ソーシャルビジネスカンパニーの採用担当

仕事内容: 『社会や企業の課題を、革新的なサービスで解決する』ソーシャルビジネスカンパニーで、”採用のプロフェッショナル”に。 今回お任せするのは、グループ会社を含む新卒・中途いずれかの採用担当。 採用手法や求人媒体の選定など、裁量を持って採用に携わることができます。 例えば、採用要件の高い人材の採用に関しては、よりスキルマッチしやすいエージェントを選定したり。ダイレクトリクルーティングでアプローチしたり。 一方、人気ポジションの採用には、採用単価や効率を重視してスピーディーな採用を目指して活動を行っています。 決まったやり方はありません。様々な採用手法に、一緒にチャレンジしましょう。 ※新卒・中途の担当は、希望や適性を考慮して、決定します。 ＜お任せする業務＞ ■新卒担当 ・採用計画、施策の立案 ・説明会の企画や当日の運営 ・イベントの企画・実施 ・応募者対応 ・面接の設定やアテンド ・内定者のアフターフォロー ■中途担当 ・採用計画、施策の立案 ・募集を行なう媒体の選定や打ち合わせ、原稿チェック ・応募者対応（一部、グループ会社のエスプールリンクで業務代行） ・ダイレクトリクルーティング ・面接設定 ・応募者管理　 ・メールや電話などでの各種問い合わせ対応 ・選考中のフォローアップ ※メンバークラス、マネージャー候補共に募集！

求める人材: 【応募資格】 ・学歴：大学卒業以上 ・経験： 事業会社での採用経験2年以上 又は、人材業界での営業経験2年以上 ・資格：不問 ※未経験OK ※人事・人事採用・採用担当・キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタントや採用コンサルタント、キャリアカウンセラー、人材コーディネーターなどのスキルが活かせます。

東京都千代田区外神田3-12-7秋葉原ダイビル6階 株式会社エスプール 勤務地: ・株式会社エスプール 東京都千代田区外神田3-12-7　秋葉原ダイビル6階 ※現状で、転勤の可能性なし ※本社／東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル6F 【交通手段】 アクセス: JR山手線など各線「秋葉原駅」より徒歩1分

月給25万円～40万円 給与: 月給250,000円～400,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 （年収例） 想定年収　4,000,000円　～　6,000,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※10:00～19:00も可 ※残業は少なめです（月平均20時間以下）

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日・祝） ※年間休日数：125日 ※長期休暇あり：年末年始、夏季休暇 ※土日祝日に勤務があった場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇） ・育休産休制度 （取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・健康に配慮したビュッフェ形式のワンコイン社員食堂（東京本社のみ） ・フリードリンク無料（Daihos、ソフトドリンク） ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得支援制度 ・FA制度 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・ブーメラン制度（当社退職後も希望により復帰できる制度） ・社内転職制度 ・指定飲食店・施設などの優待（ベネフィット・ワン） ・各種運動部活動 ・勤続5年毎に5万円支給 ・永年勤続リフレッシュ休暇 ・野菜配布制度（農園事業で育てた野菜の格安販売） ※受動喫煙対策について：オフィス（事業所内）は禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 応募フォームよりお気軽にご応募ください。 ※お電話の場合は「03-6859-6551」までおかけください。 ※WEB又は本社での面接となります。お気軽にお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内