設備管理スタッフ

仕事内容 【この仕事のポイント】 病院運営に欠かせない「設備管理」の中核業務 巡回・点検・一次対応が中心（重整備なし） 落ち着いた環境で、腰を据えて働けます 将来的に設備管理を担う中心メンバーとして活躍可能 「今までの経験を活かしつつ、安定した職場で長く働きたい」そんな方に向いている仕事です！ 病院内および敷地内の設備管理業務や一部送迎業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞  院内設備の巡回点検（空調・照明・給排水・防災設備など）  設備の不具合発生時の一次対応・状況確認  簡単な修繕作業  設備業者の対応・立ち会い  敷地内・建物周辺の環境整備  病院車両の管理（簡単なメンテナンス・清掃など）  職員や入院患者様の一部送迎（ルートは固定・短距離中心） ※専門的な工事・修理は外部業者が対応 ※医療行為・介助業務はありません ※ベテランスタッフが丁寧にサポートします

求めている人材 【必須条件】 ・積極的な報告・連絡・相談ができる方 【あれば活かせます】 ・設備管理・施設管理の経験 ・電気工事士、ビル管理士などの設備関連資格 ※資格がなくても、実務経験があれば歓迎します

職場環境  設備管理は少人数体制で、暖かく落ち着いた雰囲気  現場判断を任される場面も多く、やりがいがあります  病院を基盤から支える重要なポジションです 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

301-0902茨城県稲敷市上根本３４７４番地 医療法人精光会 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線 龍ケ崎市駅より車で25分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり46時間 〜 57時間 9時00分～17時00分（休憩1ｈ） ドクターの送迎業務が週２～3回程度発生します。 送迎がある場合の勤務時間 7時30分～19時30分（休憩1ｈ） ※送迎業務時間は残業代として支給 ※その他停電等発生した際には緊急対応が発生する場合があります（頻度少なめ）

休日休暇 ・4週7休 ・年間休日112日 ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎