児童発達管理責任者/0170

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験可 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしていれば、 業務未経験の方もご応募いただけます。 ✅残業ほぼなし 勤務時間はしっかり決まっており、 残業はほとんどありません。 ✅賞与年2回＋各種手当 年2回の賞与に加え、月間賞与最大17,000円、 無事故・無違反賞与5,000円（年2回）も支給されます。 ✅安定した経営基盤 訪問看護、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援などを軸に、 関東・福島で医療・介護サービスを幅広く展開する企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 通所運動療育アットスクールにて、児童発達支援管理責任者として 支援計画の作成やプログラムの立案を担当します。 【具体的な仕事内容】 ⏩放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ⏩1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ⏩関係機関、団体との連携 ⏩保護者対応 ⏩送迎（運転免許をお持ちの方） ＼勤務シフト例／ ◇平日：10:00～18:00（休憩1時間） ◇土・祝日：9:00～17:00（休憩1時間） ◇支援学校休校日：交代制 残業はほとんどありません。 ＼⭐️安心の福利厚生⭐️／ ⏩賞与・手当 年2回の賞与に加え、月間賞与最大17,000円、 無事故・無違反賞与5,000円（年2回）も支給されます。 ⏩子育て支援 病児保育・託児利用が可能（保育料半額、川崎市・横浜市のみ）。 確定給付企業年金制度にも入社時から加入できます。

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・直接支援の実務経験5年以上（障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業） ・相談支援の実務経験5年以上（障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業） ・児童発達支援管理責任者研修修了 ・児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講） 【歓迎条件】 学歴・経験・年齢不問 送迎できる方（必須ではないが歓迎）

月給30万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：30万円〜32万円 【昇給・賞与】 賞与：業績により支給（詳細は面接時に説明） ・年2回（6月・12月、平均月給約1ヶ月×2回、変動あり） ・月間賞与：最大17,000円/月 ・無事故・無違反賞与：5,000円（年2回）

シフト制 勤務時間・曜日: ・平日：10時00分～19時00分（8時間勤務）休憩1時間 ・土曜・長期休み：9時00分～18時00分（8時間勤務）休憩1時間

休暇・休日: ・日祝休み ・土曜または平日で1日休み ・年末年始（12月29日～1月3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 制服無料貸与 病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ 確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給