千葉・船橋エリアのグループホーム所長候補_50

仕事内容: 【仕事内容】 認知症グループホームの所長候補の募集です。 入社後は現場業務を含めた研修を実施。 業務を理解したところで、営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないます。 所長登用は入社後２か月から６ヶ月を目安としています。 ～具体的には～ ・施設運営管理（入居者対応、事務手続き、各種業者との調整） ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのマネジメント業務 ・収支管理・予算策定・運営改善提案 ・行政対応、書類作成、各種報告業務 ・入居者様・ご家族様との相談対応 ＜配属先について＞ 千葉市、船橋市を予定　 あなたの居住地を考慮して決定します。 ※営業所・アクセスは配属先による ※転勤の場合変更有　転勤範囲　首都圏　居住地を考慮して決定

求める人材: ◎介護施設での勤務経験 ◎基本パソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント） ◎普通自動車運転免許 ◎介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士、実務者研修修了者、社会福祉士、介護支援専門員歓迎

千葉県千葉市美浜区 株式会社ヘルシーサービス　本社 勤務地: 配属先により勤務地は異なります 【交通手段】 アクセス: 配属先により勤務地は異なります

月給26万1490円以上 給与: 261,490円～314,450円 ※お持ちの資格等により給与は異なります ・通勤手当（上限月3万円） 上記記載は所長になるまでの給与 所長登用後は、基本給202,950円　 役職手当70,000円～ 地域・職能手当　2,500円～ 資格手当1,000～20,000円 ・残業手当　 ・夜勤手当　 ・年末年始等手当　別途

シフト制 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 8：30～17：30

休暇・休日: ・シフト休み（月8～9日／希望考慮） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、看護休暇 ※その他の休暇は法定通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・受動喫煙対策（屋内禁煙） 【研修・教育制度】 介護のプロフェッショナルを目指せます！ ・新人研修、OJT：1週間～1ヶ月 ・拠点内研修：各配属施設内で受講可能 ・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給 ・オンライン研修：初心者向け～応用編まで500以上の動画 ・ほめ達セミナー：職場コミュニケーション活性化

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接 [3]採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ※応募から内定まで約1週間を予定しています。 株式会社ヘルシーサービス 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 【HP】https://healthy-service.co.jp/ 【採用HP】https://healthy-service.recruitsite.net/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 261,490円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給