アパレルやサブスクサービスの販売職

仕事内容 ＞＞販売・接客のオープニング募集＜＜ ★ 販売・接客スキルがゼロから身につく ★ おしゃれな街でジブンらしく働こう ★ 「ホワイト企業認定」を取得済 ★ ジョブローテーション制度もあり ★ 定着率93%＊残業は月9h以内です ★ 服装自由&髪型・ネイルも自由でOK ★ 産育休復帰後に、リモワ・フレックス ・時短…ライフイベント対応も相談可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました☆彡 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「“ありがとう”って言われるとちょっと嬉しい」「自分のセンスを褒めてもらえるとやる気が出る」「じっとしてるより、人と話してる方が楽しい！」——そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ お客様とのおしゃべりを楽しみながら、笑顔で「これが似合いそう！」と提案できる毎日。未経験スタートの先輩も多く、明るくて優しい仲間がしっかりフォローしてくれます！人と関わるのが好きなら、その気持ちを活かせる場所でいっしょに働きませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ★☆★ 最初はだれでも未経験！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* わからないことだらけでも大丈夫！入社後は、明るくて頼れる先輩が“となりの席”でサポートしてくれます。お客様との会話のコツも、「こうすると伝わりやすいよ♪」と優しく教えてくれるから安心♪ちょっとした質問もすぐ聞ける距離感で、笑いながら一緒に学べます。 気づけば、先輩とお昼を食べながら相談してたり、仕事終わりにおしゃべりしてたり…。そんな温かい雰囲気の中で、少しずつ自信をつけていける職場です★ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ★☆★ ほかの仕事にもチャレンジ！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ずっと同じお仕事だけ…じゃつまらない！当社では、希望や得意分野に合わせて色んなお仕事にチャレンジできる“ジョブローテーション制度”があります。接客の楽しさを知ったあとに、売場づくりや商品企画に関わったり、全く別の商品・ブランドの接客に異動したり、オフィスワークや営業・人材コーディネーター・広報なんてポジションも♪ （★社員の声を聞いていたら…気づいたら社内に「20以上」の職種が！） 「やってみたい！」という気持ちを応援してくれる環境だから、飽きずに成長できるんです◎最初は小さな一歩からでもOK！先輩たちも、いまのポジションは“挑戦してみた結果”――あなたの“なりたい”を見つけていける職場です☆彡 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ★☆★ プライベートも大切にできる！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 年間休日110日、残業は月9h以内、有休消化率91.1%…入社してみて、「働きやすさ」を感じていただける社員が多いんです。現在、グループ全体で1,000名以上の従業員がいて、それぞれの働きやすいスタイルを尊重してきた結果、オーダーメイドで仕事と私生活のバランスを取る仕組みができました！ ● 「家庭を持ったから、土日は休みたい…。」→→『土日休みの仕事』へジョブチェンジ！ ● 「モチベ上がってるから、スキルアップしたいな。」→→『販売スキルも身につく店舗リーダー』へ！ ● 「仕事終わりの予定は、空けときたい！」→→『定時退社』ができる営業職へ！ ● 「安定して働きつづけたいなー。」→→『オフィスワーク』の仕事にチャレンジ！ ◆【お任せするシゴトは…】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファッション・アパレル事業部の場合は… □ お客様へのご案内や商品のご提案 □ 「これ似合いそう！」などのコーディネート・アドバイス □ レジでのお会計やラッピング対応 □ 売場づくりやディスプレイのチェンジ（季節に合わせて楽しく♪） □ 新商品のチェックやPOP作成などの販促サポート □ SNSでの紹介や簡単な投稿（お店によって） □ 商品の在庫管理・整理整頓など、バックヤード業務 など 他にも、雑貨ショップ・コスメ・インテリア・デパ地下・フードサービス・カフェ・ライフサポート・携帯・家電・美容・ブライダル・アウトドアなど、多彩な業種があります♪希望やお住まい、ご経験・適正などを見て決定します。 ・。＊私たち「GWC」について＊・。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材事業やプロモーションコンサル事業を軸に企業様の課題解決に貢献しています。大田観光協会のofficialサポーター企業で、行政とのシティブランディングも推進。AI検索体験サービスなど事業も多角化し、安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好なコミュニケーションから生まれると考え、得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で、1人でも多くの方が「天職」と出会えるお手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！いいコミュニケーションの一歩をぜひ当社で踏み出してみませんか？

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ★未経験歓迎、正社員デビューもOK ★販売・接客の経験者は優遇 ■人と話すことが好きで、笑顔で接客できる方 ■「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 ■ファッションやトレンドに興味がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■周りへの気配りやサポートが自然にできる方 ■明るく前向きに、楽しくお仕事をしたい方 ■いろんな仕事をして、向いている仕事を見つけたい方 ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 先輩たちの前職はほんとにさまざま！アパレル、カフェ、事務、コンビニ、保育、販売…まったく違う業界から転職してきた人ばかりなんです。 だからこそ「未経験で不安」という気持ちも、みんなわかってくれます。最初は商品名を覚えるところからゆっくりスタートでOK！研修やOJTでしっかりサポートするので、少しずつ慣れていけば大丈夫です。“人と話すのが好き”という気持ちがあれば、経験がなくてもきっと活躍できます！

職場環境 平均年齢26.6歳！未経験から飛び込んだ先輩たちが多数活躍中。 面倒見がよすぎる先輩や、人見知りだけど誰より部下思いで何かあれば誰より先に助けてくれる上司、コミュ力おばけな社内のまとめ役etc.それぞれが個性を活かしてイキイキ活躍しています♪

215-0021神奈川県川崎市麻生区上麻生1-4-1 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 勤務地 ※他、渋谷/恵比寿/表参道/吉祥寺/新越谷など。エリア希望がある方もまずはご応募ください！ 【交通手段】 交通・アクセス 【新百合ヶ丘エルミロード】新百合ヶ丘駅より徒歩1分（転居を伴う転勤なし）※他エリアをご希望の方もまずはご応募ください！

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（全額） ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・上京支援制度 （10万円／社内規定あり） ・資格手当 （全45種類／最大6万円/月） ※MOS、日商簿記、秘書技能検定、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ※業務に使える資格であれば、都度申請可能です！資格取得の受験費・資格手当を支給します。 【昇給】 年12回 ┗月に1回の面談や日々の仕事の取り組み方や実績、勤怠や頑張りの過程もしっかり評価し、毎月昇給を行っています。 【賞与】 年2回（7月・1月） 【給与例】 給与例 【年収例】 410万円／入社4年目・26歳・チーフ（月給27万円＋諸手当＋賞与） 290万円／入社1年目・23歳（月給22.5万円＋諸手当＋賞与） ＋・。- ▼活躍中の社員の声▼ 以前は飲食店勤務で気づけば夜型の生活に。 決まった時間で働きたいと思って 「定時退社」とあったGWCに入社しました。 働きやすさ重視だと面接で正直に話しても 受け入れてくれて、実際に働く職場も 残業をしない働き方ができています♪ 仕事終わりに友だちと食事ができるのが いまの些細なたのしさだったりします！ -・。＋

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30または10:00～19:00 ※実働8時間、休憩1時間 ※配属先により若干前後する可能性あり ＜平均残業月5h/昨年度実績＞ 「映画鑑賞など趣味を満喫したい」 「ペットとの時間を大切にしたい」 など、自分の時間を大事に 働きたい方が続々入社中。 毎日19時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ※毎週ノー残業デーを1日設定！

休日休暇 ＜年間休日110日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 など ※産育休の活用・復帰実績多数 ※配属先により異なる場合あり ■有給について 有給消化率は91.1％以上！ 1年で平均9.14日取得しています （※2023年度実績） 有休を組み合わせて 最大9連休を取得して 旅行を楽しむスタッフも！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内外研修 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社用携帯支給 ・資格取得バックアップ制度 ・eラーニング無料受講OK (全450コースあり！) ・稼働分前借制度 ・自由参加の社員旅行、社内イベント ・社内表彰制度 ・副業OK ・在宅勤務・テレワーク制度あり ※職種・状況による ・ジョブローテーション制度 ・ベビーシッターチケット割引 (1日につき最大4,400円分) ▼将来はより柔軟な働き方が◎ フレックスタイム制を希望される方は 導入の相談もOK（標準労働時間：8時間） またライフイベントに対応するために 時差出勤やリモート(在宅勤務)も相談OK！

試用期間あり 試用・研修期間：最大4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※上記期間は試用期間です 　研修期間はより長く設けています 　OJT研修で未経験でもご安心ください

• バイク通勤OK
• 転勤なし
• 駅ナカ
• 駅近5分以内