ゆくゆくは店長を目指せるお茶の催事と天神店の販売員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 朝礼で、店長の声が響いた。 「数字が足りないのは、 気合が足りないからだ」 全員が、床を見ていた。 その日の夕方、事務所に呼ばれた。 「サブリーダー、やってみないか」 向いていません。 答えは、考える前に口から出ていた。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 【前に立つのは、声の大きい人だった】 家電量販店の売場で働いていた。 その店で前に立つ人は、 声が大きく、押しの強い人だった。 朝礼で檄を飛ばし、 数字の足りない日は、 売場に怒鳴り声が響いた。 自分は、静かなほうだった。 隣の人の手が止まっているのに気づく。 品出しの順番を、小声で伝える。 そういうことは、得意だった。 けれど、それは声の大きさではないから、 誰も見てくれていないと思っていた。 リーダーや店長は、声が大きく、 人を強く引っ張れる人がなるもの。 静かな自分には向かない。 打診を断った夜、 そう自分に言い聞かせた。 しばらくして、後輩が前に立った。 大きな声で、朝礼を仕切っていた。 その背中を見ながら、 自分はここで足踏みするのだと 思った。 【「回す」相手は、毎回違う顔ぶれ】 次の仕事を探していた夜、 こんな一行に目が止まった。 ゆくゆくは、催事を担当して回し、 店長を目指す。 その下に、催事の回し方があった。 外部の派遣スタッフと、 天神店・かねすえ博多店からの応援で 回している。 毎回、顔ぶれが違うのだと思った。 初めて会う人たちを、 怒鳴り声で動かすことは、 できないと思った。 できるとしても、したくない。 仕事の特徴は、 「チーム作業が多い」。 大きな声で押すよりも、 その日の持ち場を声に出して確かめ、 手の止まった人に気づく。 そのほうが、催事の売場には 合っているのかもしれない。 もちろん、これは自分の読み方だ。 売場の空気は、二次面接で 天神店へ行き、 自分の目で確かめることにした。 【声を張らずに始まる1日】 催事の会場に着く。 今日の売場には、初めて会う 派遣スタッフが入る。 天神店から来た応援の人もいる。 開店の前に、自分から声をかける。 「今日の持ち場を、確認させてください」 大きな声は、出さない。 ひとりずつの顔を見て、短く伝える。 売場が開くと、試飲のカップを出す。 お客様1人に、5分から10分。 その間、同じ売場で、 手が止まっている人に気づく。 目が合ったら、そっと頷く。 それだけで、動き出すことがある。 昼の休憩は、1時間。 戻ったときに、売場がどうなって いたかを、静かに見渡す。 理由は分からない。それでも、 空気が前より軽い気がする。 夕方、自分が上がる前に、 遅番の人と、その日の売上と在庫を 確かめる。 今日はどの時間が動いたか。 明日は、誰がどこに立つといいか。 考える時間が、嫌いではないと 気づく。 【店長への道と、きついところ】 店長への道は、約束された席では ありません。 目指す、という言葉のとおり、 自分で歩く道です。 催事では、初めて会う人と 売場に立つ日もあります。 そのたびに、あいさつから 始めることになります。 人に慣れるまで、気を使う日も あると思います。 休みは平日が中心で、 土日と祝日は売場に立つ日が 多くなります。 出張で福岡を離れる日も、 年に何十日とあります。 【声を張らない人が、前に立つ売場】 声の大きさだけで、 人が動くとは限らない。 手の止まった人に気づける人が、 前に立つ売場もあっていい。 そんな店長がいる店は、 静かでやさしい売場に なるのかもしれません。 ゆくゆくは、そんな店を預かる人に なれたらと思う日が、 来るかもしれません。 【仕事の中身】 催事と店舗での販売です。 試飲、接客、販売、陳列、補充、 開店の準備、閉店の作業、 売上と在庫の確認が仕事です。 試飲は、1人のお客様に 5分から10分かけます。 催事は、年に13本ほど。 会期は、平均15.5日です。 会場は、百貨店、商業施設、 駅ビル、お土産売場など。 博多デイトス、KITTE博多、 博多マルイ、博多マイング、 熊本鶴屋百貨店、アミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズなどです。 商品は郵送で会場へ届き、 什器は業者が運びます。 熊本や鹿児島の会場へは、 新幹線で移動するのが基本です。 新幹線が難しいときだけ、 ハイエースを使います。 催事はいま、外部の派遣スタッフと、 天神店・かねすえ博多店からの 応援で回しています。 催事のない期間は、天神店で働きます。 西鉄福岡（天神）駅の構内、 ソラリアステージビルの1階です。 営業時間は10:00〜20:30。 転居を伴う転勤はありません。 【働き方】 シフト制で、実働8時間、休憩1時間。 天神店の時間帯は次のとおりです。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00、11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 催事会場は、営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 残業は、月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほど。 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装は、白いTシャツに、 黒またはデニムです。 早く打刻して業務についた時間は、 勤務時間に含みます。 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島。 他県の催事が増えれば、 この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、 立て替えはありません。 年に1〜2回、他社の商品を 一緒に販売する会期があります。 揚げ物を含みます。 その会期は、前日の準備によって 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【休みと待遇】 年間休日は104日（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与。 年5日は計画的に取得していただきます。 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 産前産後休暇、育児休業、 介護休業もあります。 年俸は300万円〜360万円。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮して決めます。 固定残業代は年360時間分 （月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 昇給は原則、毎年8月です。 会社の業績によって、 改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は、 対象外です。 賞与は賃金規定で、原則8月と2月。 会社の業績と勤務成績などを 勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給と なることがあります。 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）。 通勤手当（定期代を支給）と 社員割引があります。 試用期間は3か月です。 給与・休日・社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。 【選考の流れ】 採用予定は1名です。 書類選考のあと、面接を2回行います。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。 二次面接は、天神店で行います。 売場を見てから、判断していただけます。 履歴書と職務経歴書をご用意ください。 書式は問いません。

求めている人材 【「向いていません」と答えた方へ】 リーダーや店長は、声が大きく、 押しの強い人がなるものだと 思ってきた方。 打診を受けても、 「向いていません」と断った経験のある方。 あの夜の自分を知る方に、 読んでもらえたらと思います。 朝礼で響く声の中で、 自分の声は小さいと感じていた。 大きな声が前に立つ世界で、 黙って周りを見ていた。 その視線こそ、この仕事で 使われるのかもしれません。 声を張れないことを、 欠点だと感じてきたかもしれません。 でも、隣の人の手が止まっているのに 気づくこと。 小声で順番を伝えること。 それは、売場を回すうえで とても大切な力だと思います。 【声を張らずに動く場面】 1 朝、売場に初めて会う人が 入っているとき、自分から声をかけて その日の持ち場を確かめ合える方。 外部の派遣スタッフや、 天神店・かねすえ博多店からの 応援の人が入る日があります。 大声でなくていい。顔を見て、 短く伝えられる方です。 2 隣の人の手が止まっているのに 気づいたとき、そっと声をかけられる方。 「次、こちらをお願いします」 そのひと言で、売場は動き出します。 責める口調ではなく、 次の一手を示せる方です。 3 試飲でお客様の好みを聞き、 好みに近いお茶をご案内しながら、 売場全体の様子も、 視界の端に入れておける方。 目の前の1人を置き去りにせず、 周りにも気を配れる方です。 4 売上と在庫を確かめながら、 明日の立ち位置を考えられる方。 今日の数字から、誰がどこに立つと 動きやすいかを、自分なりに 組み立ててみる方です。 5 会期が終わるたびに、 うまくいったことと、直したいことを 自分の言葉で振り返れる方。 催事は、年に13本ほど。 会期は、平均15.5日です。 1本ごとに、次へ持ち越せるものを 探せる方に向いています。 6 分からないことを、 分からないと言える方。 初めての会場では、迷うこともあります。 声に出して聞ける人は、 動き出しが早いのかもしれません。 7 意見が分かれたとき、強い言葉で 押し切らず、相手の話を最後まで 聞いてから、自分の考えを言える方。 派遣スタッフや応援の人にも、 それぞれの見え方があります。 違う見え方を、売場に取り入れられる 方に向いています。 8 その日の売場を終えるとき、 一緒に立った人の顔を見て、 「今日はありがとうございました」と 言える方。 次の会期でまた会うかどうか 分からない人にも、同じように 言える方です。 【この道が合わないかもしれない方】 催事を担当して回すのも、 店長になるのも、 すぐではありません。 まずは売場に立つ日々から 始まります。 すぐに役職がほしい方には、 合わないかもしれません。 催事では、初めて会う人と 組む日もあります。 初対面の人と動き出すことを、 どうしても負担に感じる方には、 きつい日があると思います。 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 出張は年70日ほどで、熊本と鹿児島。 家を空ける夜が続くことが、 負担になる方には向かないかもしれません。 【静かな人が、前に立てる売場】 声が大きいことと、人を動かせることは 別のことだと思います。 手の止まった人に気づき、 次の一手を静かに示せる。 そういう人が、売場を回す日を 一緒に見てみたいと考えています。 催事を回す人になる道も、 店長への道も、 最初の1歩は、 朝のあいさつから始まります。 二次面接は、天神店で行います。 売場の空気を、自分の目で 確かめてから決めてください。 声の大きさで動いていない売場かどうか。 それを見るのは、あなたです。 【応募の条件と、歓迎すること】 接客と販売の経験があり、 他の県へ出張でき、 早番から遅番までシフトに入れる方。 普通自動車免許は歓迎します。 車は基本使いません。 新幹線が難しいときだけ、 ハイエースを使うことがあります。 学歴は問いません。 年齢・性別の制限はありません。 20代、30代、40代の方が多く、 中途入社が半数以上の職場です。 【引っ越しを伴う方へ】 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、 会社が負担します （相場の範囲内、 領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・ 仲介手数料などの初期費用、 退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 中国語
• 英語
• 社割あり
• 駅ナカ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内