外国人材ビジネスの人材営業・コーディネーター/10468012

仕事内容: ■裁量労働×年収維持以上保証｜外国人材ビジネスのスペシャリストへ ■設立5年で売上70億円突破！急成長市場のプラットフォーム ■「自由な働き方」と「希少性の高い専門性」を同時に手に入れる 「成長市場で自分の市場価値を高めたい」 「型にはまらない裁量権を持って、主体的に動きたい」という方必見！ 外国人材ビジネスの未来を担う営業・コーディネーターを募集します。 外国人雇用のスタンダードを創る ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 本ポジションは、深刻な人手不足という社会課題に対し、外国人材の活用を通じて解決を図る推進役です。単なるマッチングに留まらず、企業の受け入れ体制構築から運用設計までを一気通貫で手掛ける、介在価値の高いプロフェッショナルを目指していただきます。 自社サービス 『外国人材雇用支援』について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流・製造・軽作業など、人手不足が顕著な分野において、外国人材の派遣・雇用支援を行うサービス。設立から短期間で急成長を遂げ、すでに大手企業との取引実績も多数。業界トップクラスのポジションを見据えた圧倒的な成長フェーズにあります。 日本に不慣れな求職者への直接サポートは同じ出身国や言語のコーディネーターが担当。日本人メンバーは「企業側の課題解決」と「全体の調整・推進」に特化することで、質の高いソリューションを提供しています。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ クライアント企業への提案から、外国人材の導入・運用設計、社内コーディネーターとの連携まで、プロジェクト全体のコントロールを担当します。 ・企業への提案・コンサルティング 人材不足に悩む企業に対し、外国人雇用の制度理解や受け入れ体制の整備、採用戦略の提案を行います。 ・運用設計・進行管理 現場環境に合わせた派遣供給の調整や運用フローの構築。社内の海外メンバーのコーディネーターへ指示を行い、日本人メンバーは企業対応や全体調整・推進を担うなど、役割分担を明確にした独自の体制を作っています。 ・継続的なフォロー・改善提案 就業後の運用状況を確認し、定着率向上のための施策やリレーション構築を行います。 ＜勤務地について＞ ━━━━━━━━━━━ 東京・千葉・名古屋・大阪の各オフィスから選択いただきます。 原則、就業場所は自由（自宅・カフェ・客先等）ですが、最低週1日のオフィス出社をお願いしています。 【ここがポイント】 ━━━━━━━━━━━ ●希少性の高い専門性と市場価値 拡大し続ける外国人雇用市場において、制度理解から現場運用まで熟知した人材は非常に稀少です。ここで得る経験は、今後のキャリアにおいて強力な武器となります。 ●「調整・推進」に特化できる独自の分業制 求職者対応は専任の海外メンバーのコーディネーターが担うため、営業メンバーは「全体最適を見据えた調整」や「企業折衝」に集中できます。派遣業界特有の深夜に及ぶ個別マッチング作業はありません。 ●圧倒的な裁量と柔軟な働き方 スケジュール管理や営業スタイルは個人の裁量に委ねられています。フルリモートをベースとした自由度の高い環境で、自分なりのやり方で成果を追求することが可能です。 ●年収維持以上を保証する評価体制 これまでの経験を正当に評価し、年収維持以上を前提とした条件提示を行います。成長企業ならではのスピード感の中で、更なる報酬・ポストへの挑戦も歓迎します。 ●社内コミュニケーションを支える食事補助 チームワークを重視する当社では、メンバー同士の交流を大切にしています。食事・交流の機会には1人5,000円まで会社が補助。自然なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれる文化です。 ┏━━━━━━━━┓ 当社について ┗━━━━━━━━┛ Laboro株式会社は、外国人材ビジネスの総合プラットフォームを目指す急成長企業です。設立5年で売上70億円を突破し、現在は外国人材に関わる多様な新規ビジネスの展開を計画しています。 私たちの強みは、単なる人材紹介に留まらない「現場理解」と「実行力」です。変化の激しいこの業界で、自ら考え行動できる方にとって、これ以上の成長フィールドはありません。 外国人雇用の未来を支えるプレイヤーとして、私たちと一緒に社会課題を解決しませんか。 あなたの経験を活かし、さらなる高みを目指すご応募をお待ちしております！

求める人材: ■必須条件 ・人材業界（派遣・紹介・求人広告・HR関連）または法人営業の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整・折衝業務の経験がある方 ・複数案件やスケジュールを並行して管理できる方 ・外国人雇用ビジネスに興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人材派遣会社での営業・コーディネーター・運用経験 ・外国人材（技能実習・特定技能・留学生アルバイト等）に関わる業務経験 ・物流・製造・軽作業系業界の知識や営業経験 ・社内調整やオペレーション構築、業務改善の経験 ・スタートアップや少人数組織での勤務経験 ■求める人物像 ・プレイヤーとして主体的に動きながら、全体最適を考えられる方 ・細かなマッチング業務よりも、案件全体の推進や調整業務にやりがいを感じる方 ・裁量のある環境で自ら考え行動できる方 ・外国人雇用という成長市場で専門性を高めたい方

東京都豊島区高田 Laboro株式会社　東京オフィス 【交通手段】 アクセス: 高田馬場駅より徒歩5分 ■原則就業場所は自由(自宅/カフェ/クライアント先)ですが最低週1日の所属オフィスへの出社をお願いしております。 下記勤務地よりお選びいただけます。 詳しくはお尋ねください。 ・東京オフィス ・千葉オフィス ・名古屋オフィス ・大阪オフィス

月給27万円以上 給与: ＊経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します。 ＊月給制（固定残業代含む／詳細は面談時に説明） ■昇給：あり（成果・役割に応じて随時見直し） ■賞与：業績・個人成果に応じて支給 ＊年収維持以上のオファーを原則とし、これまでの経験・実績を適切に評価します。 ＊年に2度代表と役員との面談があり、年収の希望額に対して真剣に向き合う時間が取られます。中には１年で年収が140％増した方もいらっしゃいます。 ■未経験者層 想定年収：400万円～550万円 内訳：月給27万円～＋賞与＋その他手当等 ※業界未経験でも、法人営業経験や調整業務経験を評価します。 ■営業または人材業界経験者 想定年収：550万円～750万円 内訳：月給39万円～＋賞与＋その他手当等 ※人材業界・派遣営業・法人営業経験者を想定。経験に応じて裁量範囲を拡大します。 ■管理職候補 想定年収：750万円～1,000万円以上 内訳：月給53万円～＋その他手当等 ※チームマネジメント、事業推進、営業戦略設計などを担っていただくポジションです。 ※実績・能力に応じて役職付与を検討します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【会社営業時間】 10：00～18：00 ＜働き方について＞ 本ポジションは、一般的な固定勤務型ではなく「裁量型」の働き方を採用しています。 顧客対応や案件状況に応じて、夜間や土日での対応が必要になる場合がありますが、その分、勤務時間や働く場所、休憩の取り方などは個人の裁量に委ねています。 在宅勤務や直行直帰はもちろん、業務の合間に中抜けや休憩を取るなど、時間の使い方は柔軟に調整可能です。勤務時間の長さではなく、成果と責任を重視する環境のため、自らスケジュールを組み立てて働きたい方に適しています。 また、原則就業場所は自由(自宅/カフェ/クライアント先)ですが、最低週1日のオフィス出社をお願いしております。 「決められた時間で働きたい方」よりも、「必要なときは動き、その他は自由に設計したい方」にフィットする働き方です。

休暇・休日: ■原則：土日祝休み（完全固定ではありません） ■その他 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■在宅勤務制度あり（業務状況に応じて柔軟に対応） ■PC・業務用携帯貸与（自分のものを使用する場合は、端末1台に対して2000円支給あり） ■交通費支給（通勤手当:月額20,000円を上限とする。） ■住宅手当支給 ■服装・髪型自由 ■成果に応じた昇給・昇格制度

試用期間なし

その他: ーーーーーーー 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは必要事項をご入力の上、お送りください。 エントリー後、追って詳細をご連絡させていただきます。 ーーーーーーー ［1］エントリー ▼ ［2］書類選考 ▼ ［3］面接 ▼ ［4］内定 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。 ※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間