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正社員
旭段ボール株式会社
神奈川県海老名市中野
月給27万1000円~30万7000円
仕事内容 | 仕事内容 \未経験から「パッケージのプロ」へ/ ✅ Amazonやスーパーに「自分が企画した箱」が並ぶ面白さ ✅ 東証プライム上場Gの安定基盤 × 転勤なしで地元に貢献 ✅ 「運ぶ」だけじゃない。SNS映えやコスト削減を仕掛ける仕事 ━━━━ ⭐仕事について ━━━ 「御用聞き」ではありません。 お客様の商品価値を高める「プロデューサー」です! 旭段ボール株式会社は、東証プライム上場「ダイナパックグループ」の一員です。 しかし、あなたにお任せするのは単なる「既製品の納品」ではありません。 お客様の新商品に合わせて、 「どんなデザインならSNSで映えるか?」 「どうすれば輸送コストを下げられるか?」 を企画し、 オーダーメイドのパッケージを提案する仕事です。 【具体的な業務】 既存のお客様(メーカーや物流企業)を担当するルート営業です。 飛び込み営業やテレアポ地獄のような「数」を追う仕事ではありません。 信頼関係のある担当者様とじっくり向き合う「質」の仕事です。 ✅ ヒアリング: 「新商品を出す」「割れにくくしたい」などの相談を受けます。 ✅ 企画・提案: 設計部門と連携し、世界に一つの箱をプロデュースします。 ✅ 納品・感動: 自分が考えた箱が、店頭やECサイトに並びます。 【入社後のステップ】 まずは先輩の商談に同行し、 「モノづくりの流れ」を見て覚えることからスタート。 個人のノルマで競わせるのではなく、 チームで目標を追うスタイルなので、 未経験でも焦らずに専門知識を身につけられます。 ━━━━ ⭐ここが魅力! ━━━ ◎「安定」と「刺激」のいいとこ取り 「老舗企業=古い」ではありません。 私たちは脱プラスチック市場の拡大に伴い、 環境配慮型素材のトップランナーとして注目されています。 「安定した会社で働きたいけど、ルーチンワークで退屈するのは嫌だ」 そんな方に最適な、クリエイティブな手応えがある環境です。 ◎オン・オフの切り替えが明確 「アットホーム」という言葉で、 プライベートまで踏み込むことはありません。 年間休日116日、土日祝休み(会社カレンダーによる)に加え、 有給取得もデジタルに管理・推奨しています。 仕事はプロとして集中し、休みはしっかり休む。 現代的な「大人の距離感」で働ける職場です。 ◎キャリアパスと成長 「見て覚えろ」ではなく、ロジカルな指導を行います。 安心して入社してください♪ 入社1年目: 営業の基礎と、パッケージ素材の知識を習得。 入社3年目: 小規模プロジェクトのリーダーとして企画を主導。 将来: 自身のアイデアで新事業に関わるチャンスも。 ただの営業職にとどまらず、市場価値の高いビジネススキルが身につきます。 ━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━ 20代〜30代の若手社員も活躍中。 営業部門は少数精鋭ですが、 チャットツール等も活用し、 効率的に連携しています◎ 「誰に相談していいかわからない」という孤独とは無縁の、 フラットで風通しの良いチームです◎ |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許 (AT限定可) ✅ 基本的PCスキル (ワード・エクセル) ✅ 高校卒業以上 \こんな方を当社の仲間として歓迎!/ ⭐ 協調性があり、チームでの連携を大切にできる方 ⭐ 誠実で、お客様や仲間との信頼関係を築くことを喜びとする方 ⭐ 「人に、モノに、地球にやさしい企業」という当社の理念に心から共感いただける方 |
職場環境 | 職場環境 営業部門は外勤が4人体制で活動しています。 就業場所の従業員数は56人(うち女性:7人、パート:4人)です。 |
勤務地 | 243-0425神奈川県海老名市中野2-17-1 旭段ボール株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR相模線 社家駅徒歩13分/JR相模線 門沢橋駅徒歩15分 |
給与 | 月給27万1000円~30万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万9000円 〜 28万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間 〜 9時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6000円 ■基本給:249,000円~280,000円 ■一律手当 └外勤手当として6,000円支給 ■固定残業代(事務職手当):16,000円~21,000円 └固定残業代は事務職手当として支給します。固定残業代(事務職手当)は、時間外労働の有無に関わらず、8~9時間分の固定残業代として支給し、これを超える時間外労働は追加で支給します。 ■昇給:あり(前年度実績3.50%) ■賞与:年2回(前年度実績計2.50ヶ月分) ■通勤手当:実費支給(上限あり・月額100,000円まで) ※昇給・賞与は本人の実績と会社の業績により決定します。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ■就業時間:8時30分~17時30分(休憩60分) ■時間外労働:あり(月平均10時間) ■変形労働時間制:1年単位 ■年5日土曜出勤あり ※36協定における特別条項あり 決算時や臨時の受注・機械トラブルによる対応の場合、1年6回を限度として1ヶ月70時間まで、1年710時間まで延長できます。 実際の時間外労働は月平均10時間程度であり、上記はあくまで緊急時・繁忙期の上限設定です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ◆休日 ・年間休日116日 ・週休二日制(土日・その他) └年5日土曜出勤あり ・祝祭日の休みあり ◆休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・年次有給休暇(6ヶ月経過後付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・正社員登用制度あり ◆健康経営への取り組み ダイナパックグループでは従業員の健康管理と健康づくりを経営的視点で考え、戦略的に実践しています。2022年7月に制定された「ダイナパックグループ健康宣言」のもと、従業員の健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 ◆働きやすさへの取り組み 業務効率化を進めながら、柔軟で多様な働き方を推進しています。男性の育児休暇取得や年次有給休暇取得を推進し、ワークライフバランスの充実を図っています。また、女性視点による工場環境改善や、女性が活躍できる場の支援体制強化にも取り組んでいます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1. 応募 ↓ 2. 担当者より面談・面接調整などのご連絡 ↓ 3. 面接・SPI実施 ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. お仕事開始 ※書類到着後7日以内に選考結果をご連絡いたします ※面接後7日以内に選考結果をご連絡いたします ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です ※勤務開始日のご相談も可能です |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 旭段ボール株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 木材・紙メーカー |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋浜町2丁目13番6号MUTOH浜町ビル4階 |
代表者 | 柴田 篤男 |
企業代表番号 | 0366610029 |
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