クリニックの医療事務

仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼業務拡大＆新施設オープン／ 一緒に働いてくれる仲間を募集中！ ■ 賞与3.9ヶ月分！別途豊富な手当あり！ 頑張りを評価する手当や、私生活のための 手当など充実した待遇を用意しています！ ■ 祝日休も含めて年間休日122日以上！ 有給消化率も高い職場です！ プライベートも大切にしたい方にピッタリ◎ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 【かわぐちレディースクリニックについて】 医療法人紡世会が2020年に開院した産婦人科です。 「家族で分娩に臨める分娩施設」をテーマに、 女性が望む医療とサービスを整えております。 【職場情報】 外来患者数：約130名程度/日 病床数：一般19床 ＼新規分院を開設！／ 2026年夏、アトレ浦和に新規オープン！ 駅直結の立地で、通勤にも便利♪ 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目16-12 ※受付スタッフ常時1～2名配置予定 ※外来患者数：約35名見込み/日 ※電子カルテ導入 両院にて勤務可能な方を募集します！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 【業務内容】 クリニックでの医療事務・会計業務全般 ▼業務内容 ・レセプト（診療報酬請求書）作成 ・入退院手続き関連事務 ・入院診療費の算定 ・来客応対、電話応対応、受付業務 ・保険診療の会計業務 ・診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 ・カルテ作成 など ※外来医療事務か入院医療事務へ配属予定 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

応募資格 【必須条件】 ・基本的なPC操作（ワード、エクセル） ・非喫煙者の方（産婦人科のため） ・かわぐちレディースクリニック、分院（さいたま市浦和区）の両院にて勤務可能な方 ※無資格・未経験の方も応募可能です♪ 【下記経験をお持ちの方歓迎♪】 ・医療事務経験者歓迎（入院・外来問わず） ・レセプト実務経験がある方は優遇！ ＼求める人物像／ ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え行動できる方 ・正確さと責任感をもって仕事に取り組める方 ・柔軟に対応し、改善に前向きな方

月給22万3500円～36万円 給与 月給 223,500円〜360,000円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：183,500円〜290,000円 ■ 月給に含まれる一律手当： ・月額調整手当：25,000円〜40,000円（勤続年数等により変動） ・土日祝手当：15,000円～30,000円（月3回～6回分） ※前職の経験・能力を考慮して給与を決定します。 【各種手当・昇給・賞与】 ・外来手当：1,000～2,000円／日 └1日の外来患者数が150名以上で1,000円の手当 200名以上だと2,000円の手当 ・土日祝手当：5,000円/回 ・資格手当： └メディカルクラーク：3,000円 └ドクターズクラーク：3,000円 └日本語以外の言語で日常会話ができる方：10,000円 ※その他資格1つにつき1,000円〜10,000円（規定による） ・住宅手当：5,000円〜30,000円（当院規定による） ・通勤手当（当院規定により支給） ・昇給：1年毎の定期昇給制度有り ・賞与：年2回/3.9ヶ月分 （前年度実績 夏季賞与2ヶ月、年末賞与1.9ヶ月） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です（院内基準に達した場合期間短縮あり）。 試用期間中は雇用条件に変更はありません。

変形労働時間制 勤務時間 本院： ・08:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ・新規オープン施設（分院）： ・09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※月160時間以内の変形労働勤務制 ※時間外労働あり 1～30時間程度を想定（当日の外来状況による） 【休日休暇】 ・4週8休制 ※休日出勤の場合は振替休日あり ・年間休日122日以上 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・振替休日（休日出勤時） ・産休・育休・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です（院内基準に達した場合期間短縮あり）。 　試用期間中は雇用条件に変更はありません。

職種 医療事務 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 1. 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 2. 働きやすい環境を目指した制度 ・交通費支給（規定あり） ・職員の育児支援制度（育短等）あり ・外部研修費用補助あり（上限40,000円/年） ・制服貸与 3. あなたの生活を支える制度 ・インフルエンザ予防接種一部補助 ・定期健康診断 ・昼食補助（下記から選択） └職員食堂 └チケットレストラン 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 食事補助あり