認知症高齢者グループホームの管理者

募集要項 職種 認知症高齢者グループホームの管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 「グループホーム群れ咲き」での管理者業務全般 1ユニット9名で2ユニットある 認知症対応型共同生活介護の施設での勤務です。 ▼スタッフの採用面接やシフト管理などの 人事労務管理 ▼適切な介護サービスが提供されているか、 入居者様が不自由なく生活できているかなどの 現状把握とサービス向上のための改善 ▼介護報酬、財務関連の管理、地域密着型サービス として法令に基づいた適切な運用の管理 ▼法人運営会議への出席 ▼監査・第三者評価などの行政対応 ▼その他 ◎いきなり全ての業務をお任せはしません。 少しずつ現場に慣れていきながら出来ることから 徐々に始めていただければ大丈夫です。 その為のフォロー体制も万全！ 安心してお越しください。

資格・経験 ◆認知症高齢者介護において3年間の経験 ◆認証実務者研修または実践者研修、 認知症対応サービス管理者 ◆PCスキル（Excel、Word、メール） ◆普通免許必須

兵庫県姫路市四郷町東阿保1201番地1 社会福祉法人尚紫会 勤務地 グループホーム群れ咲き （兵庫県姫路市四郷町東阿保1201番地1） 【交通手段】 交通アクセス 神姫バス「光大寺」停留所より徒歩3分

月給23万9400円～27万7400円 給与 月給239,400円～277,400円（能力による） ※調整手当などの一律手当含む ※資格手当10,000円支給（介護福祉士） ※試用期間3ヵ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） ※シフト制 ※残業あり（月平均5時間）

休日・休暇 ◆月9回（シフトによる） ◆有給休暇 ◆年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆昇給あり ◆賞与（年2回）あり ◆交通費規定支給（月35,000円迄） ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり（勤続1年以上） ◆定年制（60歳） ※再雇用（上限65歳）、勤務延長（上限70歳） ◆車通勤可 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆育児休業（取得実績あり） ◆介護休業（取得実績あり）

試用期間なし

• 経験者歓迎