フロント営業職

仕事内容: 年収425万円～512万円! 安定収入を目指せる! 年間休日120日! 完全週休2日制! フレックスタイム制で、柔軟に働けるフロント営業職 ｢営業経験を活かして、長く信頼関係を築く仕事がしたい｣ ｢数字だけを追うより、お客様にしっかり向き合いたい｣ ｢安定した環境で、仕事も私生活も大切にしたい｣ そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼関係性重視で、じっくり取り組める営業職／ 分譲マンション管理のフロント営業 ➽想定年収425万円～512万円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 年収425万円～512万円! 月給301,056円～360,000円で収入面も安心! ✅ 年間休日120日! 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)で、生活リズムを整えやすい! ✅ フレックスタイム制採用! ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい! ✅ 初配属県は希望を考慮! 中国ブロック内での勤務だから、地域に根ざして働きやすい! ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務をお任せします。 営業職ではありますが、数字よりもお客様との関係性を大切にする社風です。 新規開拓営業はなく、他社案件のリプレイス等は専門組織が担当します。 【業務詳細】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に成長していけます。 ❖この仕事の魅力 お客様と長く信頼関係を築きながら、マンションの安心・快適な暮らしを支える仕事です。 取引先との交渉やプレゼンなどの営業経験がある方は、これまでの強みを活かしやすい環境です。 さらに、不動産関連資格取得のバックアップ体制も整っており、学びながら専門性を高められます。 ❖働きやすさにも配慮 残業は平均26時間。 フレックスタイム制により、日々の予定に合わせて勤務時間を調整しやすいのもポイントです。 また、転勤はブロック制度を採用しており、本人希望や家庭事情を事前に確認したうえで異動を検討します。 事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」も相談可能です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験を活かしたい方 ・取引先との交渉やプレゼンの経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・数字主義より、信頼関係を大切にしたい方 ・安定した業界で腰を据えて働きたい方 ❖応募資格 ・普通自動車免許必須 ・パソコンの基本操作ができる方 ・管理業務主任者、宅地建物取引士があれば尚可 ・学歴：高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ・45歳まで(キャリア形成のため) ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ・フロント営業経験者歓迎 ・ブランクのある方も相談しやすい環境 ────────────────

月給30万1056円～36万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給 301,056円～360,000円 月給=基本給+固定残業代 ・基本給 250,880円～ ・固定残業代 50,176円～(26時間分) ・超過分は別途支給 ❖想定年収 ・4,250,000円～5,120,000円 ❖その他 ・昇給年1回 ・賞与年2回(約3か月分) ・資格手当あり(上限3万円まで) ・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ❖資格手当詳細 ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 ❖エリア職選択の場合 ・想定年収 3,820,000円～4,610,000円 ・月給 270,951円～ ・基本給 225,792円～ ・固定残業代 45,159円～を含む/月 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩 60分 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・残業あり(平均残業時間26時間) ・残業手当あり ・営業手当あり(見込み残業26時間を超過した分は別途支給) ❖勤務曜日 ・勤務はフレックスタイム制を活用した働き方です。 ・担当業務やスケジュールに応じて、柔軟に時間を組み立てやすい環境です。 ・日中の理事会や総会対応、書類作成、点検確認など、業務内容に合わせて動くスタイルです。 勤務イメージを持ちやすいよう、標準時間と残業の目安、柔軟な勤務制度を確認してください。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日休み ・有給5日を合わせて最低125日休みあり ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・各種休暇制度あり ・詳細は会社規定による 休日は土日祝が基本のため、予定を立てやすく、仕事と私生活のバランスを整えやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(会社規定による) ・上限なし、直線距離2.0km以上対象 ・車通勤可(条件あり) ・社用車利用あり ・転居を伴う異動時は各種手当あり ・赴任手当あり ・独身寮、社宅あり ・社宅寮費の設定あり ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 301,056円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 広島県 広島市 中区 基町 (必須)

• 交通費支給