特許事務所の人事グループリーダー

仕事内容 ⭐300名規模の特許事務所で活躍する 『人事グループリーダー』の募集 ✅実務経験5年以上 ✅マネジメント経験必須 給与・社保・労務対応から 採用・制度設計まで、 幅広くご担当いただきます。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇給与計算・社会保険・労務管理の 各実務をはじめ、採用活動、就業規則の 運用改善、従業員相談窓口など、 『人事・労務全般』を担当して いただきます。 ◇労務の実務は自ら遂行、採用では ダイレクトリクルーティングや エージェント対応を含む一連の業務を 主導していただきます。 ■月次給与・賞与計算 ■社会保険・雇用保険の届出・各種手続き ※社会保険関係の実務は別の者が担当しますが、内容の 確認・管理・チェックをお任せします。 ■各種労務相談等対応（一次対応） ■採用業務全般 ┗ダイレクトリクルーティング、媒体運用 エージェント対応、面接実施・調整、 内定～入社フォロー、定着支援 ■就業規則・各種社内規程の管理 ┗必要改定の立案・実行も ■勤怠システム・給与ソフト等の管理業務 および労務業務のDX化推進 ■外部ベンダーとの連携・管理 ┗弁護士、給与アウトソーサー、社労士、 人材紹介会社等 ■経営層への人事施策提言・レポーティング ■そのほか総務関連業務 ⏩あなたへ期待していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 規模の大きい事務所ですが、裁量を持って 業務を主導できるため、これまで培った 経験とスキルを最大限に活かせます！ ゆくゆくは ――― ■月次給与・社保処理の安定稼働 （ミスの最小化） ■採用フローの短縮や、採用候補者の対応 品質の向上（主要ポジションの採用決定） ■就業規則・主要規程の現状の改善部分や 必要な改定の提案 ■勤怠・給与周りの業務フローにおいて、 文書化やDX化する区別化やプランの提案 などへの改善・向上にも 取り組んでいただきます。 ⏩人事部門からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・労務は「裏方」ではなく、 経営層と連携しながら “所員全員の働きやすさ”を創る、 非常に重要なポジションと考えています。 特許事務所という専門性の高い領域で、 幅広い人事業務に携わることで、 制度設計や組織づくりの多様な実績を 積むことができます。 「人事としてスキルを磨き続けたい」 「経営に近い立場で 組織づくりに関わりたい」 そんな方にとっては、 これ以上ない環境だと思います。 一緒に“300人の仲間が もっと安心して活躍できる組織”を つくっていきましょう！ ✨2024年7月1日より、 事務所名が「伊東国際特許事務所」から 「弁理士法人ITOH」に名称変更しました。

求めている人材 ⏩必須要件 ￣￣￣￣￣￣ ✅専門学校・大学卒以上 ✅人事の実務経験5年以上 ✅マネジメント経験者 ⏩実務経験について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実務として給与計算・勤怠管理等を 自ら行った経験があること ・採用実務の経験があること ┗面接実施、日程調整、候補者選定、 ダイレクトリクルーティング、 エージェント対応等） ・PCスキル ┗勤怠・給与システムの利用経験、 Excel中級以上 ⭐社内外のコミュニケーションを 大切にできる方 （社内外のステークホルダーと 円滑な調整ができる方） ⏩こんな方を歓迎しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・近年の様々な採用手法に精通し、 スピード感を持って動ける方 （特にSNSリクルーティングや、 ダイレクトソーシング等） ・給与奉行等の給与計算ソフト利用経験 ・社労士と協働した実務経験 ・数百名規模での人事経験、 部下育成やチーム運営の経験 ・労務業務のDX（自動化・デジタル化）の 推進経験がある方

職場環境 国内外の多様な技術分野を担当する 事業の幅広さが大きな特徴ですが、 キャリアアップを目指せるだけでなく、 常に所員のことを考え、 柔軟で安心できる働き方を提供しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

100-0005東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル16階 弁理士法人ITOH 【交通手段】 交通・アクセス 千代田線「二重橋前」駅3番出口直結／三田線「日比谷」駅B7出口徒歩2分／丸の内線「東京」駅4ｂ（丸ビル）出口徒歩5分／JR「東京」駅丸の内南口徒歩5分／有楽町線「有楽町」駅D1出口徒歩5分／JR「有楽町」駅東京国際フォーラム口徒歩5分

年俸640万円以上 給与詳細 基本給：年俸 640万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験・資格・前職などを考慮し、優遇いたします。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※年4カ月/2024年実績

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間 9:00〜17:40（実働7時間40分）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日・祝日） 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・定期健康診断（インフルエンザワクチン無料） ・時差出勤制度 ・通勤手当 ・健康診断 ・契約スポーツジム ・保養施設(苗場・逗子)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上