東京都23区北西エリア放課後とまちの総合コーディネーター

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都23区北西エリアに特化したお仕事です。 子どもたちの今の幸せと地域の未来をつなぐ、放課後とまちの総合コーディネーターを募集。 対象地域の公立小学校を拠点に、放課後施設を通じて、小学生がワクワクしながら学び・遊び・出会いを重ねられる多様な体験の場をひろげます。 本ポジションは、自治体として取り組む放課後関連事業の立ち上げフェーズを担う仕事です。 教育委員会や学校、地域と連携しながら、放課後の場づくりをゼロから設計・運営していきます。 今回は、事業立ち上げを共に担う【2名体制】での採用を予定しています。 ご経験や強みに応じて、責任者またはメンバーとして役割を分担しながら進めていくため、 一人で抱え込むことなく、チームで事業を育てていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、小学校の施設を活用し、地域と連携して子どもを育む【アフタースクールモデル】を日本の社会インフラとして定着させることを目指しています。 【日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。】をミッションに、『自由・夢中・挑戦・仲間・多様・社会』の6つの価値を大切にしながら、子どもたちが主体的に参加できる活動や、多様な体験の機会を提供。自由に過ごせる安全な空間と子どもたちと共に成長の場をつくることが私たちの仕事です。 ◆仕事内容 ━━━━━━━━ 【1】放課後子ども教室の運営支援（東京都23区北西エリア） ・地域ボランティアの支援または運営代行 ・年間活動日程の決定、児童募集、プログラム企画 ・活動当日の運営や振り返り 【2】地域講師の発掘 ・地域の方々の特技を活かした体験プログラムの開発 ・子どもと地域をつなぐ機会づくり 【3】関係者向け研修・交流会の企画・運営 ・放課後支援者のスキルアップや情報交換の場を提供 ※ご経験・役割に応じて、以下の業務もお任せします。 ・チーム内の業務整理・進捗管理 ・教育委員会や学校、関係機関との調整・折衝 ・事業全体の運営設計や改善提案 ◆年間スケジュール ━━━━━━━━━━━━ 【4月】年間計画の策定 【5月】児童募集・プログラム企画 【6月～2月】月1回の体験プログラム実施 【3月】振り返り ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━ 09：00 在宅勤務（メールチェック・業務確認等） 10：00 外部講師との打ち合わせ・材料確認・書類準備等） 12：00 お昼休憩 13：30 学校訪問・放課後子ども教室の実施 16：15 帰宅・レポート作成 17：30 勤務終了 ＊各校の放課後現場以外は基本的に在宅業務 ＊常勤スタッフMTGは週1回 ＊非常勤含めたチーム全体でのMTGは月1回 ＊団体全体MTGは月1回 ＊役職に応じた研修は年に数回あり スケジュールや業務内容は、主体的に計画し、進めていきます。 ◆この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 〇社会インパクトと事業視点の両立 目の前の子どもたちの変化（表情・言葉・挑戦）がダイレクトなフィードバックとして返ってくる一方で、自治体委託事業としてKPIや予算、成果指標も見据えながら設計できます。ローカルな現場感覚と、データ・ロジックに基づくマネジメントの両輪で、地域教育事業を「持続可能な仕組み」に育てていきます。 〇ビジネス経験が活きるフィールド プロジェクトマネジメント、法人営業・渉外、ファシリテーション、組織開発などの経験を、子ども・教育・地域という文脈でフルに活かし、キャリアの第2章をつくれます。 ステークホルダーが多いからこそ、合意形成や課題整理、スキーム設計といったビジネススキルがダイレクトに価値となり、自身のポータブルスキルも磨かれます。 ◆募集ポジションについて ━━━━━━━━━━━━ 立ち上げフェーズのため、これまでのご経験やご志向に応じて、 ・事業全体の進行管理や対外折衝を担う「責任者」 ・責任者と連携し、現場運営や企画推進を担う「メンバー（副責任者～一般職）」 のいずれかの役割を想定しています。 選考過程で丁寧にすり合わせを行い、無理のない形で役割を決定します。 立ち上げにあたっては、既存の放課後事業チームや本部スタッフとも連携しながら進めます。 新規事業ではありますが、団体としての知見やサポート体制がある中で挑戦できます。 ＜WEB採用説明会開催中！＞ ▼月1回程度実施 https://npoafterschool.org/recruit/

求めている人材 業界未経験OK！ 「前例のないことに挑戦してみたい」 「事業を一からつくる経験を積みたい」 「子どもや地域に長く残る仕組みをつくりたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 【求める人物像】 ・ビジョンに共感し、子どもたちに多様な体験を提供したい方 ・前向きに課題を捉え、解決策を考えられる方 ・相手の立場を理解し、全体を俯瞰して物事を進められる方 ・自己成長よりも、他者貢献にやりがいを感じる方 ・子どもから高齢者まで、誰とでも柔軟に関係を築ける方 ・計画的に物事を進め、自律的に業務を推進できる方 ・異なる意見を受け入れ、納得感のある提案ができる方 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPointなど） ＜下記いずれかの経験がある方歓迎！＞ ・多様な関係者との調整・交渉の経験 ・子ども向け活動（アルバイト・ボランティア含む）の経験 ・地域活動やPTA活動への参画経験 ・プロジェクトの企画・推進経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ 子どもたちへの情熱はもちろん、コミュニケーション力と広い視野が求められる仕事ですが、教育分野の経験がなくても、社会人経験（3年以上）で培ったスキルを活かし、学ぶ姿勢と実行力があれば大丈夫です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

113-0033東京都文京区本郷1丁目20番9号　本郷元町ビル5階 特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ「水道橋駅」徒歩1分、JR「水道橋駅」徒歩5分、「後楽園駅」徒歩7分、「春日駅」徒歩9分

月給25万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万2000円〜33万円 ※経験・スキル・役割を考慮の上、決定します。 ※交通費規定内支給 【給与例】 給与例 ・副責任者 年収302万4000円～ ・責任者 年収396万円～

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 標準時間：9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分） ＊勤務時間の相談も可能！ ＊休憩45分 ＊短時間勤務制度あり

休日休暇 週休2日制(土・日) ＊土日出勤の場合振替有 ＊慶弔休暇 ＊有給看護休暇 ＊年間休日122日(2022年度実績) ＊マイホリデー(1週間連続休暇) ＊プレミアム休暇 (月に1回取得できる5時間勤務日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康診断・予防接種・人間ドック受診補助 ◆異動に伴う引越補助金制度 ◆慶弔見舞金 ◆子女入学祝い ◆ありがとう手当 (勤続5年、10年、20年目にお祝い金をお送りします)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み