女性活躍推進【茨城/現場マネジメント+企画推進職】リモートワーク可 建築施工管理

企業名 株式会社菊正塗装店 求人名 女性活躍推進【茨城/現場マネジメント＋企画推進職】リモートワーク可★ 仕事の内容 公共施設や民間インフラ等の塗装・防水工事における、プロジェクトの現場マネジメント（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。関係者と信頼を築き、現場を動かすプロデューサー的ポジションです。 ■公共・民間施設（官公庁案件中心）の塗装工事におけるプロジェクト推進 ■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の一貫対応 ■発注者や行政担当者との折衝・対応 ■協力会社や職人との打ち合わせ、現場での連携・調整 ■見積書・施工図面の作成（未経験の方は補助業務からスタート可能） ■将来的な新人スタッフのOJT、現場での育成協力 募集職種 女性活躍推進【茨城/現場マネジメント＋企画推進職】リモートワーク可★

必要な経験・能力等 ★ポジティブアクション・女性活躍推進求人★ 【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） 第二創業期の組織強化に伴う増員です。同社の施工管理は「力仕事」ではなく、職人さんやゼネコン関係者との円滑な対話や気配りが活きる仕事であるため、社長自ら「女性の網をさらに広げていきたい」と太鼓判を押しています。実際に接客業などの経験を活かし、相手の懐に飛び込むコミュニケーション力で顧客から絶大な信頼を得ている女性社員も在籍中。彼女の活躍をベースに、誰もがさらに働きやすい環境づくりを推進しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士

茨城県水戸市新原1丁目19-46 株式会社菊正塗装店 予定勤務地 茨城県水戸市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：茨城県 水戸市 新原1丁目19-46 最寄駅：JR 常磐線 赤塚駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：マイカー通勤可 (変更の範囲：本社及び全ての拠点) 転勤：無

月給32万5000円～39万円 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥325,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥60,000～ 諸手当￥65,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.5ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：105日 （内訳） 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（9連休以上を年に3回取得可能） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年60歳（継続雇用：年齢制限無）双方合意の上、要相談。 制度備考：【休日・休暇について】 ■有給休暇(初年度10日)、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、GW休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、産前・産後休業、振替休日、子の看護休暇 【福利厚生】 ■資格取得支援（講習・試験費用全額会社負担）→実際に、コーチング研修50万～60万、社内研修で200万～300万、入社初年度で二級建築施工管理技士所得の支援、2年目で一級建築施工管理技士取得の支援、それぞれ30万円～60万円（建築業経験者）などの希望に応じた支援の実例がございます。 ■水戸市福祉サービス加入 ■図書購入費負担 ■制服・作業服貸与 ■出産・育児支援制度 ■移住手当 ■赴任手当 【制度】 ■誕生日休暇 ■1時間単位で有給所得可 ■奨学金返還支援(代理返還)制度：月の返済額上限を2万円／10年間を対象期間／1人最大で240万の代理返済額。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【当社の特徴】★9連休以上を年に3回取得することが可能 ★奨学金返還支援制度：1人最大で240万の代理返済額。 ★7:3プロジェクト：メイン業務に7割集中し、残りの3割で会社全体の改善プロジェクトに関わる」仕組み。※ ★リモートワーク可：建築業界ではレアな在宅勤務 ★移住手当、赴任手当、資格取得サポートあり 【特別休暇（慶弔等）について】 （1）本人が結婚するとき…5労働日 （2）子が結婚するとき…2労働日 （3）妻が出産するとき…2労働日 （4）父母、配偶者又は子が死亡したとき…5労働日 （5）祖父母若しくは配偶者の父母又は兄弟姉妹が死亡したとき…2労働日 （6）その他前各号に準じ会社が必要と認めたとき…会社の認めた日数 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：塗装･防水･リニューアル工事全般の請負、主に茨城県内、近県にて下記の工事を施工管理 ･建築物その他の一般塗装･発電施設関係の塗装・鉄骨、鉄塔、鋼橋、タンク等の塗装･リニューアル工事等の受注から工事管理※施工設計管理、技術開発を主とする 設立：1910年10月 代表者：代表取締役 鈴木 大介 従業員数：21人 平均年齢：49.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒310-0045 茨城県水戸市 新原１丁目１９－４６ 本社以外の事業所：水戸市元吉田店 その他備考・企業からのフリーコメント：【創業明治。100年以上にわたり培ってきた確かな技術と革新のDNA】茨城県内有数の歴史を誇る当社は、明治から平成へ時代を乗り越えてきました。職人の実直さと確かな技術を基盤に、100年培った信頼と価値を、時代に合わせ再解釈し磨き上げていきたいと考えます。完成後の感動を地域やお客様と分かち合えるのは大きな喜びです。自社の歴史とブランド力を活用し、市場環境変化へ都度対応してきたDNAを掲げ、かつてない時代の激変期に挑みたいと考えます。 【まちを彩り、護り、環境に付与する、そんな「付加価値」を造る仕事です。】塗装の目的は多岐にわたります。生活の豊かさは、美的感覚、意匠性という「付加価値」を求める需要を生み、美しさをより長く保つためには技術と知識は欠かせません。また、省エネ、空気清浄等、環境負荷の低減にも寄与するという「付加価値」もあります。施設や建築物は街のイメージを決定づけ、美的感覚と高い意識は、メンタルに影響し、そこで育まれる人々の未来の感性にも影響を与えます。景観や環境保全に寄与し、誰にも心地良く、確かな価値を付与する、そんな仕事を提案していきたいと考えます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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