企画管理室における製造管理(技術系 幹部社員ポジション)

募集要項 職種 企画管理室における製造管理（技術系 幹部社員ポジション） 雇用形態 正社員 仕事内容 鋼管杭・水道管の製造技術を担い、設計・プロセス検討・開発を一貫推進 現場連携で最適化を図り、指導も担うプレイングマネージャー 【具体的には】 ・受注前における仕様/構造に関する技術検討、実現性評価 ・鋼構造物の製作図面作成および設計業務 ・製造条件/加工方法の検討および技術的指示出し ・製造技術の開発/改善および品質向上の推進・新商品/新工法の開発支援 ・メンバー指導、人材育成、技術力の底上げ 等

資格・経験 【必須（MUST）】 ・製造業における生産技術または設計業務の実務経験 ・鋼構造物または金属製品の設計、生産技術、開発業務、または製造技術に関する知識/経験 ・図面作成や仕様検討など、技術的業務の経験 ・メンバー指導、人材育成の経験・自ら現場実務に関与しながらチームを牽引できる方 （プレイングマネージャー志向）

月給22万4000円以上 給与 月給：224,000円～400,000円 ※各種手当別途支給 ※経験・能力・役職等により変動します。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ※賞与実績：3.5ヵ月分（業績による） 【想定年収例】 30代/入社10年目）：年収500万円～ 40代（入社20年目）：年収600万円～ ※上記年収には賞与を含み、各種手当は含みません。

シフト制 勤務曜日・時間 8:30～17:00（昼休憩45分）

休日・休暇 年間休日121日※勤務形態により変動有り 土曜日・日曜日・祝日、年末年始（勤務カレンダーに基づく） 年次有給休暇（初年度より20日※入社月により変動有） 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日間） 保存休暇制度（積立上限60日間）、指定年休制度あり、会社創立記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定内支給 給食費補助 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 寮・社宅補助有り(最大7割の補助) FE健康保険組合の厚生施設を利用可能共済会 永年勤続表彰制度 定期健康診断 制服貸与 退職金制度 浴場完備 定年制あり（60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） ※喫煙について(屋内は禁煙、屋外は指定場所にて喫煙可)

試用期間なし

備考 ※資格項目補足 【歓迎（WANT）】 ・溶接に関する知識または溶接管理技術者資格 ・土木/建築分野における設計または技術業務経験 ・製造プロセスの改善や新技術導入の経験 ・組織マネジメントやプロジェクトリードの経験（幹部社員としての経験大歓迎） 応募状況により応募可能期間終了前に、変更、終了することがございますことをご了承下さい