看護小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 利用者様の"その人らしい暮らし"を いちばん近くで支えるお仕事です。 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅月給21万7100円〜（資格・手当込み） ✅変則勤務手当・処遇改善手当を毎月支給 ✅夜勤手当1回4000円（5回目〜7000円） ✅完全週休2日（月9〜10日） ✅看護師常駐＆送迎業務ほぼなし ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 介護スタッフとして、 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「ありがとういいね」にて、 利用者様の日常生活のサポートを お任せします。 ⏩デイサービスでの介護業務 （入浴・排泄・食事介助など） ⏩レクリエーションや 季節行事の企画・運営 ⏩隣接する住宅への 居室訪問での介護業務 ⏩介護記録の作成など 付随する業務全般 看護師が常駐しているため、 急変時や体調変化の際も すぐに相談できる環境です。 また、タブレットや 見守りシステムなどのICT機器を導入し、 業務効率化にも取り組んでいます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【給与のしくみ｜働くほどしっかり上がる】 基本給に加え、毎月の手当が厚い構成です。 ◆資格手当 7200〜1万4300円 ◆変則勤務手当 2万9000円 ◆処遇改善手当 2万2000〜3万1500円 ◆夜勤勤務手当 4000円/回 （5回目以降は7000円/回） ◆特別資格手当 5000円 （介護福祉士取得者のみ） さらに勤続年数に応じた昇給があります。 ■3年以上 ＋1500円 ■5年以上 ＋3500円 ■7年以上 ＋5500円 ■10年以上 ＋8500円 長く続けるほど、 着実に収入が上がる設計です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【安心して長く働ける環境】 ・看護師常駐で急変時もすぐ相談可能 ・ICT機器導入で業務負担を軽減 ・無料駐車場完備（マイカー通勤OK） ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・各種表彰制度・ハッピーイヤー制度あり ・昇給年1回／賞与年2回（合計2ヶ月分） 「介護の仕事を長く続けたい」 「利用者様一人ひとりと じっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。

求めている人材 介護の仕事に興味があり、 利用者様一人ひとりに寄り添った 介護をしたい方をお待ちしています。 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅18歳以上（深夜業務があるため） 【歓迎条件】 ◎介護施設・介護事業所での ｜勤務経験がある方 ◎介護職員初任者研修修了の方 ◎介護福祉士実務者研修修了の方 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎ブランクがあってもやり直したい方 ◎資格取得しながら長く働きたい方 未経験から介護の仕事を始めた方も、 経験を積みながら介護福祉士を目指せる 環境が整っています。 「一つの職場でじっくり成長したい」 そう思える方に向いているお仕事です。 ✨活かせる経験・スキル 訪問介護／身体介護／生活援助 介護記録／ヘルパー業務／利用者対応 高齢者ケア／認知症ケア／障がい者支援 介護施設勤務／デイサービス経験 居宅介護支援／訪問ヘルパー グループホーム経験／老人ホーム勤務 ケアプラン理解／福祉サービス全般 など当てはまる方のご応募も歓迎です。

月給21万7100円～23万3700円 給与詳細 基本給：月給 21万7100円 〜 23万3700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆基本給 14万2900円 ◆資格手当 7200〜1万4300円 ◆変則勤務手当 2万9000円 ◆処遇改善手当 2万2000〜3万1500円 ◆夜勤勤務手当 4000円/回 （5回目以降7000円/回） ◆特別資格手当 5000円 （介護福祉士取得者のみ） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（合計2ヶ月分） ◆勤続年数別昇給あり 3年以上+1500円／5年以上+3500円 7年以上+5500円／10年以上+8500円 【給与例】 給与例 月給例（介護福祉士・夜勤5回の場合） 基本給14万2900円 ＋資格手当1万4300円 ＋変則勤務手当2万9000円 ＋処遇改善手当3万1500円 ＋夜勤手当 （4回×4000円＋1回×7000円） ＝合計24万700円 （特別資格手当5000円別途）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰シフト制 ＜勤務時間例＞ ①07:30〜16:30 ②09:00〜18:00 ③13:00〜22:00 ④22:00〜07:30 ※上記以外のシフト時間もあります ※各シフト休憩1時間 ※夜勤を除く日勤帯のみの勤務も相談OK （手当等の変動あり）

休日休暇 ◆完全週休2日制（月9〜10日） ◆リフレッシュ休暇（年最大12日間） ◆①～③のみの場合、 夏休み3日間、冬休み4日間 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休業（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⏩社会保険完備 ⏩無料駐車場完備 ⏩社用車完備（業務中の移動に使用） ⏩資格取得支援あり ⏩退職金制度（勤続5年以上） ⏩各種表彰制度 ⏩ハッピーイヤー制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜