熱供給施設の設備管理技術職(ボイラーほか)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 地域の冷暖房を支える熱源供給施設で、 大型ボイラー等の運転・管理をお任せします。 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大型ボイラーの運転、管理（暖房用蒸気） ✅冷温水発生装置の操作、管理（冷房用冷水） ✅水質検査、設備巡回点検 ✅設備のメンテナンス、修理対応 オススメPOINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「特級」への道がひらける環境】 特級資格に必要な実務経験が積める 今では数少ない貴重な施設です。 経験豊富な先輩技術者がいるので、 OJTで確かな技術を学べます✨ 【圧倒的な福利厚生と働きやすさ】 年間休日は充実の120日以上！ さらに「入社祝い金10万円」や 「転居費用補助（最大10万円）」など 新生活を全力でバックアップします✨

求めている人材 【必須条件】 ・２級ボイラー技士必須 【歓迎条件】 ・第３種冷凍機械製造保安責任者 ・ボイラーの運転経験 （工場等でのボイラー担当又は船など内燃機関の運転など） ・冷温水発生装置の使用と温度管理 未経験でも興味や意欲がある、手に職をつけたい方は歓迎。 特級資格を持つ先輩社員によるＯＪＴ体制もしっかりしていますので、業界・職種未経験の方でも安心してご応募下さい。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働期基準法により・深夜勤務が含まれるため労働基準法に基づき18歳以上の方のみ応募可））

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 10万8000円 ・月給には一律住宅手当（独身）１７，０００円を含む（配偶者ありは２万円） ・通勤手当は実費（上限５万円）を支給。 ・家族手当：配偶者あり１２，０００円、１８歳未満子２，０００円 ・食事代補助制度毎月２，５００円 ・保有する資格に応じて免許資格手当を毎月支給 （例）特級ボイラー技士５，０００円 １級 ３，０００円 ２級 １，０００円 第２種電気工事士２，０００円 など 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 ① ９：００～１７：３０（実働７時間３０分） ② ９：００～翌９：００（実働１６時間・２日分） 例） 月曜日 ９：００～１７：３０ 火曜日 ９：００～ 水曜日 ～９：００ 木曜日 休み 金曜日 休み 土曜日 ９：００～ 日曜日 ～９：００ 月曜日 休み 火曜日 ９：００～１７：３０ 水曜日 ９：００～ 宿直勤務は２日勤務とし宿直明けの翌９時以降は 休日カウントしていません。

休日休暇 【年間休日】 １２０日以上 【休暇】 有給休暇 介護休暇 育児休暇ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援（取得資格に応じて毎月手当支給） ・ランチ（食事）代補助（毎月2500円） ・入社お祝い金１０万円 ・転居費用（引越代など）最大１０万円まで補助 ・提携保養施設あり ・社員表彰（永年、功績） ・社内報年4回発行

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり