プロジェクト推進部部長候補

仕事内容 ●事業拡大と組織強化のため、 経営層を支える部長候補として、 戦略的なプロジェクト推進や組織マネジメントを 担えるリーダーを募集します。 ●全社の事業戦略を牽引し、 組織全体の成長をリードするポジションです。 ●課長職以上の経験を活かし、 経営陣と連携しながら、 中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの 立案・実行を主導していただきます。 ＜主な職務内容＞ ● 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適化 ● 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層（課長職）の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 ● プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革（BPR）の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 ● 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【当社について】 株式会社AMATUHIは、 障がい者向けグループホームの運営・展開を通じて、 地域社会に貢献する新進気鋭のベンチャー企業です。 障がい者グループホームの運営をはじめ、 建設・就労支援まで、障がい者の 「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 ＊グループホーム運営事業：地域に根差した生活支援を提供 ＊就労支援サービス：障がい者の社会参画を促進 ＊高齢化社会への対応：介護難民を生まないための施設整備 契約社員（3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討） 試用期間あり （30日） 雇用条件は本採用時と同じ 契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし）

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験（5名以上のチーム統括経験） ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 ✅ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力（PMP等の資格保有者は優遇） ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 ＜歓迎要件＞ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力 業務経験：プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント ポジション・役職：部長

231-0062神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8　日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI本社 【交通手段】 交通・アクセス ✅JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄 「桜木町」駅から徒歩4分 ✅みなとみらい線 「みなとみらい」駅から徒歩6分

年俸1000万円～1400万円 給与詳細 基本給：年俸 1000万円 〜 1400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前払い退職金：月1万円含む ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆9：00～18：00

休日休暇 - 週休2日制（土日祝） - 年末年始休暇、慶弔休暇 - 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当 ・資格取得支援制度有 ・はぐくみ基金（確定給付企業年金） ・正社員登用あり ・THANKS GIFT 【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】 AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。 ①THANKS GIFTの特徴 THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！ ②魅力ポイント ・感謝や賞賛を気軽に贈り合える ・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる ・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後、社員登用制度あり（契約の更新：有）

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内