回復期リハビリ病院の看護師

仕事内容 ⭐回復期リハビリテーション専門病院 ⭐看護師経験1年以上あればOK◎ ⭐チーム全体でサポート体制あり ⭐2002年開設の200床規模、 4つの病棟すべてが回復期リハ病棟 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸田中央リハビリテーション病院の 回復期リハビリテーション病棟にて、 看護業務全般をお任せします。 患者さんの回復を間近で見守り、 支えることができるやりがいのある お仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■病棟での患者さんのADL介助 ■入院から退院までの 患者さんの受け持ち業務 ■自宅退院に向けた退院支援業務 （患者さんへの疾患教育・家族指導など） 【配属部署について】 2階病棟、3階病棟、4階病棟、 5階病棟のいずれかに配属されます。 全ての病棟が回復期リハビリ テーション病棟として運営されて おり、専門性の高い看護を学べる 環境です。 ✅このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「昨日できなかったことが 今日できるようになる」その瞬間を すぐそばで見守り、支えられる— これこそが回復期リハビリテーション 病院の大きな魅力だと思っています。 患者さんの回復過程に寄り添い、 自宅退院という目標に向けて チーム一丸となって取り組める 環境です。 ✅チューター制度と 充実したサポート体制で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は病棟配属前に業務に必要な オリエンテーションを実施して います。チューター（相談役）を 1名につき1名配置し、仕事や 転職後の生活面のサポートを 行っています。業務は配属された チームごとで支援し、スタッフ全員で サポートする体制を作っています。 未経験の分野でも安心して スタートできる環境が整っています。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸田中央リハビリテーション病院は、 回復期リハビリテーション専門病院 として2002年に開設されました。 200床の病床数を持ち、4つの病棟 すべてが回復期リハビリテーション 病棟として運営されています。 患者さんの回復を支える専門性の 高い医療を提供し、地域医療に 貢献しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■看護師免許 ＜歓迎条件＞ ■看護師経験1年以上 （満たない場合は応相談） ■高齢者看護が好きな方 ■チームで働くことが好きな方 ■回復期リハビリテーション 看護認定看護師を目指したい方 ■夜勤専従をご希望の方は、 前職で夜勤専従をしていた方で 看護師経験5年以上ある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者さんの回復過程に寄り添い、 支えることにやりがいを感じる方 ・チーム医療の中で協力しながら 働きたい方 ・回復期リハビリテーション看護の 専門性を高めたい方 ・高齢者の方との関わりを 大切にしたい方 ・自宅退院という目標に向けて 患者さんやご家族を支援したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

335-0026埼玉県戸田市新曽南4-1-29 戸田中央リハビリテーション病院 【交通手段】 交通・アクセス 埼京線「戸田公園駅」よりバスにて3分

月給20万9500円以上 給与詳細 基本給：月給 20万9500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■モデル給与 基本給209,500円（専卒１年目） 一律手当27,600円（付加・賃上・物価） 夜勤手当56,500円（4回分・深夜割増含む） 残業手当19,500円（10時間分） 計313,100円 ■別途手当 ・通勤手当 ・扶養家族手当 （配偶者15,000円、 第1、2子10,000円、 第3子以降5,000円） ・特別手当 （日・祝日、年末年始勤務手当） ■昇給あり（年1回） 4月 ■賞与あり（年2回） 7月/12月 昨年度実績：3.4カ月分 ※表示給与は基本給に一律手当 夜勤4回・諸手当含む概算額です ※給与額は前職支給額、 経験年数・勤務実績などを 考慮して決定いたします ※新卒の方は規定に沿って 決定いたします

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 日勤：8:45～17:15 早番：①7:15～15:45 ②7:30～16:00 遅番：①11:30～20:00 ②12:00～20:30 夜勤：16:45～翌9:15 休憩60分（夜勤休憩120分）

休日休暇 ■シフト制 ■年間休日数：123日（2026年度） ■有給休暇（6か月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■産休・育児休暇・特別休暇など （介護休業取得実績あり） ※有休の積極的な使用を推進しております ※年間休日123日でプライベートも充実できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。 職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、 地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。 ◆制服貸与 ◆退職金制度あり ∟勤続3年以上の方が対象 ◆診療費等見舞金制度 ∟グループ医療機関受診時、 3,000円以上かかった分が還付されます ◆メンタルサポート ∟専属カウンセラーに無料相談可能 ◆健康診断実施・人間ドッグ割引 ∟施設内健診施設にて受診可能 ◆TMG団体保険 ∟職員向けのお得な保険です ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ） ∟ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、 約350万コンテンツを会員優待で利用可 ◆提携企業による各種割引サービス ∟様々な施設・制度が割引価格で利用可 ◆旅行費補助 ∟旅行宿泊代の一部を補助 ◆各種職員割引（書籍、生命保険、ホテルなど） ◆定年制あり（60歳） ◆再雇用制度あり（65歳まで） など ※福利厚生は就業規則に基づき、 勤務条件に応じて適用されます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 託児所あり
• 送迎あり