自社内開発の社内SE

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社内開発100％・客先常駐なしの社内SE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ VB.NET／C#／WPF／.NET MAUIなどの 開発経験を活かせる環境です。 ✅基幹システムの設計から改善まで 一貫して関われる ✅社内DX推進の提案が、 そのまま形になる環境 ✅新規モバイルアプリ 開発プロジェクト進行中 ✅ハイブリッドワーク、 原則フレックスタイム制を導入 ■会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 当社は、医療機器の販売・賃貸を行う 医療総合商社です。 医療機関の現場ニーズに応えるため、 高度な医療機器を取り扱い、 地域医療を支えています。 情報システム部門では、 社内業務を支える基幹システムの 内製開発を通じて、 会社全体のDX推進を担っています。 ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・自社開発の基幹システム全般の設計、開発 ・社内DX推進に向けた システム提案、導入、管理 ・各種データの集計、分析 ・社内サーバーの管理 ・社内ネットワークの構築、管理 （簡易対応） ・社内セキュリティの強化 ・社員用パソコンの準備、設定 ・社員からの問い合わせ対応 まずは自社の基幹システムを 理解するところからスタートし、 経験や希望を考慮したうえで、 無理のない形で担当業務を お任せしていきます。 ＜＜ 医療業界の知識は問いません ＞＞ 実際に、部署メンバーは全員が 医療業界未経験からスタートしています。 ■設計から改善まで、一貫して携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 要件整理や改善提案など、 開発だけでなく「どうあるべきか」を 考えるフェーズから関われます。 社内の声を直接聞きながら、 システムを育てていける点が 社内SEならではの魅力です。 ■.NET系スキルを活かし、新しい挑戦も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ VB.NETやC#での既存システム開発に加え、 .NET MAUIを用いた 営業支援用モバイルアプリの 新規開発プロジェクトも進行しています。 保守業務だけにとどまらず、 新しい技術や開発にも携われる環境です。 ■社内DXの推進役として活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 業務改善の提案が、 そのままシステムに反映される環境です。 現場と近い距離で開発を行うため、 自分の仕事の成果を実感しやすい ポジションです◎ ■社員の声（抜粋） ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＊業務内容に応じて在宅勤務ができるため、 移動時間を減らし仕事に集中できています ＊自分でスケジュールを組み立てられるので 無理なく働けています ＊改善のアイデアを出すと、 実際のシステムに反映される環境です ＊分からないことはすぐに相談でき、 チームで進められる安心感があります

求めている人材 ＼こんな方を求めています／ ✅これまでの開発経験を、 社内SEとして活かしたい方 ✅.NET系スキルを軸に、 業務改善や新規開発に関わりたい方 【必須条件】 Visual Studioを用いた、 アプリケーション開発経験 （VB.NET、C#、WPF、MAUI などのいずれか／経験年数不問） 【歓迎する要件】 ・SQLServer、Oracleなどの SQLに関する知識 ・Accessクエリによる集計処理の経験 ・WindowsServerの管理経験 ・Teams、グループウェアの管理経験 ・PCキッティング、社内ITサポートの経験 ・販売管理システムに関する知識 ★医療業界の知識は不要 ★業界未経験スタートが100％ まずは自社の基幹システムに 慣れていただき、 段階的に業務の幅を広げていけます◎

職場環境 業務効率を高めるため、 以下のような環境整備にも 力を入れています。 ・マルチモニタ ・高性能PC ・メッシュWi-Fi ・ビジネスチェア また、 分からないことはすぐに相談でき、 一人で抱え込まずに進められる チーム体制です。

135-0063東京都江東区有明３丁目５−７ＴＯＣ有明ウエストタワー14F クラウメド株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ・りんかい線「国際展示場」より徒歩3分 ・ゆりかもめ「東京ビッグサイト」または「有明駅」より徒歩4分

月給26万2500円～30万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2500円 〜 7万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万2000円 ■一律職種手当 ～3万2000円 能力に応じて設定 ■賞与年間支給額 70万円～100万円 ※寸志対象期間は異なります ■通勤交通費支給 1ヶ月の定期代相当額を支給 ＜テレワーク開始後＞ ・交通費は実費支給に変更 ・別途在宅勤務手当3000円支給 ※給与は、月末締め/翌月20日支払

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ★勤務時間 テレワーク勤務／出社勤務の ハイブリッドワーク ※週3～4日程度在宅勤務 ※入社後は出社勤務を基本とし、 業務習熟度に応じて在宅勤務を段階的に導入 ＜原則フレックスタイム制＞ 始業時間：7:00～10:00の間で任意 終業時間：～21:00の間で任意 ※1日の標準労働時間：8時間 ※直近の残業時間：月10～25時間程度 ★福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※勤務状況や能力等により、 　期間が前後する可能性があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎