地域密着型特定施設内の介護

仕事内容: 「みとうの里」（株式会社ソワンが運営する地域密着型特定施設）で、利用者様の日常生活を支える介護スタッフ（正社員）として勤務します。 資格取得支援と昇格のチャンスがある成長環境を、入社後のステップでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月 　先輩スタッフが現場で手厚くフォローします。 　利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの基本を習得。 　実務を経験しながら、規定の上限額まで会社が費用を補助する制度を活用し、初任者研修や実務者研修の資格取得を目指せます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2か月～ 　業務に慣れてきたら、夜勤勤務を経験して給与アップ。 　意欲や適性に応じた研修を受け、スキルを高めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2年後〜 さらに介護福祉士などの上位資格に挑戦可能。 　意欲と成果に応じて昇給・昇格を目指せます。 　現場のリーダーや上位職へのステップアップが可能。 　地域に根ざした介護のプロとして活躍の場を広げます。 ■仕事内容 ・利用者様一人ひとりに寄り添った介護ケア ・地域密着型特定施設内での生活支援業務 【初年度月収例（正社員）】 基本給200,000円（含処遇改善手当） ＋資格手当5,000円（介福10,000円） ＋皆勤手当10,000円＋夜勤手当7,000円（5回で35,000円）＋早出遅出手当500円/回（6回で3,000円） ＝介護福祉士月収例　258,000円（プラス賞与　年2回） ＝初任者研修修了者月収例　255,000円（プラス賞与　年2回） 適正や意欲に応じて、更に昇給・昇格を目指せます！ 社会保険完備（加入は雇用条件によります） 有給休暇あり

求める人材: 【応募条件】 * 必須要件: 特になし（未経験歓迎・無資格OK） * 歓迎要件: 介護福祉士、 初任者研修（旧ヘルパー2級） などの介護資格をお持ちの方 【資格取得支援について】 * 規定の上限額まで会社が費用を補助します * 働きながら初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます 【こんな方におすすめ】 * 無資格から成長したい方 * 昇給や昇格のチャンスがある環境で キャリアアップを目指したい方 * 地域に根ざした介護に関わり、利用者様や チームとの関係を大切にしたい方

月給20万円～30万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 ①6：00～15：00 ②9：00～18：00 ③11：00～20：00 ④16：30～（翌）9：30（夜勤）

休暇・休日: 週休二日制（シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給・賞与あり（業績による） * 誕生日祝い金・永年勤続表彰制度 * 制服貸与 * 社会保険完備 * 資格取得支援制度 * 面会制限解除済みで安心の感染対策 * 退職金制度あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 夜勤ができない方は、夜勤なしでも正社員OK！ 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 資格と免許: * 介護職員初任者研修 (望ましい)

• 交通費支給