児童指導員(北29条西11)児童デイサービス

仕事内容 ☆★実務経験5年（児童福祉施設）以上でプラス＼10,000円／★☆ ★☆正職員なのにWワークOK♪多種多様な働き方に対応いたします！☆★ 発達に課題のある子どもたちが通所する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別･集団クラスで､発達に不安がある子ども達の｢できる｣をサポートするお仕事｡ 楽しく遊びながら成長のお手伝いをしましょう◎ 利用児童は未就学児から小学生。1日10名が定員ですが、平均して7人から9人程度が通っています。 また、社用車（軽・普通車）での送迎業務もお任せします｡ 車種はシエンタ、ekワゴン、ワゴンR等です。 送迎範囲は遠くて片道10分程度なので焦らず安心して送迎が可能です♪ 【募集背景】 より働きやすい環境づくりのための増員募集です！ まずはご見学にきてくださいね♪ 新しい働き方も提案♪正職だけどダブルワークも可能です。 そして、コモドは働くお母さんを応援しています♪ 働く方はお母さんばかり。皆さん助け合いの精神で働いています。 ＜コモドについて＞ その子にあった生活・子どもらしさを守り、 型にはまったプログラムではなく主体的な遊びの中で子どもたちの「やりたい！」を引き出していきます。 職員が肯定的に関わり、「できた」ことをたくさん褒めて、他の活動に参加する意欲を育てていきます。 「できないことをできるように」よりも「できることを増やし自信をつけていく」ことが大切だと思って関わっています。 【具体的なお仕事内容】 児童発達支援施設内における軽度の障がいをもつ未就学児童や小学生への遊びを通した支援業務 ・幼稚園や保育園、自宅への児童の送迎（軽自動車、普通自動車） ・支援計画に沿った集団や個別での活動、または補助 ・連絡帳や記録の記載 ・保護者への相談対応等 ＜1日のスケジュール例＞ ※午前の利用がない日の場合 9：00 当日の予定等の確認・療育準備・事務仕事等 12：00 昼休み 13：00～14：00 児童のお迎え 14：30 個別活動 15：00 おやつ 15：30 集団活動（室内遊び、外遊び） 17：00 児童をご自宅に送ります 18：00 退社 〈先輩社員の声〉 「療育」の仕事は一筋縄ではいかないことがたくさんあります。 しかし、お子さんの成長は何にも代えがたい充実感と喜びを与えてくれます。 その場のお子さんを考えての支援ではなく、一生を通して、そのお子さんが「生きやすく」なる為に どんな時も寄り添えることが私たちの仕事となります。与えられた役割は社会にとってなくてはならない、 大切な仕事です。そこに「やりがい」を見出し、是非一緒に「笑顔で」働きましょう！ ◆職場の良いところ 職員が裏表なく、誰に対してもどのような場面でも対応が変わらず、チームで療育することを心掛けていることです。 職員が気持ちよく働ける環境が、お子さんにとってより良い療育の環境となると考えているからです。 その為、職員同士でたくさんのコミュニケーションをとるようにしています。 ◆現在のやりがいと今後の目標・チャレンジしたい事 お子さんそれぞれの成長を、日々目の当たりにできる瞬間があります。 これまでできなかったことができるようになったり、表情が柔和になって優しさを見せてくれたりと、 お子さんが『生きやすく』過ごすことができている時は、とてもやりがいを感じます。 さらには、自分自身の子育てにもとても役立ち、日常生活でストレスを感じにくくなりました。 今後は保育所等訪問支援事業に参入し、地域の保育園や幼稚園、学校との連携をより深め、発達支援について広めていきたいと考えております。 ＜事業内容＞ 児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業 コモド https://comodokids.com/

求めている人材 ・児童指導員任用資格要件をお持ちの方 ◇以下のいずれかに該当する方 1.幼小中高いずれかの教員免許所持者 2.大学で福祉・社会・教育・心理学部いずれか卒業された方 3.社会福祉士・保育士をお持ちの方 4.資格がなければ、児童福祉施設（児童デイ、保育園、こども園、養護施設ほか）での実務経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許（送迎業務があるため）

職場環境 働く職員は、児童発達支援管理責任者1名（常勤・女性）、保育士2名（常勤/非常勤・女性）、児童指導員2名（常勤・男女）、合計5名です。 お互い様の気持ちで働けるチームワーク抜群の職場。 児童デイサービスが初めての方も丁寧にお教えします！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

北海道札幌市北区北二十九条西 児童発達支援・放課後等デイサービス コモド北 【交通手段】 交通・アクセス JR新川駅徒歩10分

月給21万円～24万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万7000円 〜 17万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 3万3000円 ★実務経験5年以上の方は下記からプラス10,000円★ 月給210,000～249,000円 〇経験2年以上213,000円～ 〇経験5年以上220,000円～ ※実務経験の内容や実績等により優遇いたします。 ※前職の賃金も考慮いたします。 ※家族手当他別途手当支給 ・引越手当 ・家族手当（配偶者、お子さま一人につき各月5,000円） ・資格取得支援手当あり 賞与年2回有（前年度実績有/基本給0.5カ月×2回。業績による。勤務2年目から支給） 昇給年1回 ☆入社2年目から月3,000円確約 ※評価制度にて面談の上決定いたします。 ※役職就任等の際にはこれにプラスアルファの昇給があります。 ※給与総額には上限があります。 【給与例】 給与例 ・年収290万円 25歳2年目 （月給21万＋他） ・年収356万円 32歳5年目 （月給24.9万＋他） ※役職・職責等により変動します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：09:00～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） 日曜・祝日＋平日の完全週休2日制。 ※土日等の連休も可能です。 ※月によって8〜11日のお休みがあります。 翌月の希望休を確認してからシフトを組みます。連休ももちろん可能です！ シフト提出時期：シフト開始の14日程度前 シフト確定時期：シフト開始の7日程度前 休み希望ＯＫ！ お子様の予定での休みや連休などもお気軽にご相談下さい◎

休日休暇 年間休日数：112日 日曜・祝日＋平日1日の週休2日 土日等の連休も可能です。 月によって8〜11日のお休みがあります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12／28～1／3） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（年6日） ・子看休暇年5日 ・バースデイ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済制度加入（さぽーとさっぽろ） ・子看休暇年5日 ・リフレッシュ休暇年6日 ・健康診断 ・資格取得支援 ・車両借上費※車両持ち込み出来る方 ・車通勤ＯＫ(駐車場無料) ・交通費全額支給 ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由