【フルリモートのWindowsサーバーエンジニア】エンタープライズ向け仮想化基盤の設計・運用/Hyper-V・VMware

仕事内容: ＜20代・30代・40代の方が活躍している活気ある職場環境！＞ 【おすすめポイント】 ✅ フルリモートOK！ 全国どこからでも参画可能 ✅ フリーランス歓迎！ スキルに応じて高収入の案件もご紹介可能！ ✅ 支払いサイト25日！ 安定した報酬支払い ✅ 高単価案件！ スキル次第で月額報酬アップのチャンスあり 【仕事内容】 プロジェクト概要 本案件では、エンタープライズ向けの仮想化基盤（Hyper-V / VMware vSphere）の設計・構築・運用 をお任せします。 大規模な業務システムを支える仮想化基盤の最適化を担当し、 Azure / AWS などのクラウド環境と連携したハイブリッドインフラの構築 にも携わることができます。 開発環境・技術スタック ・OS：Windows Server（2016 / 2019 / 2022） ・仮想化技術：Hyper-V / VMware vSphere / ESXi ・クラウド環境：Azure / AWS / VMware Cloud on AWS ・管理・運用ツール：SCVMM（System Center Virtual Machine Manager）/ vCenter / vSAN ・監視・ログ管理：Zabbix / SolarWinds / Azure Monitor ・自動化・スクリプト：PowerShell / Ansible / SCCM 主な業務内容（いきなり全てではなく、できるところからお任せします） ・エンタープライズ向け仮想化基盤（Hyper-V / VMware）の設計・構築・運用 ・仮想サーバーのパフォーマンスチューニング・最適化 ・クラウド環境（Azure / AWS）とのハイブリッドインフラ構築 ・Windows Serverの運用管理・セキュリティ強化 ・障害対応・トラブルシューティング・システム監視 ・Infrastructure as Code（IaC）による自動化（PowerShell / Ansible） ★ 希望者は要件定義・アーキテクチャ設計・SREにもチャレンジ可能！ 「Windowsサーバーエンジニアとして最新の仮想化技術に携わりたい」という方も歓迎します。 こんな方にピッタリ！ ✅ Hyper-V または VMware の設計・運用経験を活かしたい ✅ エンタープライズ向けの仮想基盤設計・構築に興味がある ✅ クラウド環境（Azure / AWS）と連携したハイブリッドインフラを構築したい ✅ フルリモートで働きながら、高単価案件に挑戦したい

求める人材: 【必須スキル】 ✅ Hyper-V または VMware vSphere を活用した仮想化基盤の設計・運用経験（2年以上） 【報酬アップが見込めるスキル】 ・Windows Server（2016 / 2019 / 2022）の設計・運用経験 ・Azure / AWS とのハイブリッドインフラの設計・最適化経験 ・PowerShell / Ansible を活用した運用自動化の経験 ・VMware vSAN / NSX を活用したネットワーク仮想化の設計経験 ・Zabbix / SolarWinds を活用した監視・障害対応経験 【この求人で希望と合わない、懸念点や不安点がある方へ】 本求人以外にも抱えているプロジェクト/案件 100件以上！ Indeed上にはない案件も多数あり！ 【主な取り扱い案件】 Windowsサーバー構築・運用 仮想化基盤の最適化（Hyper-V / VMware） クラウド連携（Azure / AWS ハイブリッド環境） SRE / インフラ自動化（PowerShell / Ansible） それ以外にも幅広く用意しています！ あなたの希望やご相談など、ぜひお聞かせください。 あなたのスキルや今後のキャリアに合わせた最適な案件をご紹介いたします。 まずは簡単応募(1分完結)お待ちしております！

日本 株式会社UNITE NEO 勤務地: 完全在宅勤務

月給50万円～100万円

勤務時間・曜日: 平均稼働時間：140時間～ 180時間/月 ※スキルに応じて上記の稼働時間より短い案件もご用意可能です

休暇・休日: 休日は自由に選択できます

待遇・福利厚生: 月給：50万円〜100万円

その他: 【会社情報】 会社名：株式会社UNITE NEO 代表者：代表取締役　渡辺 順 事業所：東京都渋谷区恵比寿一丁目8番3号 いとうビル2階 HP：https://www.unite-neo.co.jp/ 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 500,000円 - 1,000,000円 月給 職歴: * エンジニア: 2年 (必須)

• 社員登用あり
• 在宅OK