採用

仕事内容 【主な業務内容】 ・中途採用／新卒採用の企画〜実行 ・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング） ・スカウト運用、応募者対応、面接調整 ・面接官対応／採用基準設計 ・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策） ・入社後フォロー／オンボーディング設計 ・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与 将来的には 採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！ ※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます

応募資格 【必須】 ・事業会社における採用実務経験（中途or新卒）3年以上 ・採用におけるKPI管理／改善経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎】 ・営業職の採用経験（不動産／人材など） ・ダイレクトリクルーティング運用経験（BizReach／Wantedlyなど） ・エージェントコントロール経験 ・採用広報／ブランディング経験 ・ベンチャー／成長企業での人事経験

東京都港区 株式会社グッドライフ 勤務地 東京都 港区

年俸490万円～550万円 給与 年俸4,900,000円〜5,500,000円 【給与補足】 ■月給：350,000円～ ┗ 基本給：266,147円～ ┗ 固定残業代：83,853円～（40時間分を含む） ■固定残業代制：超過分別途支給 【昇給】 ■給与査定：年2回 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※業務の習得度合・役職等に応じて3〜9ヶ月で変動あり 【給与例】 【給与例】 500万円／⼊社1年⽬ 570万円／入社1年目 ⽇商簿記2級保有 ※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務地補足】 ※就業場所変更の範囲：当社拠点全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ■有給休暇：入社半年経過時点10日付与 ※会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しており、1週間以上の長期連続休暇の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、ファイナンシャルプランナー2級：月1万円／1級：月1万5000円） ■家賃補助あり（入社2~3年目：月3万円、入社4~10年目：月5万円） ■借上社宅制度（マネージャー以上の役職者：家賃の半額を会社負担） ■資格取得支援制度 ■インセンティブ制度 ■表彰制度（成績優秀者：報奨金、旅行、高級食材などを進呈） ■社内研修（コンプライアンス研修、マネジメント研修、各配属先研修） ■服装自由（商談時以外は私服勤務可／商談時はジャケット着用） ■社内バー制度（社員交流の場として、飲み物・軽食を提供／週1回ほど）

試用期間なし

キャッチコピー 【採用リーダー候補】六本木×人事でキャリアを高めませんか？年休127日／土日祝休/転勤ナシ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社グッドライフ PRポイント 【急成長を続ける不動産総合企業】 当社は中古不動産の仕入れから販売・管理までを一貫して行う不動産総合企業です。 ・設立以降、売上95億円規模まで拡大した急成長企業 ・ただ不動産を買って、売るだけではない、高齢化社会におけるインフラとなる不動産企業 【採用人事として市場価値を高めるキャリア】 ・経営直下ポジションで、様々な部署を横断した大規模な採用に携わる ・早期に実務～戦略設計まで幅広く経験が踏める ・営業会社ベースのため“採用”が事業成長の基盤となる ・20〜30代中心でスピード感/風通し/成長、全て◎ 【働きやすい環境】 ・年休127日／土日祝休みで働きやすい環境 ・有給消化率は80％で、長期休暇取得も可能！(2025年度実績：10連休) 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142