旅館の接客スタッフ_103300

仕事内容: 旅館スタッフとして、フロント、料飲サービス、予約受付、スチュワードの基本業務をマルチタスクで行っていただきます。経験を積んでいただくと、個々の得意分野やご希望等も考慮し、お任せする業務に幅を持っていただきます。 【主な業務】 ・フロント業務(チェックイン、チェックアウト時のご対応等) ・料飲サービス業務(朝食、夕食時のお料理、お飲み物の提供等) ・予約受付業務 ・スチュワード業務(お布団敷、お布団上げ、食器洗浄等) 【業務内容】 ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト対応） ・料飲サービス（朝食・夕食時のお料理や飲み物の提供） ・予約受付業務 ・スチュワード業務（お布団敷き、片付け、食器洗浄など） 旅館スタッフとしてこれらの業務をマルチタスクで担当します。 経験を積むことで、得意分野や希望に応じた業務を任されるようになります。

求める人材: 高卒以上 不問 【歓迎要件】 普通自動車運転免許

長野県松本市8967 株式会社明神館 勤務地: 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

月給21万5700円～31万8200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥215,700 〜 ￥318,200は1か月当たりの固定残業代￥27,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給　　　：215,700～318,200円 基本給　　：185,500～270,000円 明神館手当：3,000～8,000円 固定残業代：27,200～40,200円(20時間分)

シフト制 勤務時間・曜日: 7:30～22:00（間で実働8時間）

休暇・休日: 7:30～22:00（間で実働8時間）、シフト制、シフト例：7:30～16:30、9:00～18:00、13:00～22:00、シフト制（月平均8～9日）、希望休可能、年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり（その他）、昇給制度あり、固定残業代、夜間手当、残業手当、通勤手当（上限10,000円/月）、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、出産・育児休業、特別休暇（冠婚葬祭）、育児休業取得実績あり、退職金制度なし、健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、ユニホーム貸与（就業6ヶ月後）、寮完備（空き状況による）、無料駐車場完備、屋内禁煙・喫煙専用室設置

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社canteraの人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社canteraの担当よりご連絡させていただきます。 人材紹介サービス（許可番号27－ユ－302674） 雇用形態: 正社員 給与: 215,700円 - 318,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間