ビルメンテナンス・清掃や設備の現場スタッフ管理

仕事内容 ========================= 現場全体を見渡し、 スタッフさんを業務完了まで導く仕事！ ========================= ビルメンテナンス・清掃・設備などの 現場を巡回し、スタッフさんのフォローや お客様対応を行うポジションです。 現場がスムーズに回るようにサポートする、 いわば現場の“まとめ役”のような存在です。 ただ指示を出すだけではなく、 働いてくれるスタッフさんたちの 気持ちに寄り添うことも大切。 困りごとがあれば一緒に解決しながら、 現場全体の業務をスムーズに進めていきます 「少し難しそう…」 と感じるかもしれませんが、 最初は先輩に同行しながら少しずつ 覚えていけるので安心してください。 お客様はもちろん、スタッフさんとも コミュニケーションを取りながら、 みんなが働きやすい 環境をつくっていきましょう！ === ＼具体的な業務内容／ 茨城県南および千葉・埼玉県内の 各ビルや施設を巡回し、 ビルメンテナンス・清掃および 設備スタッフの管理業務を行います。 ◆現場管理 （顧客対応、スタッフ労務管理・フォロー） ◆定期作業スケジュール管理 ※立会いあり ◆見積書作成などの事務作業 ※PCは簡単なデータ入力ができればOK ＼1日の流れ（例）／ ◆9:00 出社、取引先からのメールを確認 ◆10:00～15:00 外回り、現場巡回、面接 （面接は現地で行う場合もあり） └現場スタッフとコミュニケーションを取り 仕事への不満や困りごとがないか確認 └お客様先へご挨拶 2～3現場ほど訪問（社用車使用） ◆15:00 帰社、事務作業 └特別清掃の提案・作業報告書の作成 └定期作業日程の確認・調整 └不足している現場の人員確保 （求人広告の発注など） ========================= ＼常陽メンテナンス株式会社について／ ========================= 当社は 「環境管理のトータルプランナー」として、 長年培ってきた実績とクオリティを活かし、 オフィスや暮らしなど、さまざまな場所で 快適な環境づくりに貢献しています。 対象となる施設は オフィスビル・マンション・工場・ 商業施設・学校・病院・研究所・官公庁 など多岐にわたります。 それぞれの施設に合わせ、最も効果的な サービスの提案・提供に努めています。 ◆現場環境の管理を通して社会に貢献！ 「確実に・誠実に・敏速に・創造的に」 をモットーに、明るくきめ細やかな サービスを提供しています。 ビル建築物のインテリジェント化にも対応し 長年の経験と高度な技術を活かして、 お客様とともに管理の合理化を進め、 建物の維持管理費の経済性向上に 寄与することを使命としています。 また、社員が長く安心して働ける 環境づくりにも力を入れており、 男性社員の育児休業取得実績もあります。 家庭やライフイベントも大切にしながら、 無理なく働き続けられる会社 を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨この仕事の価値✨ ╰ｖ━━━━━━━━━╯ ビルメンテナンスの仕事は、 駅・オフィス・病院・学校など、人々が 利用する施設の環境を支える仕事です。 清掃や設備管理は、建物を 安全・快適に保つために欠かせない業務。 AIやロボットの導入が進む時代でも、 細かな対応や判断が必要なため 人の手が必要とされ続ける分野です。 そのためビルメンテナンス業界は 景気に左右されにくく、 安定性の高い仕事とも言われています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨現場スタッフの声✨ ╰ｖ━━━━━━━━━━╯ 私たちの仕事は、 普段はあまり目立たない“裏方”の仕事です。 ですが、 駅や施設を利用する方の 快適な環境を支える 大切な役割を担っています。 以前、弊社の駅清掃スタッフ宛に 「いつもきれいにしてくれてありがとう」 という匿名のお手紙を、駅利用者の方から いただいたことがありました。 そのとき、 この仕事の価値ややりがいを 改めて実感しました。 また当社では、 男性社員の育児休業取得実績もあり、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 こうした制度や職場環境も、 長く働き続けられる 理由の一つだと思います。 《プロスポーツチームのスポンサーです！》 ビルメンテナンス・清掃・警備事業で 地域に貢献する当社。 本社のある⽔⼾で活躍する プロバスケットチーム『茨城ロボッツ』を スポンサーとして応援しています！

求めている人材 ★半数以上が未経験スタート！ ★30代～40代の社員が活躍中！ ★未経験から管理職ポジションに挑戦できます 【必須条件】 ◆要普通免許（AT可） ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆フットワークの軽さに自信がある方 ◆周りの細かい変化に気づける方 ◆人をサポートすることが好きな方 ◆臨機応変な対応が得意な方 ◆責任をもって仕事に向き合える方 ◆仕事における円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆マネジメント業務に興味がある方 【下記の方は大歓迎】 ★営業やサービス業・カウンセラー・人材コーディネーターなどの経験者

302-0034茨城県取手市戸頭8丁目14-1 常陽メンテナンス株式会社首都圏事業部 【交通手段】 交通・アクセス 「戸頭駅」徒歩8分

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万5000円 ◆その他手当内訳 ・職能手当4万5000円 ◆役職手当あり ◆昇給あり ◆賞与あり（年3回／賞与年2回・決算賞与年1回）※業績による 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／入社２年目（月給27万円＋賞与2回＋決算賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00～18:00

休日休暇 週休2日制（基本土日休み） ※現場作業の立会いや対応のため 土日祝に出勤する場合があります。 その場合は必ず平日に 振替休日を取得していただきます。 現場のスケジュールに合わせて 柔軟に働くポジションですが、 しっかり振替休日を取得できる体制です。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休制度（男性の取得実績あり） 【有給休暇】 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度(規定あり：勤続5年以上) ◆資格取得支援制度 ◆車通勤ＯＫ ◆社用車貸与 ◆直行直帰あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎