フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: ＼SNS動画を通して、採用課題の解決に挑む！／ 中堅・中小企業の採用成功に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行います。 企画・取材・編集・運用まで一貫して支援するからこそ、効果に表れたときの喜びは格別です。 ▼長期的な伴走支援で頼られる営業に！ 【具体的な業務内容】 ■既存顧客のSNSアカウント運用（効果確認、改善提案など） ■新規営業・クロージング・顧客化 ■新規開拓（テレアポ、イベント参加、紹介対応など） ■社内ミーティング（ディレクターとのすり合わせ、顧客との会議準備、チェック会議など） ■資料作成（新規営業資料、定例会議資料など） 【リーダーには以下の業務もお任せ】 ■代表のトスアップからの新規紹介案件の商談 ■営業チームのマネジメント ■メンバーへのロープレ ■メンバーの商談同行 ■定例会議の資料作成（メンバーのフィードバック含む） ■新規サービスの開発サポート（ビジネスサイド担当）※経験は不問 ※1日の商談数は1～4件です。 ▼採用に課題を持つ中堅・中小企業の味方に！ お客様の業態は多種多様。年商10億～100億円規模の企業が多いです。 まずは既存のお客様を5～10社担当しつつ、新規を開拓します。 1回目はオンラインで実施し、2回目以降は対面で成約に繋げましょう。成約までは2か月程度のイメージです。 ▼徹底的なお客様理解で採用成功に導く！ InstagramやTikTok、YouTubeショートなど、主に縦リール動画をメインに提案します。 単にバズる動画を生み出すわけではなく、お客様の本質的な課題は何か、 どうしたら求職者に興味を持ってもらえるか、成果にこだわりましょう。 ※業務内容の変更：当社規定の範囲

求める人材: 【必須条件】 ＜セールス一般職＞ ■法人営業の経験をお持ちの方（年数不問） └無形商材を扱っていた方を想定しています。 ＜リーダー職＞ ――以下2点に当てはまる方―― ■HR業界での営業経験をお持ちの方（年数不問） ■リーダー経験をお持ちの方 └2～3名程度のチームを管理していた方を想定しています。 【こんな方にオススメです！】 ■本質的な課題解決をしたい方 ■自分の介在価値を実感したい方 ■お客様と長期的な関係を築きたい方 ■頑張りが報われる環境で働きたい方 ■収入アップを実現したい方 ■早期にキャリアを築きたい方 【この仕事に向いている人】 ◎会社の想いに共感できる方 同社は「困っている人を助ける挑戦」をミッションに掲げ、 通常の採用手法で苦戦する中堅・中小企業の採用マーケティング支援を行っています。 どの社員もどうしたら成果に繋がるかを考え、日々の業務に取り組んでいます。 お客様に真剣に向き合い、前向きに取り組める方は最適な環境といえます。 【この仕事に向いていない人】 ▲分からないことを質問できない方 お客様を採用成功に導くためには、自身で実行から改善の繰り返しが求められます。 そのため、不明点をそのままにしてしまうと前に進めません。 分からないことは自身で調べたり、周りに聞いたり、アクションが必要になります。

神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1　東興ビル3階　B号室 株式会社Key-partners 勤務地: 〈勤務地〉 【本社：住所】 神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1　東興ビル3階　B号室 【アクセス】 各線「横浜駅」より徒歩10分 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給35万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：455万円～550万円 月給：35万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ■455万円／プレーヤー職 ■550万円／リーダー職 〈補足情報〉 【セールス一般職】 月給35万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／9万1080円）を含みます。超過分は別途支給します。 【リーダー職】 月給40万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／10万4085円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★営業成績に応じてインセンティブを支給しています！ ★拠点長、役員に昇格すれば、年収1000万円以上も可能です！ ★各ポジションで、業界の平均年収＋100万円以上を目指しています！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■試用期間：3か月（期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 補足情報：■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日：120日以上 ※5日以上の連休を取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■各種研修あり ■残業手当あり ■表彰制度あり ■サッカー観戦制度あり

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 面接：3回 ↓ 最終面接（代表・役員との会食） ＜補足情報＞ ■一次面接、二次面接はWebで実施可能です。最終面接は基本対面となります。 ■最終面接は代表・役員との会食です。ざっくばらんにお話ししましょう。 ★面接にはリラックスしてお越しください！ 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、 「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。 遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、率直にお話ししましょう。 ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日にご連絡ください。 選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。 合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給