【賃貸住宅のリフォーム担当】未経験・第二新卒歓迎/リモート可/残業ほぼ無 不動産法人営業

企業名 株式会社プリズミック 求人名 【賃貸住宅のリフォーム担当】未経験・第二新卒歓迎/リモート可/残業ほぼ無 仕事の内容 賃貸住宅のリフォーム担当として、オーナー様からお預かりした物件の環境を良好に管理するため、入居者退去後のリフォーム提案～手配、室内のメンテナンス管理、入居者フォローをお任せします。 【詳細】■入居者退去後のリフォーム見積りの精査・オーナーへのご提案、発注、完了確認■設備メンテナンスの状況確認・室内の様々な修理・修繕手配■入居後3ヶ月間の入居者フォロー※協力会社様･入居者様･オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 【入社後】同じ部署の先輩社員がOJTにて指導します。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指します。 募集職種 【賃貸住宅のリフォーム担当】未経験・第二新卒歓迎/リモート可/残業ほぼ無

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験半年以上 【歓迎】接客販売や営業などの顧客折衝経験がある方 【活躍事例】アパレル業界、教育業界、食品業界など業界未経験者が多数活躍中です！（社員のほとんどが異業界出身です） 【働き方】■リモートワーク可能・残業5時間程・年間休日123日(完全週休二日制)と働きやすい環境■年に1度の9連休を推奨しており、有給消化率は90％以上■直行直帰可能・1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もありプライベートとの両立が可能 【キャリアパス】能力実績に応じて管理職登用も柔軟に行っており、入社歴3年でチーム長など実績も多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

配属先情報 【リフォームチーム】5名(女性4名、男性1名)、20代･30代で構成。

東京都港区南青山４－１－９ 株式会社プリズミック 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 南青山４－１－９ 最寄駅：東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給23万円以上 想定年収 414万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏3.0ヶ月分/冬3.0ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収420万円 入社1年目 メンバー（基本給：24万円＋賞与）、年収528万円 入社3年目 メンバー（基本給：30万円＋賞与）、年収542万円 入社4年目 メンバー（基本給：31万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 夏季6日 年末年始7日 その他（完全週休2日制(平日1日＆土日のいずれか)） 有給休暇：有（10～20日）（※有給消化率90%以上/年1回9連続休暇有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇格昇給年1回(12月)■テレワーク制度有、zoomを活用しコミュニケーションも円滑。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●不動産管理業 ●不動産コンサルタント業 ●不動産仲介業 ■南青山を拠点にサブリースを展開、加えて現在はホテル業も新規展開中 ■首都圏にて管理戸数は約8,000戸■グッドデザイン賞受賞物件は23件の実績 設立：2002年04月 代表者：代表取締役社長 早川 政章 従業員数：50人 平均年齢：34.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山４－１－９ その他備考・企業からのフリーコメント：【評価制度】当社の評価制度は6ヶ月に1度自身で目標設定することからスタートします。 入社段階では「業務フローを覚える」「ミスや抜け漏れをなくす」といった簡単な目標から始めていただき、徐々に「一日に〇件リフォームの発注を行う」「オーナー様への提案力を上げる」等の専門的な目標を設定いただきます。また、目標への進捗状況は3ヶ月に1回の間隔で上司とチェック及びフォローを行います。評価クラスは1～6に分かれており、これによって給与や賞与額が決定します。 ■□■社員の声■□■ ・仕事のオンオフを重視している社風で、残業をいかに少なくできるかチーム全体で工夫し定時退社しています。 ・自分の考えた施策やアイデアが提案制度で採用され、業務改善やシステム化が進み、嬉しさや楽しさを実感できます。 ・ジョブローテーションによる補完体制もあり、みんなが助け合いながら、働きやすく仕事に取り組んでいます。 ・オーナー様へのご提案がスムーズに了承いただけるようになり、やりがいと自身の成長を感じることができます。 決算情報： 決算期2023/10 売上高8,430百万円 決算期2024/10 売上高8,575百万円 決算期2025/10（今期予測） 売上高8,700百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 服装自由