ENEOSのリテールシステムのプロジェクトマネージャー

仕事内容 ★ライフスタイルに応じた圧倒的な働きやすさを提供します◎★ ・コアタイムなしのフルフレックス勤務なのでお子さんの送迎をしている社員もおります。 ・リモートワーク比率は約50％。 ・有給取得率90%(24年度実績)・産育休取得実績（男女とも）など家族との時間を大切にしながらメリハリを持って働ける職場により社員の高い定着率が自慢です。 ・風通しの良い組織で、フリーアドレス、オフィスカジュアル、20時以降の残業は原則禁止など様々な制度が生まれています。 ★弊社の魅力★ 弊社は社会インフラを支える大手エネルギー・ 資源企業グループのシステムの開発・運用・保守をトータルで行っています。 ・要件定義や設計等、上流工程から関わることができる/ ユーザーとダイレクトにコミュニケーションができる。 ・クラウド等、技術の幅を広げられる/ 自分の仕事の価値を実感できる/安定した待遇の中で腰を落ち着けて働ける。 ★仕事内容★ グループ企業向けシステム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 グループ企業が展開する各種お客様向けシステム （決済、ポイントシステム等）において、 プロジェクトマネージャーとしてシステムの 上流工程から展開までを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・システム要件定義作成 ・開発ベンダーコントロール（※） ・プロジェクト管理等 （※）実際のシステム開発は、 弊社がグループ企業より一括で元請けし、 弊社から日本を代表する大手SIベンダー等（約10数社）へ 発注しますので、要件調整、課題管理、進捗管理等のマネジメント業務を担っていただきます。 【募集背景】 以下新規システム開発を推進するにあたり、 プロジェクトマネージャーとして動ける人員を増員したいため即戦力を募集しています。 ▼グループ企業が提供する各種お客様向けシステムの更新 全国13,000拠点あるガソリンスタンドに導入している既存システム （決済、ポイントシステム等）において、 新しい施策を実施するためにシステム開発を推進します。 ▼開発環境・開発言語▼ 当社ではPM/PLは要件定義、基本設計を担当します、詳細設計以降のプログラミングなどの過程は協力会社に 委託します。したがって開発環境/言語に関しては下記に関する基本的な知見があれば十分ご活躍いただけます。 ●開発環境： Windows ●言語：Java、C言語、C++など ●データベース: SQL、Oracle 【入社後の流れ】 これまでのスキル・経験を共有していただき、スキル・要望に応じたプロジェクトに参加してもらいます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして業務フローを数ヶ月学び、その後は小規模・中規模のPM・PLの業務をお任せする予定です。 不明点があればチームの先輩がサポートするので安心して働ける環境が整っています。

求めている人材 【以下の経験に当てはまる方】 ▼必須（MUST） 以下のいずれかにおいて、要件定義作成からローンチまでのPJ管理経験者 ・マルチベンダーによる大規模システム開発 ・顧客向けアプリケーションの開発 ・POS、決済、ポイントシステム、WEBシステム等の開発 ▼求める人物像 グループ企業、開発ベンダー等多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが必要であるため、 主体性・ 協調性があり、かつリーダーとしての資質がある方を歓迎します。

職場環境 ■勤務地について 転勤無・テレワーク率50％超え ■職場環境／風土について 風通しの良い組織です。フリーアドレス、オフィスカジュアル、20時以降の残業は原則禁止など様々な制度が生まれています

231-0062神奈川県横浜市中区桜木町１－１－８　日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) 勤務地 本社 【交通手段】 交通・アクセス 桜木町駅から徒歩4分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：30万円～45万円 ※経験、能力を考慮いたします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2025年度実績 6.0カ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 650万円／30歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 900万円／38歳（月給40万円＋諸手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 勤務時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分 コアタイムなし ★コアタイムがないので中抜け、１時間のみの勤務もＯＫのため、 とても柔軟な働き方が可能です。フレックスを利用して、お子さんの送迎をしている社員もおります。 ★テレワーク実施率 約50％ ★月間平均残業時間 20ｈ ★転居を伴う転勤なし。

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 【年間休日】 125日(2025年度） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※最長2年間 ・介護休暇 ※最大730日 ・有給休暇 ・会社記念日／10月 ・メーデー ・自己開発休暇（満30・40・50歳になった年に3日間付与） ・連続休暇制度（5日、3日） ★有給休暇取得率 約90％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【試用期間】 なし 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆退職金 ◆定期健康診断 ◆社員食堂 ★安くて美味しいメニュー多数！ ◆福利厚生代行サービス利用 ◆服装自由 ◆テレワーク可 ◆副業可 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ◎研修・自己啓発支援・資格取得支援制度 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ●情報処理技術者 ●AWS認定資格 ・資格取得支援（費用負担・報奨金） ・外部研修参加費補助 ・階層別研修等

試用期間なし

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 食事補助あり