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正社員

訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案営業/MA877

株式会社フルスピード

東京都渋谷区円山町

年俸600万円~750万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 【業務内容】 国内の広告主や広告代理店に対し、訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案していただく営業ポジションです。Google広告やSNS広告(Facebook、Instagram、X、TikTok)に加え、自社独自のサービスWABITABIを活用し、顧客の課題に最適な広告媒体を選定。戦略立案から提案・実行まで一貫して担当し、効果的なプロモーション施策を実現していただきます。 ※広告主例)某高級ホテル, 某高級ブランド, 各都道府県の観光名所 → 外国人訪問客に広告アプローチをしたいと考えている企業様のマーケティングの戦略立案をしていただきます。 ・直販と代理店の割合 直販2割、代理店8割 ・新規と既存の割合 新規3割、既存7割 ・新規の場合のアポの取り方 フォームマーケ/問い合わせからのプル型営業等 ▼仕事の流れ(代理店向き合いの場合) ① アポイントの取得 既存取引のあるインバウンドマーケティングにお悩みがある広告代理店に対し、メールや電話を用いて打ち合わせ日程調整をします。 ② 課題ヒアリング 広告代理店を通じて、代理店が保有している広告主が抱える課題をヒアリングします。 たとえば、「どのような広告主を担当しているか」「どんなインバウンドマーケティング課題があるか」などを確認します。 ③ 広告施策の提案 ヒアリング内容をもとに、顧客の課題に最適な広告媒体(Google広告やSNS広告(Facebook、Instagram、X、TikTok)等)を選定・提案を行います。 ④ 広告配信の設計 代理店と連携し、ターゲットや予算、掲載期間などを具体的に設計します。 ⑤ レポート作成・改善提案 配信結果のデータを集計・分析し、効果を振り返ります。数値に基づいて、次回施策の改善提案を行います。 ※基本的には広告代理店への営業がメインとなりますが、 問い合わせ状況に応じて一部下記の様な直販営業を行っていただく場合もございます。 <※直販営業の仕事内容> 広告主様のマーケティング課題を読み解き、適切なプランニング提案を行います。 変更の範囲:当社が定める業務全般

求めている人材

求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必須条件】 ・海外マーケティング(インバウンドマーケティング)の経験あり:3年以上  ・顧客折衝経験 ※外国籍の場合:N1保有 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・英語が多少話せる(テキストコミュニケーション能力程度可)

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8階 株式会社フルスピード 勤務地: 勤務地 【株式会社フルスピード 東京本社(雇入れ時)】 ・東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 ・自宅

給与

年俸600万円~750万円 給与: 想定年収 600万円~750万円 月給 50万円~62.5万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ あり ■想定年収 600万円~750万円 ※月給500,000円(固定残業60時間分183,360円含む)~625,000円(固定残業60時間分 220,520円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※見込み固定残業は60時間分となりますが、平均残業時間は20時間/月以下です。 ■試用期間:3か月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇 ■定例日:毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 ■年間休日:120日以上 ■夏季休暇:2日間 ■年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) ※継続勤務年度によって更に増加していきます。 ■慶弔に伴う休暇・・・等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度:勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ:お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度(条件あり) ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度(事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度) ・永続勤務表彰(入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給) ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【営業×マーケのハイブリッドキャリア】訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案営業/既存中心/プライム上場G/週2リモート/グローバル市場Image
アピールポイント: 【募集背景】 グローバル展開を目指すための事業拡大による増員目的となります。 【仕事の魅力】 ①マーケティング×営業のハイブリッドキャリアが築ける 単なる「営業職」ではなく、マーケティング視点を活かした課題解決型の提案営業。かつ既存営業が中心です。 広告戦略の立案から運用設計、レポーティングまで一貫して携わるため、企画力・分析力・提案力をフルに活かせるポジション。特にマーケ出身者にとっては、「顧客のリアルな声を起点とした戦略立案」ができ、スキルの実戦応用が可能です。 ②インバウンド×グローバル市場を舞台に戦略から実践まで幅広く挑戦できるマーケティングポジション 訪日観光客を対象としたインバウンドマーケティング領域の中核を担い、戦略性と実践力を兼ね備えたスキルを習得可能なポジションです。加えて、クロスボーダーマーケティング(越境マーケティング)にも関与いただくことで、グローバル市場を見据えた事業展開にも主体的に携わっていただけます。 また独自のマーケティングソリューションを保有しており、他社サービスや外部データと組み合わせた複合提案も可能です。より柔軟かつ本質的なアプローチを通じて、課題解決力や提案力を高めていける環境です。 ③スピード感と裁量のある環境で成長できる 事業拡大フェーズにつき、組織づくりや事業成長に関わるチャンスが豊富。 チーム内外の壁がなく、ボトムアップ型で提案・行動が歓迎される風土。 「成長意欲がある人」を後押しするカルチャーが整備されています。 理念 ・ビジョン 『テクノロジーを駆使した独自の創造性で、革新的なビジネスと社会に貢献。』 クライドは、独自の視点と創造性あふれる発想を原動力に、 最先端テクノロジーを駆使し、世の中とクライアントのビジネスに革新的な変革をもたらすことを追求しています。 私たちの強みは、一人ひとりのユニークな発想と、それを形にする卓越した技術力です。 固定概念にとらわれない自由な創造性から生まれるイノベーションで、 クライアントのビジネスを新たな成長へと導きます。 国内外の拠点が連携し、常に新しいテクノロジーを取り入れながら、 独自性と創造性を活かした革新的なビジネスモデルを創出し、社会に貢献していきます。 仕事・事業 【出向先:株式会社クライドのご紹介】 株式会社フルスピードの完全子会社となり、働くオフィスや福利厚生・制度周りは全てフルスピードと同様です。 ※クライド社員のみが使える制度も有り。 ▼クライドの特徴 ①広告業界認知度が高い自社開発のWEB広告配信システム(ADMATRIX DSP・WABITABI)を保有 ②サービス立ち上げから10年、かつ昨年対比120%の売上達成を続ける成長事業となり、フルスピードグループにおいても注力子会社として拡大フェーズ ③社風は向上心旺盛。スピード感を持って成長していきたい方にうってつけです。 社内では研修や勉強会等を積極的に実施しており、かつ一緒に働くメンバーも「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、モチベーション高く仕事に取り組むメンバーが多く、互いに協力しあいながら切磋琢磨していける環境。 ▼研修制度に関して 入社後1週間は、社内ルール/利用ツール/自社商材の特性をしっかり研修させて頂きます。 その後先輩メンバーの商談同席から始めて一緒に実務にチャレンジしてもらいつつ、徐々に出来る範囲を広げていってください。 働く人・社風 あなたの「挑戦したい」という気持ちを、チーム全員でサポートする社風です。 ・フラットで話しやすい雰囲気 20代・30代が中心で、年齢や役職の壁は一切ありません。 お互い年齢が近いので、相談しやすい環境かで業務を進めていきます。 ・「個人」より「チーム」で成果を出す 「一人で頑張る」のではなく、チーム全体で目標に向かうスタイル。成功も課題も全員で共有し、互いに協力し合う文化が根付いています。困ったことがあれば、すぐに周りがサポートします。 ・年齢に関係なく、大きな裁量を持てます 「まずはやってみよう!」を当社は大切にしています。 意欲のある方には、入社年次に関わらずどんどん責任ある仕事をお任せします。 あなたのアイデアで事業を動かす手触り感を味わうことも可能です。 ・失敗を恐れない、挑戦を歓迎する文化 現状維持ではなく、常に新しい価値創造を目指しています。 あなたの「もっとこうしたらお客様に喜ばれるのでは?」という自発的なアイデアやチャレンジを全力で応援します。 給与・待遇 ■インセンティブ制度に関して 試用期間が終了し、業務に慣れてきたら目標設定がされます。 目標達成をした月は達成割合に応じてインセンティブ(報奨金)が付与されます。 ※平均5万円~10万円/月、繁忙期では20万円付与される営業メンバーもおります!

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7d684423a6da8fd9

掲載開始日: 2025/08/20(水)

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