反響営業・カーライフアドバイザー

仕事内容 数字じゃない、信頼を重ねる。 ここにはそんな営業がある。 ー 営業という仕事は好きだけど、 数字に追われる毎日に少し疲れてしまった。 そんな気持ちを抱えている方へ。 当社の営業は100%反響型で、 個人ノルマもありません。 お客様一人ひとりにじっくり向き合い、 対話を通じて信頼を積み重ねていくスタイルの中で キャリアアップを目指すことが可能です。 あなたがこれまで磨いてきた 「聞く力」や「寄り添う姿勢」をここで存分に活かしてください。 ー ▼当社採用HPも完成しました！ぜひ職場の雰囲気を感じてください。 https://neo.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-226-0045（採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、ライフスタイルに合ったお車をご提案するカーライフアドバイザー業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ご来店されたお客様の受付・接客対応 〇お客様のご希望やライフスタイルに合わせたお車のご提案 〇新車・中古車販売やリースの契約手続き 〇ご購入後の定期点検案内や保険のご案内 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【信頼で繋がるチーム営業】 店舗全体で目標を共有するチーム制なので、一人で数字を背負うプレッシャーとは無縁◎大切にしているのはお客様との対話。暮らしに合った最適な一台を一緒に見つけていくプロセスに、あなたの営業力を活かしてください。 【頑張りが収入に反映される】 賞与年2回（計2ヶ月程度）、業績に応じた決算賞与や四半期ごとの報奨金など、成果が収入に還元される仕組みが整っている当社◎リーダー職で年収400～450万円の実例もあり、着実にキャリアと収入を伸ばせる環境です！ 【成長を後押しする環境と制度】 整備士や損害保険募集人など、業務に直結する資格の取得支援制度をご用意◎整備士3名、保険募集人15名の取得実績があり、専門性を高めていける環境です。車検・点検割引や自動車・パーツ購入割引など、カーライフに嬉しい社員特典も魅力！ ～～ 当社について 1996年の設立以来、兵庫県姫路市で新車販売専門店を運営している「株式会社ネオ」。地域のお客様一人ひとりに寄り添い、新車販売からリース、点検、保険まで、カーライフ全般をトータルにサポート。地域に根ざした経営を貫きながら前年比110%の成長を続けており、お客様からも社員からも愛される会社づくりを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ＜必須＞ 営業・販売経験3年以上 (業種は問いません) ※高卒以上 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・人と話すことが好きで、お客様との関係づくりを楽しめる方 ・「損害保険募集人」の資格をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームワークを大事にできる方 ・プライベートも大切にしたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方

672-8043兵庫県姫路市飾磨区上野田5丁目118 軽中古車専門店　軽ガーデン 【交通手段】 交通・アクセス JR「姫路駅」より車10分、姫路JCTより車2分／車通勤OK

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や年齢などを考慮の上、給与を決定します ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（計2ヶ月程度） ◆決算賞与（業績による: 前年度あり） ◆報奨金（業績による: 四半期ごと） ◆通勤手当（規定） ◆家族手当（扶養家族1人につき月5000円） ◆役職手当 【給与例】 給与例 想定年収450万円～

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（実働7時間30分、休憩90分） ※残業月平均10h程度 >>全員でバランスを取り、効率良く作業を進めることを大切にしています。

休日休暇 毎週水曜日・第1・第3・第5火曜日 月2回希望日（1月除く） 【年間休日】 115日 【その他休日】 ＊GW休暇（5連休／今年度実績） ＊夏季休暇（5連休／今年度実績） ＊年末年始休暇（7連休／今年度実績） ＊有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、以降法定通り） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（計2ヶ月程度） ◆決算賞与（業績による: 前年度あり） ◆報奨金（業績による: 四半期ごと） ◆通勤手当（規定） ◆家族手当（扶養家族1人につき月5000円） ◆役職手当 ◆資格取得支援制度（実績: 整備士3名、保険募集人15名） ◆車検・点検割引 ◆自動車・パーツ購入割引 ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆退職金制度（勤続30年以上＆60歳退職の場合: 1000万円～支給 例: 課長級3000万円～ 店長級1500万円～） ◆社員旅行 ◆社員食事会 ◆家族食事会・バーベキューなど

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は月給19万円、家族手当の支給はありません。 ※その他の条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし