スポーツ施設の店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ✨接客や営業など、人と接する経験が活かせる ✨店舗運営を学び、副店長・店長を目指せる ✨イベント企画などのアイデアは積極採用！ ✨年間休日120日／東証プライム上場企業 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- スポーツ好きが集まる施設で、 お客様に喜ばれる店舗づくりを。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- ＼東京駅徒歩1分！皇居ランで人気のスポーツ施設／ MARUNOUCHI Bike＆Runは、 皇居ランナーやサイクリスト、 国内外の観光客など、 毎日多くのお客様が利用する スポーツ施設です。 受付・接客だけではなく、 イベント企画や 利用しやすい施設づくりなど、 店舗運営にも携われることが この仕事の魅力です。 東証プライム上場企業の安定した環境で、 店舗運営を学びながら、 副店長・店長へのキャリアアップを 目指しませんか？ 【✅具体的なお仕事】 入社後、まずは 受付・接客業務を通して 施設の流れやお客様対応を学びます。 ■受付でお客様対応 ・予約確認 ・入会手続き等の入力 ■シャワー室や更衣室の管理 ・アメニティ補充などの環境整備 約2週間を目安に 基本業務を身につけた後、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ■スタッフ管理 ・シフトの調整 ・業務進行確認 ・業務指導 ・アルバイトスタッフ採用 ■店舗売上管理 ・売上管理 ・予算策定 ・報告資料の作成 ■企画・営業 ・企業やスポーツメーカーとのコラボ企画 ・法人向けプロモーション企画・提案 ■イベント企画 ・ランニングイベントやキャンペーン企画 店舗運営全般を担いながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ========================= ＼この仕事の楽しさ・やりがい✨／ ご利用されるのは スポーツを楽しむ方々。 皇居ランを楽しむ常連のお客様、 国内外から訪れる観光客など、 毎日さまざまなお客様と出会えます。 「また来るね」 「いつもありがとう」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様との距離が近いことも この仕事ならではの魅力です。 ＼店舗づくりに関するアイデアも歓迎✨／ 「こんなイベントをやってみたい」 「もっと利用しやすい施設にしたい」 そんな提案も積極的に取り入れています。 あなたの企画やアイデアが お客様の笑顔につながる仕事です。 ＼社員インタビュー✨／ 前職は営業職でした。 スポーツが好きだったこともあり、 「好きなことに関わる仕事がしたい」 と思い転職しました。 最初は店舗運営ができるか不安でしたが、 先輩スタッフが丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を覚えられました。 今ではイベントの企画・運営にも携わり、 自分が企画したイベントに 多くのお客様が参加してくださった時は、 大きな達成感を感じます。 「また参加したい」 そんな言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 スタッフ同士の距離も近く、 出勤前後に一緒にランニングをしたり、 イベントに参加したりと、 スポーツ好きが自然と集まる職場です。

求めている人材 ＜✨必須＞ ■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業など、 人と接する仕事の経験がある方 ■スポーツに興味がある方 ■基本的なPC入力ができる方 （Word・Excel・PowerPoint） ＼✨こんな方にピッタリ／ □店舗運営や副店長・店長を目指したい方 □責任感を持って主体的に行動できる方 □イベント企画にも挑戦してみたい方 □人と接することが好きな方 □チームで協力しながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給34万4278円～40万5756円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4278円 〜 7万5756円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【27歳 2年目のスタッフの場合】 年収420万円 / 月給350,000円 【30歳 3年目のスタッフの場合】 年収500万円 / 月給417,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■実働8時間（休憩1時間）のシフト制 シフト例 朝番6:00～15:00 中番11:00～20:00 or 10:00-19:00 遅番13:00～22:00 店長になったら、 基本的には中番での勤務となります。

休日休暇 ■シフト制：月9日＋調整休(今年は年間16日分) ◎シフトは1ヶ月単位で作成します。 ◎3日以上の連続休暇取得も 店舗シフトや業務に支障がなければOKです。 【年間休日】120日 【有給休暇】10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■確定拠出年金制度 ★施設内のトレーニングマシン、 シャワー、ロッカー、アメニティの 無料利用ＯＫ ★グループ会社が運営する スキー場割引利用可能！ ★グループ会社那須ハイランドパーク 割引入場可能！ その他、出産祝い金など制度多数

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 早朝
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由