【リードエンジニア(全社エンジニアリング生産性向上)】在宅勤務・リモート可 社内システムエンジニア

企業名 弥生株式会社 求人名 【リードエンジニア(全社エンジニアリング生産性向上)】在宅勤務・リモート可 仕事の内容 エンジニアリング組織全体の生産性・品質・運用品質を向上させる為の仕組みを設計し、全社へ展開することがミッションです。主に以下3つのテーマで各開発組織と連携しながら全社の開発生産性向上をリードします。 (1)プラットフォームエンジニアリング：ゴールデンパスの定義、AWS環境を払い出す仕組みや監視の仕組みなどを自社のエンジニア向けに提供 (2)AIを前提とした開発組織への変革：AI活用の標準化、開発プロセスの再設計、生産性指標の定義と可視化、チーム構造の見直し、AIエージェント活用の推進 (3)SREの標準化と運用自動化：SLI/SLOの整備、オブザーバビリティ導入、運用品質基準の標準化 募集職種 【リードエンジニア(全社エンジニアリング生産性向上)】在宅勤務・リモート可

必要な経験・能力等 【全て必須】■技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験 ■複数プロジェクト横断または複数部門横断の技術課題解決の経験 ■Webアプリケーション開発経験（3年以上） 【歓迎】■横断基盤や共通サービスの設計・運用経験 ■開発プロセス改善やエンジニアリング生産性向上の取り組み経験 ■エンジニア育成や技術コミュニティ運営の経験 【魅力】■AI時代の開発組織を自ら設計：AIによって開発・運用のあり方が大きく変わりつつある今、弥生ではその変化を受け身で捉えるのではなく、自ら設計しようとしています。開発組織全体の将来像を描き、全社を変革していく経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給44万4000円～69万円 想定年収 750万円～1,164万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥444,000～￥690,000 基本給￥335,200～￥521,100 固定残業代￥108,800～￥168,900を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）など） 有給休暇：（入社月で付与日数が変動。試用期間中は3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金/慶弔時お祝い金・お見舞金/団体定期保険加入/社内親睦会制度/関東ITソフトウェア健康保険組合 制度備考：ベネフィットステーション及びクラブオフ加入(ホテル、映画、フィットネスクラブ等を優待価格で利用可) 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金/資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得/研修受講の補助 【働き方支援】 ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【変更の範囲】 ・従事すべき業務：会社の指示する業務 ・従事すべき場所：会社の定める事業所 【開発環境】 ■開発言語：TypeScript、Pythonなど ■データベース： MySQLなど ■クラウド：AWS ■CI/CD： GitHub Actionsなど ■バージョン管理： GitHub ■コミュニケーション： Slack、Zoomなど 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【業務効率化の徹底追及】自動化を推進する業務アプリケーション「弥生シリーズ」の開発・販売 【業務支援サービスの拡大】ユーザーのバックオフィス業務をサポート【事業支援サービスの提供】ビッグデータ×AIによる事業融資サービス 設立：2007年01月 代表者：代表取締役社長執行役員兼最高経営責任者 武藤 健一郎 従業員数：801人 平均年齢：38.6歳 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：KKRグループ 99.9％ 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田４丁目１４番１号 秋葉原ＵＤＸ２１階 本社以外の事業所：大阪カスタマーセンター/札幌カスタマーセンター 大阪支店/名古屋営業所/福岡営業所/広島営業所/仙台営業所/札幌営業所/関東営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】弥生では、新サービス開発や既存事業の成長に伴い、全社のエンジニアリング生産性向上を加速させるため、プラットフォームエンジニアリング組織を強化しています。これまで当社では、開発プロセス改善や技術基盤整備を各開発組織単位で推進してきました。しかし今後は、複数事業・複数プロダクトを横断しながら、技術戦略の策定/開発プロセスの標準化/SREプラクティスの浸透 /AIを活用した開発改革/クラウド活用の最適化を全社横断で推進していく必要があります。まだ立ち上げフェーズだからこそ、「決められたタスクを実行する」のではなく、「何をやるかを決める」ところから携わることができます。 【魅力】■技術だけではなく組織にも影響を与えられる：担当するのは特定サービスではなく、複数事業・複数プロダクトの開発組織全体に対して、開発プロセス/技術基盤/運用品質/開発文化を変えていく役割です。影響範囲の大きさは弥生でもトップクラスです。 ■AI活用を実験で終わらせない：開発現場ではClaude CodeなどのAIツールを活用しながら開発を行っています。さらに、AI活用への投資対効果測定・GitHubデータを用いた生産性可視化・ダッシュボード整備・AIによる運用自動化などにも取り組んでおります。 決算情報： 決算期2023/09 売上高25,140百万円 決算期2024/09 売上高28,780百万円 決算期2025/09（今期予測） 売上高33,213百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み