技能専門職リーダー

仕事内容: 【業務内容】 オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設など、多様な空間における内装施工管理業務を中心にお任せします。 三井不動産グループ案件をはじめ、グループ外の大型プロジェクトにも携わる機会があり、元請けとして、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫して関われる点が特徴です。 ▼具体的な業務 ■ 工程管理 ・プロジェクト計画の立案 ・工期スケジュール策定、進捗管理 ・協力会社への作業指示 ・工事中の状況確認、調整 ■ 品質管理 ・施工品質のチェック ・図面・仕様書との整合性確認 ・安全管理、現場巡回 ■ 原価管理 ・見積作成 ・コスト管理 ・協力会社との発注・価格交渉 ■ 調整業務 ・クライアントとの打ち合わせ（営業同行あり） ・設計／デザイナー／施工会社との連携 ・工事に関する仕様・変更対応 ・行政・ビル管理会社等との調整 ■ 引き渡し ・検査立会い ・是正対応 ・引き渡し書類の作成 ・アフター対応（必要に応じて） ※経験・志向性に応じて、設計監理・提案支援・企画段階からのディレクションなど上流工程にも携われます。 【携わるプロジェクト例】 ・国内有数の大型オフィスリニューアル ・全国展開ホテルの共用部／客室改修 ・商業施設のリニューアル工事 ・医療福祉施設の内装工事 ・三井不動産グループの再開発関連案件（新築ビル入居工事ほか） ※東京ミッドタウン八重洲をはじめ国内有数の大型案件に関与する機会があります。 【案件について】 ・グループ案件：6割 ※安定した受注基盤 ・グループ外案件：4割（比率上昇中） ※大手企業・宿泊施設などの大型案件が増加 ・プロジェクト規模：数千万円～十億円規模まで様々

求める人材: 【必須】 建築・内装施工管理または設備施工管理のご経験（5年以上）

東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目SQUARE 三井デザインテック株式会社 勤務地: 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通手段】 アクセス: 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 転勤の可能性：当面なし

月給37万円以上 給与: 年収：840万円～1120万円 ※上限想定年収には想定残業代を含む 【昇給】年1回 【賞与】年2回（実績額：基本給の6.2カ月） 【諸手当】 残業手当：残業時間に応じて支給 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により設定 寮社宅：借上社宅制度有 （社内規程により適用条件があります） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含みます。 ＜モデル年収＞ 870万円／入社15年目／リーダークラス（月給＋賞与＋残業手当）

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※土日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 ※標準的な就業時間/09:15～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均35時間程度 【土日休日出勤について】 ※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 ※非住宅系工事は原則土日祝日に行う為、シフトにて休日対応 ※ビル工事従事の場合は、土日・祝日出勤が主→夜間工事対応あり

休暇・休日: 年間休日日数127日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 入社時付与（月により日数変動） ※半日取得可 年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与） 産前・産後休暇、育児休暇、復介護休暇、リフレッシュ休暇 ※振替休日・代替休日制度あり（土日祝勤務した場合は必ず取得しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり 社会保険：社会保険完備 退職金：あり 外部セミナー参加支援あり フォローアップ研修 実務系スキルアップ研修 会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション） 自社保養施設 従業員持株会 グループ保険 財形貯蓄制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（再雇用） 継続雇用制度（勤務延長） 社員食堂・食事補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は三井デザインテック株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 370,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給