップします。 長く安心して働きながら、 キャリアアップ・収入アップを目指せる環境です。 ✅昇給:年1回 ✅賞与あり ※本人の能力・業績による 【給与の支給例】サービス提供責任者 (扶養配偶者、子ども2人の場合) 基本給 250000円 資格手当 20000円(介護福祉士) 役職手当 30000円 夜勤手当 80000円(1日8000円×10日稼働) 深夜割増 24150円(22:00〜翌5:00) 配偶者手当10000円 子ども手当17000円 支給額 431150円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) 【夜勤】 18:00~翌3:00(休憩60分) ※業務状況により変動する場合があります。 ※夜勤は慣れるまで先輩スタッフが同行します。

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト制) 年間休日110日 ・有給休暇 ・会社カレンダーによる 希望休についても相談しやすい環境です!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(業績・能力による) ◆資格取得支援制度 ◆研修制度充実 ◆制服貸与 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆直行直帰OK ◆退職金制度導入予定 ◆配偶者手当 ◆子ども手当 ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆業務交通費

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 選考について 面接は基本1回を予定しています。 ご応募から入社までは最短1〜2週間程度を予定しています。 入社時期についてもお気軽にご相談ください。 最後に 合同会社アセンティアは、 「希望と安心を届け、誰もが自分らしく生きられる社会へ」 という想いを大切にしています。 介護とは、生活を支えるだけではなく、 その人の人生に寄り添う仕事です。 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【オープニング募集✨】サービス提供責任者|経験を活かしてキャリアアップできる環境|直行直帰OK|6ヶ月後正社員登用Image
アピールポイント: ⭐職場の雰囲気 年内に新しくスタートする事業所だからこそ、 全員が同じスタートラインです。 既に出来上がった人間関係はなく、 「もっと働きやすい職場にしたい」 「利用者様にもっと良い支援を届けたい」 といった意見を、役職や経験に関係なく出し合える環境を目指しています。 当事業所が大切にしているのは、 「一人で抱え込まないこと」。 サービス提供責任者として 判断に迷うことや困ったことがあれば、 管理者やスタッフ同士で相談しながら進められる体制を整えています。 オープニングだからこそ、スタッフ全員で協力しながら、 利用者様にも働くスタッフにも安心していただける 事業所を一緒につくっていきましょう。

仕事の特徴

  • 社員登用あり
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

(合)アセンティア

事業内容

看護・介護

本社所在地

0020853 北海道札幌市北区屯田三条6丁目1-43

代表者

足永和人

企業代表番号

0117926945

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契約社員

サービス提供者/重度訪問介護

(合)アセンティア

北海道札幌市北区屯田三条

月給30万円~40万円

【オープニング募集✨】サービス提供責任者|経験を活かしてキャリアアップできる環境|直行直帰OK|6ヶ月後正社員登用
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原稿ID : 7e4abd6288827d7c

掲載開始日: 2026/08/17(月)

サービス提供者/重度訪問介護

(合)アセンティア

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