歯科医院へのルート営業(千葉市中央区)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 地元で腰を据えて、 収入も自分の時間も大切に。 未経験から始められる、 歯科医院へのルート営業です。 ✨20代の平均年収430万円 月給26万円～29万円に加え、 賞与年2回＋決算賞与あり！ （決算賞与は毎年支給実績あり） ※年収は20代社員の平均実績です。 ✨18時半には多くの社員が退社 転勤なしで、地元に根ざして働けます。 仕事終わりの時間も大切にできます。 ✨社用車を一人一台貸与 通勤はもちろん、休日のドライブや 買い物など「私用」もOK！ ガソリン代・駐車場代・保険料も すべて会社が負担します。 車の維持費を抑えられる分、 趣味や貯金に回せるお金も増やせます！ ✨入社支度金30万円 入社時に支給します（規定あり）。 新生活の準備にお使いください。 ー 【どんな仕事？】 入れ歯や被せ物などの「歯科技工物」を、 お付き合いのある歯科医院へお届け。 納品や注文の確認を通じて、 お客様との信頼関係を築く仕事です。 ✅完成した製品のお届け ✅次の注文やご要望のヒアリング ✅新製品のご案内 など 繰り返し訪問するうちに、 顔なじみのお客様が増えていきます。 人と話すことや、相手の話を聞くことが 好きな方にピッタリです。 ー 【営業経験・歯科の知識は不要！】 ✅既存のお客様への訪問が中心 飛び込み営業や電話勧誘などの 新規開拓は基本的にありません。 ✅ノルマなし・無理な押し売りなし 数字よりも、お客様との 信頼関係を評価します。 ✅最初は先輩の車に同乗 入社後2～4週間は先輩と一緒。 道順や納品の仕方を 横で見ながら覚えられます。 マニュアルも完備しています。 販売・飲食・製造・ドライバーなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中！ ー 【1日のスケジュール例】 ▼出社・積込 届いた製品を社用車に積み込みます。 ▼担当の歯科医院を訪問 1日20～30件、1件5～10分程度。 納品や次の注文の確認を行います。 お昼休憩も自分のタイミングでOK！ ▼帰社・事務処理 夕方に戻り、伝票整理などを行います。 ▼退社 18時～18時半には多くの社員が退社！ ー 【入社前に仕事を見られます】 選考では、先輩の営業に同行する 「仕事体験」を実施しています。 職場の雰囲気や実際の仕事を知り、 入社後の自分をイメージできます。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ■35歳までの方 （長期キャリア形成のため） ■普通免許をお持ちの方（AT限定可） ■専門学校・短期大学卒以上 ※入社時に営業の経験や歯科に関する知識は 一切必要ありません。人柄を重視した採用を 行っています。 【このような方に適しています】 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・誠実な挨拶や明るい対応を大切にできる方 ・日々の運転業務が苦にならない方 ・仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 ・周囲とのチームワークを大切にできる方 【先輩社員の前職はさまざまです】 ・販売スタッフ ・飲食店の店員 ・製造スタッフ ・ドライバー 現在活躍している社員の多くが、 このような異業種からスタートしています。 特別な経験がなくても、 一つひとつのコミュニケーションを 大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～29万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1500円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8500円 〜 5万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年齢やご経験に応じた給与体系を 整えております。一人ひとりの頑張りや 誠実な姿勢を、給与や充実した手当、 賞与でしっかりとお応えする仕組みです。 【給与の詳細】 ■24歳以下：月給26万0000円 ※月30時間分の一律みなし残業代（4万8500円）を含みます。 ■25歳～29歳：月給27万0000円 ※月30時間分の一律みなし残業代（5万0500円）を含みます。 ■30歳～35歳：月給29万0000円 ※月30時間分の一律みなし残業代（5万4500円）と、一律支給の固定手当（1万5000円）を含みます。 ※いずれの年齢におきましても、 みなし残業時間を超過した場合は、時間外手当を 別途支給いたします。 【平均年収の実績】 ■社員全員の平均年収：514万円 - 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※毎年支給実績がございます。 ■業績加算給（売上目標達成時） ※多くの社員が目標を達成し、給与に 加算されています。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■新入社員賃貸住宅支度金 ※引越費用や初期費用として、入社時に 30万円を支給いたします（規定あり）。 ■住宅手当（規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年代ごとの平均年収例】 ・20代の平均年収：年収430万円 （平均月給26.8万円＋業績加算給＋賞与） ・30代の平均年収：年収515万円 （平均月給33万円＋業績加算給＋賞与） ・40代の平均年収：年収610万円 （平均月給43万円＋業績加算給＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 9:00～18:00（実働8時間） ※週1日、9:00～16:00（実働6時間） の勤務体系もございます。 ※残業は月平均で 20時間以内となっております。業務の効率化を 進めており、18時半には多くの社員が 退社しております。

休日休暇 【休日・休暇】 ・週休2日制（日曜、祝日、木曜） ※木曜は月に1～2回ほど休みとなります。 詳細な日程は会社カレンダーに準拠します。 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇（5～6日） ・年末年始休暇（6～7日） 【特別な休暇制度】 ・パーソナル休暇 入社2年目からは、年1回「8連休」を 必ず取得できる制度を整えています。 ご家族との旅行や趣味など、 リフレッシュの時間として大切に 活用されています。 ・個別申請の休暇（年5日間） 有給休暇とは別に、公休として個別に 申請し取得することができます。 【その他の休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（これまでに 取得および復職の実績があります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・時短勤務制度 ・ジョブリターン制度 （妊娠・出産での退職後、 3年以内なら再就職が可能です） ・社用車での車通勤可 （ガソリン代は会社が支給します。 車体に社名等のペイントはなく、 プライベートでの利用も可能です） ・駐車場完備 ・オフィス内禁煙 ・契約保養所 （リゾート会社と契約しており、 全国多数の保養施設を利用できます） ・新事業所開設責任者立候補制度 ・サークル活動 （野球やフットサル、 スノーボードなどがあります） ・社員旅行 【研修制度】 ・新入社員研修 ・ＯＪＴ ・フォローアップ研修 ・各種勉強会など お互いを尊重し合う誠実な風土のもと、 安心して長く活躍していただけるよう、 様々な制度を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし