自動車用ガラス部品メーカーの生産管理

仕事内容 ✅工務経験から幅を広げる ✅数年かけて生産ラインの仕事も習得 ✅生産全体を見られる仕事 ✅次期所長候補として採用 ▼概要 神奈川県厚木市に本社を構える 堀硝子株式会社の鈴鹿事業所にて、 自動車用ガラス部品の生産を支える 工務・生産管理業務をお願いします。 まずは工務経験を活かせる領域から入り、 樹脂成形、生産ラインの管理・作業管理へと、 数年かけて担当範囲を広げていただきます。 ▼募集背景 今回の採用で業務を幅広くお願いしたい理由 として、将来的な次期所長候補としての活躍 を期待しています。 工務経験を土台に、生産ラインの管理、 設備、作業管理まで理解を深めることで、 事業所全体を見れる存在へ成長します。 業務の幅を広げた経験が、 そのまま将来のポジションにつながります。 決まった仕事だけを続けるのではなく、 次の役割を取りにいきたい方に合う環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・生産管理職としての工務業務 ・樹脂成形機の稼働、機器の取り扱い ・Assembly設備のメンテナンス ・Assembly／樹脂成形の生産管理 ・生産ラインに関わる作業管理、改善対応 ………………………………………………… ✅工務経験が出発点 ………………………………………………… 今の経験が工務中心で全く問題ありません。 最初から生産ラインの管理業務まで任せる 採用ではなく、工務で培った設備や現場を 見る力を起点に、少しずつ担当領域を 広げていく育成前提のポジションです。 機械操作やメンテナンス、生産ラインの 業務は数年かけて教えるため、今の経験を 活かしながら次のステージを目指せます。 ………………………………………………… ✅全体最適を学べる ………………………………………………… 一つの設備、一つの工程だけを見るのでは なく、生産ライン全体を見ながら改善を 考えていく仕事です。 樹脂成形、Assembly設備、生産管理、 作業管理がどうつながっているかを理解し、 「なぜ止まったのか」 「どこを変えれば流れが良くなるのか」を 広い視点で考えられます。 工務だけでは見えにくかった生産全体の 流れを自分の判断材料に変えていけます。 ………………………………………………… ✅小規模拠点で挑戦 ………………………………………………… 鈴鹿事業所は、法人全体の中でも所帯の 小さな事業所です。 だからこそ担当領域が細かく分かれすぎず、 現場・設備・生産管理に近い距離で関われます。 大きな組織の一部として専門分野だけを 深めるよりも、自分の関われる範囲を 広げたい方に向いています。 朝は設備状況を確認し、 日中は生産の流れを見ながら、 改善の打ち手を考えていくような業務です。 ………………………………………………… ✅7年続く品質重視のモノづくり ………………………………………………… 1957年創立の堀硝子株式会社は、 「不良ゼロ」への挑戦を続けるメーカー。 自動車業界との長年の取引実績があり、 品質改善・工程安定化への取り組みが 日常業務の中心です。 数字や検証結果をもとに改善を積み重ねる 文化が根付いています。

求めている人材 【必須条件】 ✅生産管理の経験 ✅生産ラインにおいてリーダーを 複数名束ねた経験 【歓迎条件】 ⭐工程管理の実務経験 ⭐品質管理に関わった経験 ⭐納期調整や工程再編の経験 【こんな方にピッタリ】 ◆リーダーから日常的に相談を受けていた 経験がある ◆現場と経営の間に立ち、 調整役を担ってきた ◆トラブル時に状況整理し、選択肢を 提示してきた ◆数字と現場状況の両方を見て判断してきた ◆転職回数を増やさず、腰を据えて働ける 環境を探している 【こんな方にピッタリ】 ・今の経験を土台に担当範囲を広げたい方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周囲と相談しながら進められる方 ・次の役割に向けてコツコツ学べる方

513-0827三重県鈴鹿市大池3-11-41 堀硝子株式会社_鈴鹿事業所 勤務地 車通勤可能※駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄鈴鹿線「平田町」駅徒歩18分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※製造経験・改善経験を評価し優遇します。 ※残業手当別途支給 【別途支給】 ・住宅手当／1,500円～20,000円 ・家族手当／0～42,000円 【昇給・賞与】 ・昇給あり／月2,500円～ ※前年実績 ・賞与年2回／3.9ヶ月分 ※前年実績 【給与例】 給与例 【月収例】 入社1年目：月収280,000円 月給250,000円＋残業20時間分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 実働8時間／休憩60分 ※夜勤なし ※月平均残業時間／20時間 ※OJT期間中は定時退社中心で、 学習時間を確保できます。 ＊日勤のみの固定時間制です。 新しい業務を覚える期間も、 日々の振り返りや確認をしながら 段階的に習得していけます。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 年間休日120日以上 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ※各9～10日 ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり