経理(財務会計)

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 2026年7月に読売新聞グループ本社が筆頭株主となり、グループの強固な基盤を背景に 100億超から120～150億規模への事業拡大を目指している。 IPプロデュース部では、アニメ・キャラクターIPを活用した 商品化・タイアップ・コラボレーション・イベント企画などの提案営業を担うポジションを増員採用。 既存取引先を中心に、IPの価値最大化と事業拡大を牽引するミッションを担っていただきます。 ミッションは以下の3点です。 - 新規IPの発掘・獲得 - 権利元との関係構築およびライセンス交渉 - 商品化・イベント化に向けた事業機会の創出（起点づくり） 【体制】 IPプロデュース部に配属。既存の営業チームと連携しながら クライアント（広告代理店・メーカー・エンタメ関連企業等）への提案営業を推進。 業務割合は既存営業70%・新規営業30%。 【具体的な業務内容】 - アニメ・キャラクターIPを活用したタイアップ企画の立案・提案・推進 - コラボレーション案件の企画営業（商品化・グッズ展開等） - イベントの企画・営業・運営推進 - 既存取引先との関係深耕および新規クライアント開拓 - 企画立案から実施・フォローまでの一貫した案件推進 【将来的な展望】 総合職採用のため、ご本人の希望・適性に応じてジョブローテーションの可能性あり。 音楽出版・海外展開・配信事業など多岐にわたる事業領域を経験し エンタメ業界のジェネラリストとしてキャリアを広げることができます。 【変更の範囲】 会社の指定する業務 総合職としての採用のため、将来的には部署異動の可能性があります。 アピールポイント 『名探偵コナン』をはじめとする国民的IPを動かす、やりがいある提案営業ポジション。 商品化・タイアップ・コラボ・イベントまで、IPビジネスの川上から川下まで 一貫して携われる環境で、自分の企画が世の中に大きなインパクトを与える実感を得られます。 読売新聞グループ×読売テレビグループの安定基盤のもと、事業拡大フェーズへの参画チャンス。 2026年7月に親会社が変わり、100億超から120～150億規模を目指す 成長ステージに乗れるタイミング。増員採用のため、ポジションを自分でつくっていける環境です。 社員の約9割が中途採用出身。異業種からでも活躍できる受け入れ体制が整っている。 広告・旅行・金融・自動車など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。 エンタメ業界未経験でも、法人営業・提案営業の経験があれば即戦力として活躍できます。 総合職採用でキャリアの幅が広がる。 音楽出版・海外展開・配信事業・アニメ製作など多岐にわたる事業領域への ジョブローテーションが可能。 エンタメ業界のジェネラリストとして、長期的なキャリア形成を描けます。 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【必須条件】 ・法人営業の実務経験5年以上 ・顧客の課題を把握し、解決策を提案した経験（課題解決型営業） ・提案型営業の経験 【歓迎条件】 ・広告代理店業界での営業経験 ・イベント営業の経験 ・コンテンツ営業・エンタメ業界での営業経験 ・セールスプランニング業務の経験 ・MD（マーチャンダイジング）企画業務の経験 ・アニメ・メディア業界の関連企業との人脈・ネットワーク 【求める人物像】 ・法人営業力に加え、自ら企画を立案・提案できる方 ・エンタメ・コンテンツへの関心・熱量がある方 ・部署異動・転居を伴う異動に対応できる方（総合職） ・本心で語り、自分の言葉で話せる方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・一貫したキャリアの軸を説明できる方

年俸730万円～830万円 給与 年収 7,300,000円 〜 8,300,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】7,300,000円~8,300,000円 【月収】430,000円~ ※ 昇給あり 原則年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月） 月給43万円~（一律手当含む）＋諸手当 ※当社賃金規程によります ※上記金額はあくまで最低保証給です。実際の給与額は年齢等を考慮の上、当社賃金規程により決定します。 ※上記一律手当には職能手当、ワーク・イン・ライフ手当を含みます。 【モデル年収例】 ・年収1,120万円／45歳／管理職（サブマネージャー） ・年収910万円／40歳／リーダー職（セクションリーダー） ・年収830万円／35歳／チーフ職（グループチーフ） ・年収750万円／30歳／スタッフ職（チーフアソシエイト） ※上記、年収例のいずれも子ども手当、時間外手当は含みません。

固定時間制 勤務時間 10:00~18:00（残業：月20~30h程度） 【休憩時間】60分 ※実働7時間 ※業務により多少の変動があります。 ★時差出勤制度あり

休日・休暇 - 完全週休2日制（土日祝） - 年間休日123日以上 - 年次有給休暇 - 慶弔休暇 - 年末年始休暇 - のんびりホリデー制度（有給3日＋土日で5連休以上を推奨、取得時にクオカード進呈） - 半日休暇制度 ※土曜日に祝日が重なった場合は同月内で振替休日取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 - 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険） - 退職金制度 - 確定拠出年金制度 - 産前産後休業・育児休業制度（育休取得実績あり） - 介護休業・介護休暇制度 - 子の看護休暇 - 慶弔見舞金制度 - 研修受講支援制度 - ベネフィットステーション - 表彰制度 【交通費など】 交通費支給

試用期間あり 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月の待遇に変更はありません

職種 経理（財務会計） 雇用形態 正社員 研修・試用期間 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月の待遇に変更はありません 勤務地 東京都港区東新橋 1丁目6番1号 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム

• 平日のみOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内