医療×情報発信の企画営業

仕事内容 医療機関の“想い”や“強み”を、情報発信という形で社会に届ける仕事です。 営業だけでなく、取材や企画づくりにも関われるポジションです。 【具体的には】 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・広告や記事の企画提案 ・取材の立ち会い、撮影サポート ・制作チームとの打ち合わせ ・掲載後のフォロー、改善提案 単に「売る」営業ではなく、 医師や医療スタッフの想いを形にする企画型営業です。 ―――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ✓ 未経験から企画・営業スキルが身につく ✓ 医療という社会性の高い分野に関われる ✓ 取材・制作まで一貫して携われる ✓ チームで進めるから一人で抱え込まない 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業＋企画力を身につけたい」 そんな方に向いています。 ―――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ・入社後はOJTで丁寧にサポート ・最初は先輩同行からスタート ・定期的なミーティングで相談しやすい環境 実際に、異業種から転職したメンバーも多数活躍中です◎ 今いるメンバーは3人全員20代！(＋2名育休中◎) 第二新卒の方に馴染んでいただきやすい環境です ―――――――――――――――――― 【キャリアイメージ】 1年目：基礎を学びながら担当を持つ 2〜3年目：企画提案の幅を広げる その後：チームリーダーや新規大型提案にも挑戦可能 営業スキルだけでなく、 「課題解決力」「企画力」「コミュニケーション力」が身につきます。 ―――――――――――――――――― 【当社で働く魅力】 ・土日祝休み！年間休日122日でプライベートも充実 ・転勤なし！松山市街地で働けます ・営業部門は全8部門。医療以外にも広告・観光・人材など多分野を展開 ・チームワーク重視！気軽に相談しやすい風土です

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限可） ・30歳未満の方（キャリアの形成を図るため） 【歓迎】 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験が浅い方も歓迎 ・人と話すことが好きな方 ・地域や医療分野に興味がある方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ＜ 未経験の方も歓迎！＞ 未経験の方も、イチから丁寧にレクチャーいたします。 例えば、接客業、来店型営業など、人とコミュニケーションを取っていく仕事経験がある方はもちろんですが、 ほか、メディア・放送・出版・広告関連の業界への興味をお持ちの方にとっても、当社の仕事は最適かもしれません。 面接ではざっくばらんにお話できればと思いますので、まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイ 30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

790-8586愛媛県松山市湊町7丁目3-5 株式会社エス・ピー・シー 【交通手段】 交通・アクセス 松山市駅から徒歩7分

月給23万4532円～25万9219円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4532円 〜 4万9219円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈固定残業代について〉 給与に固定残業代を含む。 1ヶ月の固定残業時間：30時間 1ヶ月の固定残業代：44,532円～49,219円 〈固定残業時間を超える残業について〉 みなし労働時間制のため ＜昇給・賞与額について＞ ▼金額 1月あたり 5,000 円 〜 23,000 円（前年度実績） ▼賞与金額 年3回（前年実績） ▼賞与月数 4.10ヶ分(前年度実績)

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日（GW・夏季・年末年始など） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(男女ともに取得中！) ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家族手当 ・役付手当 ・交通手当（公共交通機関利用の場合全額支給※ほか当社規定による） ・定期健康診断 ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・結婚記念日プレゼント、メッセージ ・特別ランチ会（前年実績 年2回） ・家賃手当 ※条件あり ・書籍購入リクエスト ・ノートパソコン、モニター貸与 ・フィットネスクラブ法人契約 【社内イベント】 ・研修旅行（申請型） ・全社忘年会 ・スポーツ観戦、文化事業鑑賞 ・社内部活動補助（ソフトボール、バスケットボール、ボーリング、キャンプ、登山他） 【子育て支援】 ・時短勤務の多様なスタイル導入 ・男性育休取得推奨（100%目標） ・リモートワーク相談可 ・学校行事、子供の病気など急なお休み対応 「愛媛ひめボス企業」に2023年度認証 女性の活躍推進や両立支援に対し基準以上の取り組みを実施している企業へ愛媛県が実施している認証制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし