年収1000万円越えが現実的な軽貨物事業部エリアリーダー

仕事内容 朝、川口や草加の積み地へ向かい、一日の荷物を積み込む。 今日も時間指定に間に合うように走り、渋滞を読み、効率よく配送ルートを組み立てる。 急な配送変更や再配達にも対応しながら、一日があっという間に過ぎていく。 そんな毎日を何年も続けてきた方も多いのではないでしょうか？ 軽貨物ドライバーとして積み重ねてきた経験は、決して簡単に身につくものではありません。 だからこそ、30代を迎えた頃から、こんなことを考え始める方が増えてきます。 この先も、この働き方を続けていけるだろうか？ 今は稼げているけれど、5年後、10年後も同じように走り続けられるだろうか？ 現場で培ってきた経験を、もっと違う形で活かせる仕事はないだろうか？ 今回募集するのは、軽貨物事業部のエリアリーダーです。 あなたにお願いしたいのは、自分が配送することではなく、現場全体が円滑に動くよう支える仕事です。 担当エリアの配送状況を確認し、ドライバーさんが安心して働けるようサポートする。 困っている人がいれば相談に乗り、配車を調整し、現場の課題を改善する。 時には新人ドライバーさんの教育や面接を担当し、働きやすい環境づくりにも携わっていただきます。 管理職と聞くと、現場を知らない人が指示を出す仕事を想像するかもしれません。 しかし、この仕事で一番大切なのは、軽貨物の現場を知っていることです。 宅配の大変さも、企業配送の責任も、ドライバーさんの気持ちも理解できる。 その経験があるからこそ、本当に現場に寄り添った判断ができます。 株式会社H.A.Sでは、関東エリアで400台を超える車両が毎日稼働しています。 現在も新しい案件や新しいエリアが増え続けており、それに伴いエリアリーダーが活躍できるフィールドも広がっています。 担当するドライバーさんが増え、担当エリアが拡大するほど、裁量も収入も大きくなります。 担当エリアの所属車両が約90台規模になると、歩合給だけで月収100万円以上を目指せる給与制度も導入しています。 現在は、その規模のエリアを任せられる社員はまだいません。 だからこそ、これから入社するあなたには、会社と一緒に成長し、将来は会社を代表するエリアリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 軽貨物業界では、高収入を目指すために独立する働き方が一般的です。 しかしH.A.Sでは、正社員という安定した働き方をしながら、自分の力で収入もキャリアも伸ばしていける環境があります。 川口・草加で積み重ねてきたあなたの経験を、配送だけで終わらせるのではなく、人を支え、組織を動かし、会社を成長させる力へ。 次の10年を見据えた、新しいキャリアを株式会社H.A.Sで始めてみませんか？

求めている人材 軽貨物ドライバーとして現場を走ってきた経験があり、その経験を次のキャリアにつなげたいと考えている方を歓迎します。 毎日の配送の中で、「もっと効率の良い配車ができるのではないか」「管理する立場が現場を理解してくれたら働きやすいのに」と感じたことはありませんか？ その気付きや経験こそが、この仕事で最も活かせる力です。 エリアリーダーに必要なのは、管理職の経験よりも現場を知っていること。ドライバーの気持ちを理解し、困っている人に自然と声を掛けられること。そして、一人ひとりが安心して働ける環境をつくりたいと思えることです。 これまで個人事業主として軽貨物配送を続けてきた方や、宅配・企業配送などで経験を積んできた方、配車やリーダー業務を任されていた方は、その経験を存分に活かせます。 「この先もずっと走り続けるだけでいいのだろうか」「現場経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい」そんな想いを持っている方と、一緒に会社を成長させていきたいと考えています。 管理職未経験でも構いません。人と誠実に向き合い、現場をより良くしたいという気持ちがある方をお待ちしています。

334-0056埼玉県川口市峯945-1 株式会社H.A.S 【交通手段】 交通・アクセス ・JR川口駅からバスで約20分 ・埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」から車で約10分 ・日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」から車で約15分

年俸388万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 388万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給とは別に各種手当をそろえております。 【給与例】 給与例 ① 前職：宅配ドライバー 年収450万円 軽貨物ドライバーとしての現場経験を活かし、 担当エリアの配送管理やドライバーサポートを担当。 ドライバーさんの気持ちがわかる対応力を評価され、 安定した収入につながっています。 ② 前職：営業マネージャー 年収550万円 人とのコミュニケーションやマネジメント経験を活かし、 応募者対応やドライバーさんとの関係づくりで活躍。 現場管理だけでなく、 人をまとめる力も収入に反映されています。 ③ 前職：運送業配車係 年収650万円 配車管理や運行状況の確認経験を活かし、 複数エリアの管理や調整業務を担当。 配送現場と管理業務の両方を理解していることが強みとなり、 高収入につながっています。 ※上記は収入例です。 ※経験・能力・担当業務・出来高により収入は変動します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 基本の勤務時間は9:00〜18:00です。 担当エリアでトラブル対応や配送状況の確認が必要な場合は、早朝や夕方以降に対応をお願いすることがありますが、その分、日中のスケジュールは自身で調整しながら働くことができます。 常に現場へ出る仕事ではなく、ドライバーさんとの連携や拠点運営が中心となるため、配送業務のように一日中走り続ける働き方ではありません。 担当エリアを円滑に運営することが最も重要な仕事ですので、状況に応じて柔軟に行動しながら、メリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険や厚生年金などの各種制度はもちろん、万が一の病気やケガに備えた共済保険も完備しています。 現場で働く社員が安心して長く活躍できるよう、働く環境づくりにも力を入れています。 また経験や実績はしっかり評価し、担当エリアや役割の拡大に応じて収入アップやキャリアアップも目指せる環境です。 「安心して働き続けられる会社で、次のキャリアを築きたい。」 そんな想いに応えられる福利厚生と職場環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 交通費支給
• 長期休暇あり