社内IT・業務改善スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、工程改善/IE、一般事務 *☆*―――――――――――――― ✅実際の現場が変わる手応えを直で実感！ ✅年休113日＆各種手当多数で待遇充実！ ✅各駅よりアクセス＆通勤も快適！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 社内の各部門や物流現場（運送・倉庫・加工など）と連携しながら、業務改善やシステム活用、DXプロジェクトを推進していただくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ◎各拠点・各部門へのヒアリング 現場の担当者から業務内容や困っていることを聞き取り、改善すべき課題を整理します。 ◎業務フローの可視化・課題分析 現在の業務の進め方を整理・見える化し、「時間がかかっている」「手作業が多い」などの課題を分析します。 ◎DX/業務改善施策の企画・提案 業務上の課題に対して、デジタルツールや仕組みを活用した改善策を考え、関係部署へ提案します。 ◎新しいシステム・SaaSツールの選定・導入 業務課題に合ったシステムやSaaSツールを調査・比較し、最適なサービスの選定から導入までを進めます。 ◎要件整理・ベンダーとの折衝 現場の要望を整理してシステムに必要な機能を明確にし、開発・導入を担当するベンダーとの調整を行います。 ◎Excel・Google Workspace・Power Automateを活用した業務効率化 ExcelやGoogle Workspace、Power Automateなどを活用し、定型作業の自動化や業務時間の削減に取り組みます。 ◎データの集計・可視化・活用 各種データを集計・分析し、グラフや資料などに可視化。業務改善や意思決定に活用できる形に整理します。 ◎新システム導入後の定着支援 新しいシステムを現場でスムーズに使えるよう、マニュアル作成や操作説明、問い合わせ対応などを行い、導入後の定着をサポートします。 高度なプログラミングスキルは不要です！いきなり全てをお願いすることはありません。 入社後は、既存システムや業務フローから丁寧にお教えいたします！その後、各部門へのヒアリングをしながら改善すべき点を見つけ、DX施策を進めていただきます。 「ツールを触るのが好き！」 「ここ、もっと効率化できるかも！」 と考えられる方であれば大歓迎。 段階を追って業務を理解し、プロジェクトを主導できるようサポートします！ ⭐自分のアイデアで現場が変わる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT企業のDX担当とは異なり、運送・倉庫といった実際の物流現場の変化を自分の目で直接確認できます。 「現場の困りごと」を解決し、仕組みそのものを良くしていく大きな手応えが得られます。 もちろん業務改善などのご経験がある方は、スキルに応じて企画段階からプロジェクトをお願いしていきます！ ⭐腰を据えて働ける充実の環境と待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給年1回・賞与年2回をはじめ、家族手当や技能手当などの諸手当が充実！ 日商簿記3級、人事総務検定、MOSなど…資格取得支援制度を活用してスキルアップも目指せます。 ◤会社について◢ 株式会社フコックスは、運送・倉庫・加工など多角的な物流サービスを展開する企業です。 現場の声に耳を傾けながら、ITツールやDX施策を積極的に導入し、より働きやすい環境づくりと業務効率化を推進しています。 一人ひとりの挑戦を後押しする風通しの良い社風のもと、裁量を持って活躍できる環境が整っています。 ▼ホームページはコチラ▼ https://www.fucox.co.jp/

求めている人材 ＜未経験者歓迎！＞ ◎学歴不問／第二新卒歓迎 ◎業界知識は不問♪ 20代・30代活躍中です！ ＼こんな方にピッタリ♪／ ・ITを使った業務改善や新しいツールを試すのが好きな方 ・社内の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・コツコツとした運用業務や問い合わせ対応も丁寧にこなせる方 ＼下記の経験・スキルある方も歓迎！／ ・社内SE、情シス、ヘルプデスク、ITサポート等の実務経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートでの集計・資料作成経験 ・業務フロー改善、ツール導入、マニュアル作成の経験

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当 ・休日手当 ・交通費規定支給 ・家族手当（世帯主限定：配偶者14,000円、子1人につき5,000円） ・技能手当（有資格者のみ） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 350万円～450万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8:30～17:30 (実働8h / 休憩60分) ※月あたり総労働時間：172時間〜190時間

休日休暇 週休2日制 ※1ヶ年変形労働カレンダーによる・労使協定による休日 ★年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・時間外手当 ・休日手当 ・家族手当（世帯主限定：配偶者14,000円、子1人につき5,000円） ・技能手当（有資格者のみ） ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度（勤続4年以上） ・財形積立制度 ・互助会制度 ・制服貸与 ・資格取得補助制度 └国家資格（第1種衛生管理者、運行管理者） └認定資格・講習（日商簿記3級、人事総務検定、MOS、フォークリフト運転技能など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎