看護スタッフ　未経験可　完全週休2日

【仕事内容】 ＼“看護師としての力”を発揮できる訪問看護／ ALS・精神・小児・在宅看取りなど、 医療依存度の高い利用者様にも関わる訪問看護です。 病院のように「指示をこなす看護」ではなく、 医師・ヘルパー・ご家族様と連携しながら、 「この方にとって最善のケアは何か」を考え、実践できる環境があります。 ・想定年収450万円～500万円 ・月給33万円〜＋賞与 ・直行直帰OK／フレックス制 ・年間休日120日以上可 ・残業ほぼなし ・Wワーク、副業OK！ ・入社支援金制度あり 【アピールポイント】 ・未経験OK ・フレックス制で訪問スケジュールは調整可能 ・精神、小児、在宅など幅広い経験が積める ・医師や多職種と連携しながら主体的に動ける環境 ■仕事内容 ・健康管理、医療処置 ・服薬管理や健康相談 ・認知症ケア ・生活支援、ご家族サポート など ■この仕事のやりがい 訪問看護では、 利用者様の“生活”や“人生”そのものに関わることができます。 当ステーションでは、ALS終末期など医療依存度の高いケースも多く、 医師と直接ディスカッションしながら治療やケア方針を決めていきます。 「本人がどう生きたいか」 「どう過ごしたいか」 を、多職種で考えながら支援できることが大きなやりがいです。 病院では経験しづらい、 “考える看護”を実践できる環境があります。 ■実際のエピソード 以前、ALS終末期の利用者様を担当しました。 疼痛コントロールが必要な状況の中、 医師やヘルパーと密に連携しながらケアを調整。 “本人の希望をできる限り叶える”ことを大切に支援を続け、 最期はご自宅で穏やかに過ごされました。 後日、ご家族様から 「クラシアスを選んで良かった」 というお言葉をいただきました。 利用者様の人生に深く関わり、 「この看護をして良かった」と実感できる仕事です。 ■ご利用者様の特徴 ・精神疾患（比較的多め） ・整形外科 ・脳血管疾患 ・小児（児童期） ・ALSなど医療依存度の高い方 ・障がい福祉サービス利用者様 など ※ご経験やご希望に応じて担当を調整 ※未経験分野は同行訪問からスタート ■働き方について ・訪問件数：1日平均5〜6件 ・訪問エリア：昭和区・東区・熱田区・千種区・瑞穂区・南区 他 ・直行直帰OK ・記録はタブレット入力 ・訪問スケジュールは調整可能 ■こんな方におすすめ ・在宅看取りに関わりたい方 ・ALSなど医療依存度の高い看護に興味がある方 ・医師と連携しながら主体的に看護したい方 ・“考える看護”をしたい方 ・訪問看護で専門性を高めたい方 ■未経験・ブランクがあっても安心 ・同行訪問あり ・研修制度、マニュアル完備 ・訪問看護未経験スタートのスタッフ多数 ■入社支援金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募・ご入職いただいた方を対象に、 入社支援金制度あり（最大30万円／規定あり） ■Instagramでも発信中 「クラシアス訪問看護ステーション インスタ」で検索ください。 ■見学・お問い合わせも歓迎 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方もお気軽にご相談ください。 あなたの経験や看護観を、 在宅の現場で活かしてみませんか？ 【求人ID-CNS】

【応募資格】 【必須条件】 ・看護師 ※准看護師の方もご相談ください ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎訪問看護未経験OK ◎ブランク可 【メリット】 #車通勤OK #未経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #長期休暇あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #第二新卒歓迎 #バイク通勤OK #昇格あり #新卒歓迎

年俸450万円～500万円 【給与】 年収 4,500,000円〜5,000,000円 ■前職のご経験・給与を考慮いたします。 ■月給：330,000～360,000円 ※上記に含まれる手当 ・精勤手当：20,000円 ・家賃手当：20,000円 ・職務手当：10,000円 ・資格手当：20.000円 ■その他 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり ・オンコール手当あり（1回：2,000円） ※オンコールの平均回数：月4～5件 ・オンコールによる緊急訪問手当（1回：2,000円）

シフト制 【勤務時間】 ■フレックス制 ■9:00～18:00（休憩60分） ※フレックス制のため、遅出や早上がりなど勤務時間の調整が可能です。 1週間の勤務時間が合計40時間程度であれば、柔軟に働けます。 【勤務例】 ・9:00～17:00勤務 →18時までに保育園のお迎えへ ◎子育てや家庭との両立も可能 ◎副業・Wワークもご相談ください ※残業：月4～5時間程度

【休日休暇】 ■完全週休2日制（フレックス制） ■年間休日120日以上可 ■その他 ・年末年始休暇12/29～1/3 ・夏季休暇5日 ・冬期休暇3日 ・有給休暇（法令通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■マイカー通勤可 ■スマホ、タブレット貸与 ■交通費規定支給 ■無料駐車場あり ■社用車貸与あり（駐車場代会社負担あり：上限14,000/月） ■昇給あり ■賞与あり ■年末年始休暇12/29～1/3 ■夏季休暇5日 ■冬期休暇3日 ■有給休暇（法令通り） ■入社支援金制度あり（最大30万円／規定あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【その他】 訪問看護ステーションでの勤務にご関心のある正看護師・准看護師の方、必見！土日休み・託児所完備の正社員求人です。 訪問看護ステーションやショートステイにて訪問看護師として働いておられた方、通所リハビリテーションで勤務されていた方、ぜひお力を貸してください。 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームやグループホームなどにて看護スタッフとして勤務経験がある方にもおすすめです。 病院やクリニック、診療所などで培った経験やスキルを活かして、一人ひとりに寄り添った訪問看護ケアをしてみませんか。 産業看護師や保育園・幼稚園看護師、治験コーディネーターやフィールドナースといった他職種からの転職も応援します。 障がい者福祉施設、介護施設や通所介護事業所（デイサービス）などに勤務しておられたご経験も活かせますよ！。 スキルアップを目指す20代、30代の若手も、ブランクがある40代、50代の中高年・ミドル世代の看護スタッフも活躍しています。 ハローワークなどで「週休二日制」「日勤のみ」の訪問看護師の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎