観光業界特化・リゾート施設への提案営業

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ワクトリについて・募集背景】 観光業界特化型の人材サービスを通し、 「人と地域をつなぐコミュニティ」 を創成する企業です。 -創業10年目を迎え、次のフェーズへ- 会社もサービスも成長を加速させる今、新たな挑戦を一緒に牽引できる営業メンバーを積極採用中。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ◆パフォーマンス重視の評価制度 ◆年齢・社歴不問｜挑戦する人に大きな裁量 ◆成果・実績に応じたインセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――――――― お仕事内容 ――――――― 全国のホテル・旅館、スキー場、テーマパーク、飲食店など、リゾート地や観光施設が抱える人手不足を解決するお仕事です。 リゾート施設の支配人・女将や人事担当者に直接お会いしてコミュニケーションをとりながら、人材に関する悩みやニーズを丁寧にヒアリングし 「今、本当に必要とされている人材」 をスピーディーに提案します。 クライアントとの普段のやり取りや、出張を通して得た情報をもとに、働くイメージや魅力を言葉で伝え、求職者に「ここで働いてみたい！」というワクワクを届け、人材面からその土地の観光業を盛り上げていく役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆観光施設への提案営業 ”人材を通じて、観光地の未来をつくる” ・人事担当者との商談／課題のヒアリング ・人材派遣／人材紹介の提案 ・現場担当者との各種連絡／調整業務 ・担当施設との長期的な関係構築／フォロー ・必要情報の回収／求人ページの作成 ※専任のWEBチームメンバーと連携して行います ◆登録スタッフへの仕事紹介 ”誰かの一歩を応援する喜びと感動を” ・求職者との電話面談 ・就業先施設／案件とのマッチング業務 ・お仕事決定～赴任までの各種調整 └赴任日時の調整 └契約に必要な書類の回収 └赴任案内メール／資料の送付 ・就業中の定期的なフォロー／ヒアリング ※基本的には内勤です ※月に1～2回程度出張があります（時期によって変動） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――――――― 研修制度 ――――――― 配属先となる部署には中途入社の先輩が多数在籍！ 入社後はOJTで業務をイチから学んでいきます。年齢の近い先輩が同じ目線で成長のサポートしますので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 【研修例】 《～入社1ヶ月：座学研修》 ・事業研修 ・派遣／労務研修 ・コンプライアンス研修 ・社内システム研修 ・ロールプレイング研修（受電／スタッフ面談／テレアポ／訪問時商談） ・求人作成 など 《～入社3ヶ月：課に配属・OJT研修》 ・ヒアリング対応（ToC） └課の先輩社員がフィードバック └慣れたら初回面談～マッチングまで対応 ・先輩社員の出張同行 └商談に同席し、流れや商談マナーを学習 └求人に必要な情報・素材の回収 ★経験・適性に合わせた研修を実施★ 先輩社員の中には 入社1ヶ月以内にクライアントを担当し、早期から活躍しているケースもあります。 これまで培ってきた営業ノウハウやスキルを活かしながら、即戦力としてチャレンジしたい方にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 《学歴不問》《業種・職種未経験歓迎》 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 旅行・観光・地方創生に興味のある方歓迎！ ベンチャーで早期キャリア、執行役員を目指したい方も大歓迎！ ―――――――――――― こんな社員が活躍中 ―――――――――――― ●未経験から活躍！ ・保育士 ・アクティビティガイド ・教師 ・飲食店店員 ・ホテルスタッフ ・美容師 ・コールセンター ●営業経験あり ・広告営業 ・SaaS営業 ・不動産 ・保険金融 ・デベロッパー ‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ――――――――――――― こんな方をお待ちしています ――――――――――――― ・人の思いや誰かの夢を大切にできる方 ・人と話すのが好きで、エンタメ領域に興味がある方 ・熱意があり、自身のキャリアや組織の成長に貪欲な方 誰かの人生における“ターニングポイント”となるきっかけをつくることが、あなたのお仕事です。 そこには、さまざまな出会いや感動があり小さな「ドラマ」が無数にあります。人と人との関わりを「コミュニティプラットフォーム」の力で、より良いものへと育てていく。 それが、ワクトリの追い求める世界です。 また、営業担当として、大切なのはその土地や人への愛着。 ”誰よりも詳しく、解像度高く” 理解し、 自分の言葉で伝えることが求められます。 「旅先では、観光スポット巡りと同じくらい『地元の人との交流』を大切にしたい」 「人との会話の中で、相手が気づいていない魅力を見つけると嬉しくなる」 「どうせ仕事をするなら、納得するまで細部までこだわり抜きたい」 こんなマインドを共有できる仲間をお待ちしております！ ‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【職場環境】 ワクトリメンバーの共通点は ”人と関わる事がすき” ”失敗を恐れないチャレンジ精神” 柔らかい雰囲気で、壁がなく話しやすい社員が多く、コミュニケーションが活発です。少人数制のチームで動いていくため、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 スピード感をもって変化しており、まだまだ進化の途中です。第二成長フェーズの今だからこそ、裁量を持ってチャレンジできる機会も多く、社員一人ひとりの成長が会社の成長にダイレクトに繋がっていきます。 このフェーズでワクトリの仲間になる面白さを、ぜひ実感してみてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 【組織構成】 社員数：約60名 平均年齢：29歳 男女比：6:4 配属先の部署は、各8〜10名ほどで構成された3グループ体制。 20～30代のメンバーが活躍しており、質問や相談がしやすい雰囲気が魅力です！ 内勤時は基本的に私服出勤になります◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） オフィスビル1階に利用者専用喫煙所あり

160-0023東京都新宿区西新宿8丁目17-1　住友不動産新宿グランドタワー38Ｆ 株式会社ワクトリ(東京本社) 【交通手段】 交通・アクセス 「新宿」駅から無料シャトルバスで5分/東京メトロ 丸の内線「西新宿」駅（1番出口）から徒歩４分/都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）から徒歩7分

月給27万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3240円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6760円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 【手当】 ・営業手当 ・交通費全額支給 ・残業代超過分は別途支給 ・住宅手当有（規定有） 【昇給】 随時 成績や能動性、クリエイティブ要素に応じ随時昇給となります。 成績上位30％は入社1年後までに10万以上の月給UPの実績あり 4ヶ月連続昇給など、評価基準を細かく設けスピーディーな昇給が可能な環境です。 【賞与】 決算賞与／あり ※昨年2回の支給実績あり（5月・11月） 【キャリアパス】 例) メンバー(11ヶ月)→チーフ※2名の部下育成(6ヵ月)→サブマネージャー6名のチーム長 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 820万円／入社3年目／サブマネージャー 740万円／入社2年目／チーフ 490万円／入社2年目／メンバー

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:30～18:30 休憩時間 1時間

休日休暇 《年間休日120日以上》 完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇（2～4日程） ・年末年始休暇（7～9日程） ・有給休暇（入社日半年：10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・会員制ホテル割引宿泊 ・携帯電話貸与 ・ノートPC貸与 ・コーヒーメーカー完備 ・ウォーターサーバー完備 ・社内イベント ・資格取得支援（全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎