運行管理者(貨物)

仕事内容: 「コカ・コーラ」「ジョージア」「アクエリアス」 誰もが知る飲料を運ぶ自社物流の安全を、点呼・運行計画・安全教育で支える管理の仕事です。 《この求人の特徴》 ✦ 運行管理者資格をそのまま活かせる ✦ 想定年収400万〜600万円 ✦ 荷主の急な依頼に振り回されない ✦ デジタコ・動態管理・IT点呼を導入 ✦ 残業は月平均25時間 ✦ 女性の運行管理者も活躍中 ✦ 拠点責任者・管理職へのキャリアあり ✦ 賞与年3回・退職金は会社全額負担 《この会社の特徴》 ✦ 東証プライム上場 ✦ 国内最大のコカ・コーラボトラー ✦ 1都2府35県をカバーする自社物流 【仕事概要】 ・点呼（対面・IT点呼） ・運行計画の立案、運行指示書の作成 ・日報・デジタコデータの確認と分析 ・ドライバーへの安全教育、労務・健康管理 ・事故・トラブル時の初動対応と再発防止 【何のために】 ドライバーが毎日安全に走り、無事に帰ってこられるようにすることが役割です。その積み重ねが、店頭や自動販売機の「いつもある」を支えています。 【何を使って】 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、動態管理システム、IT点呼。紙と勘に頼らず、データで運行を見守れる環境です。 【どうやって】 点呼でドライバー一人ひとりの体調と表情を確かめ、運行計画どおりに走れているかをデータで確認します。気になる運転があれば、安全教育や声かけにつなげます。車両の稼働状況は関係部署と調整します。 【どれくらい】 1拠点あたりドライバー30名前後・車両15台前後を、先輩運行管理者とチームで管理します（目安）。日勤・夜勤の交代シフトで、残業は月平均25時間です。 【誰と】 経験豊富な先輩運行管理者と連携しながら進めます。ドライバー、倉庫スタッフ、物流の関係部署とも日々やり取りします。 【入社後の流れ】 先輩の点呼・運行管理に同席して拠点のやり方を覚える → 少しずつ担当を持つ → 独り立ち（期間は経験に合わせて調整）

求める人材: 【必須条件】 ・運行管理者資格（貨物） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する方】 ・運行管理・配車の実務経験がある方 ・物流・運送業界で働いた経験がある方 ・衛生管理者（一種・二種）をお持ちの方 ・大型免許・けん引免許をお持ちの方 【弊社が求める経験レベル】 見ているのは、安全意識が高く法令遵守を徹底できるか、ドライバー一人ひとりとしっかり向き合えるかどうか。周囲と協力して進められる方、将来は拠点責任者や管理職を目指したい方を歓迎します。

年俸400万円～600万円 給与: 【想定年収】400万円 ~ 600万円 【月給】21万4,000円以上 【昇給賞与】年1回昇給（4月・評価による）・賞与年3回（6月・12月・3月） 経験・前職の年収を十分考慮して決定。想定年収は月給＋賞与で、残業代・夜勤手当は別途支給（支給分だけ年収が上がります）。1年以上在籍後、会社業績により決算賞与（3月）を支給。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態：変形労働時間制 日勤・夜勤の交代シフト制 【勤務例】 ・日勤：7:00／11:00／13:00開始 ※始業時間は拠点により異なります 【働き方】 ・残業は月平均25時間（繁閑で変動・年360時間以内で管理） ・残業代は全額支給

休暇・休日: 週休2日制（基本は日曜休み） ※土曜は振替出勤の場合あり 年間休日120日前後 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業・介護休業 子の看護・介護休暇 リフレッシュ休暇 ととのえ休暇（生理休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 退職金（掛金は会社全額負担） 従業員持株会 グループ保険・共済会 育児短時間勤務（小3まで） チャレンジ休業制度 ウェルカムバック制度 契約保養施設・各種割引 社宅あり（規定あり） マイカー通勤可・駐車場あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査 → 面接1回 → 内定 【入社後】 試用期間3カ月（条件は同じ）。入社後は先輩運行管理者がついて、拠点の運行管理のやり方を一緒に覚えていきます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分 資格と免許: * 運行管理者（貨物） (必須)

• 交通費支給